Abisoft

Собеседования проводятся в закрытом кабинете с руководителем. Для того, чтобы сделать при этом все описанные выводы, надо обладать очень богатой фантазией.
Теперь по существу:
Ругаться матом в компании не принято.
Менеджеры по продажам работают в Абисофт за деньги, успешные менеджеры за немалые деньги. Тот кто хочет только тусовку, здесь не приживётся. Тот кто хочет трудиться, получит полную поддержку и помощь в обучении + стипендия.
Стажёру даются необходимые для зарабатывания денег знания и навыки, а не то что стажёру хочется. Для того, кто сам всё знает, это недостаток.
Как связаны прогулы и опоздания с конкуренцией - не понятно. Съесть не возможно, т.к. клиентские базы не пересекаются, руководитель финансово заинтересован в успехе каждого стажёра.
Мой совет - не слушайте сказочников, а узнавайте всё сами и решение принимайте сами.

И точно, я угадал, хвалебные отзывы и опровержения негативных комментариев написывает сам директор Воронин Сергей! Ребята, учитесь смотреть правде в глаза! Смешно даже. Нужно из отзывов выводы делать, а не опровергать их и писать какие вы хорошие! Контора ваша и в самом деле далека от идеала.