Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ООО "Асттика"
Производитель лакокрасочных материалов
Написать отзыв про ООО "Асттика"
Отзывы сотрудников о работодателе
Знаю работал, г. Екатеринбург
23.02.2013
Достоинства
Их нет и не будет. Это ребята "вроде мавроди". Те кто думает о работе в этой компании- прочтите все отзывы-и задумайтесь. Даже о других компаниях не так пишут, пишут про говно начальника, малую ЗП, коллектив и т.д. Тут же, даже до этого не доходит, потому что вся компания-это иллюзия. Недостатки
Ко всему сказанному здесь, стоит добавить. Все те кто защищает эту виртуальную-интелектуальную ПК асттика, в итоге либо затыкаются либо пишут со временем такие же отрицательные кляузы. И тебя илья ждет тоже самое, несешь бред, оскорбляешь. Низко все это. Этот сайт не для поливалки. А реальных грандиозных дел у компании было может и много,за счет тех же в итоге обманутых, но как и любое дело основанное на вранье терпит поражение. И как бы господа Иванов и Астапов не начинали, а начинали они не раз. разводили банки, клиентов, сотрудников не выйдет у них ничего. Хотя об истинной цели их дела можно и задуматься- может это просто нажива и отмыв бабла, транша-как они это любят называть. Не верьте их высоким и грандиозным речам, они изучают психологию имеют опыт в сетевом марк. хорошо и складно а главное так душевно вкладываются в свои речи. Но главное чего у них нет-это настоящего. Все иллюзия. Илья, г. Екатеринбург, ООО Магнелит
02.02.2013
Достоинства
Вот почитаю отзывы таких %удалено%, и становится понятно это откровенный никчемный даже не человек, а кляузник и говностряп.Знаком с ситуцией в компании на 100% - не без трудностей, но все идет по плану.
Если бы не такие упыри, это относится к всем кто здесь налил дерьма на компанию, все давно было бы еще лучше.
Уважаемые работодатели, никогда не берите на работу этого человека, он профан и бездельник, за время работы в компании не сделал ничего.....
А ребятам из АСТТИКИ желаю удачи и поменьше таких вот "людишек" на путинет
Недостатки
нет отрицательных Александр Миронов, г. Екатеринбург, Добролюбова 16
11.01.2013
Достоинства
Каждый, кто приходил, изначально реально верил, что сможет сделать что-то очень важное, большое и настоящее. Реализоваться в федеральному проекте. Как выяснилось позже - это талант и навыки, полученные генеральным директором Астаповым Е.А., а также Ивановым А.В., в ходе многочисленных психологических тренингов, тренингов личного роста.... Тем, кто верит в мечту, здесь будет интересно...правда, не долго. Потому что потом все станет понятно, очевидно и ужаснет своей глупостью. Недостатки
Конкретно в моей ситуации: 1-я заработная плата - через месяца после начала работы. Ни разу за полгода не выплаченная заработная плата в срок. При расчете не выплатили 40% заработной платы от той, что зафиксирована в договоре и это лишь малая часть.Уважаемые бывшие коллеги, прошу вас, независимо от времени работы в компании - действовать. А именно, присоединиться к моему заявлению в прокуратуру и участвовать в следственных мероприятиях. Я искренно верю, что справедливость важна и должна наступать. Пока мы не будем с вами это доказывать на практике, практика не выплаты зарплаты, нарушения законов и прав будет продолжаться. Всем, кто имеет волю и готов защитить себя - пишите londoner@mail.ru.
Аноним, г. Москва
20.11.2012
Достоинства
Никаких.Постоянные задержки,постоянные "завтраки"-в следующую пятницу и так в течении двух месяцев. Недостатки
Предлагаю Всем сотрудникам написать в Свердловскую прокуратуру,некоторые уже начали туда обращаться.Эффект есть,но если объединимся-эффект будет куда более радостным для всех нас.По идее это Уголовно-наказуемо т.е можно привлечь всех руководителей и завести уголовное дело по ч.2 ст.145-1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).Давайте объединимся все,кто работал,кто работает и кому до сих пор не выплатили заработную плату.На сайте прокуратуры есть онлайн прием заявлений,оставляйте все свои данные-не бойтесь.Аноним не приветствуется,Мы ведь все таки свои деньги забираем.И не забывайте про компенсации,которые вообще не выплачивали.Сайт прокуратуры:http://prokurat-so.ru/main.php?id=16. Всем желаю Удачи. Михаил, г. Ярославль, хом-офис
20.11.2012
Достоинства
Совершенно отсутствуют! Руководители-Скоты, продукция- Дерьмо! Мошенники!!! Недостатки
Руководство Асттики действительно %удалено%, подтверждаю! Загубили множество судеб, ограбили на деньги и потратили кучу времени и жизненной энергии своим сотрудникам , которые поверили в Асттику и столкнулись с нищетой, враньём, очковтирательством, отвратительным качеством продукции, а также с бесконечными притензиями потребителей данной продукции Асттика. Руководство Асттики : %удалено%, Говноеды, скоты, очковтиратели, сволочи, Воры. Чтобы ВЫ побыстрее окончательно закрылись и не обманывали оставшуюся малую кучку преданных сотрудников, которых помимо бесконечных задержек с выплатами, в итоге, все равно кинете на деньги, как Вы это сделали с большинством увольняющихся сотрудников! И не надо страчить людям отрицательные отзывы и характеристики в чёрные списки работников и на сайты работодателей!!!! Люди итак пострадали работая на Вашу компанию!!! Снимите со всех обиженных Вами людей свой негатив , верните не выплаченные деньги и компенсации и не будете получать это негатив обратно! Я Вам %удалено% устрою !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Бывший работник на этом де-ме !, г. Москва
18.11.2012
Достоинства
Хорошо умеют пудрить мозги и кормить пустыми обещаниями, КИДАТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ И КОМПЕНСАЦИЯМ ГСМ и телефона, врут всем на пропалую. РУКОВОДИТЕЛИ АСТАПОВ Е. и ИВАНОВ А.,УМЕЮТ ОТЛИЧНО ПОГРУЖАТЬ КОМПАНИЮ и РАБОТНИКОВ В БАНКРОТСТВО! Недостатки
Руководство -бездари, завалившие уже не один проект, после набрали каких-то бюрократов, но при этом такие же полные бездельники и бездарности; Продукт -полное дерьмо не соответствующее никаким норма качества и морали( торгуют сплошной просрочкой и заставляют переклеивать бумажки со сроками, крышки изнутри ржавые, укрывистость ЛКМ отвратительная, прилипание к поверхности ужасное-особнно к металлу, пластику и прочим спец. покрытиям. ЭТО ВСЁ ПРОВЕРЕНО ОПЫТОМ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ОТ КОТОРЫХ ПОТОМ ИДУТ СПЛОШНЫЕ ВОЗВРАТЫ В ТОРГ.ТОЧКИ, а те соответственно мучают притензиями территориальных менеджеров); Рекламная поддержка полностью отсутствует; товар доставляют в торг.точку по 2-3 месяца; действительно должны всем и всюду; Сотрудникам не заплатили компенсации за ГСМ уже 8 месяцев( с марта 2012), зарплаты задерживают на 3-4 месяца и требуют ответственной работы сортудников с полной отдачей. Все работники данной компании, пытающиеся быть ответственными и верными своему работодателю, постоянно находятся в сложном финансовом положении и вынуждены жить в кредитах и долгах. У руководства в словах сплошные понты которые ВСЕГДА расходятся с делом. Люди поверьте АСТТИКА - это полное ГОВНО как по качеству продукта, так и по отношению к человеческим рессурсам. ЕСЛИ УВИДИТЕ , что где-то вдруг заново проходит набор персонала в данную контору, то просьба не попадаться на их "развод", идите искать счастье в надёжные и перспективные компании, Асттика к таковым уж точно не относится!!! Даже если увидите в руководстве других компаний Астапова Евгения(ген.директор) и Иванова Алексея(ком.директор), то бегите от туда, т.к. с ними любая компания обанкротится, они кроме высокопарных слов делами ничего не подтверждают! аноним, г. Москва
09.10.2012
Достоинства
Положительных просто нет. Недостатки
Пипец настал Асттике. Полный банкрот. Открытых вакансий нет. Продукции нет. Сырья нет. Зарплату не заплатили даже за июль. Всех сотрудников в связи с невыносимыми условиями по зарплате вынудили уволиться по собственному желанию.Сейчас осталось из отдела продаж максимум человек 15, а были люди во всех практически, более-менее крупных городах России, Казахстана, Украины, Белоруссии. При приеме на работу людей зомбировали. Например, тренер зажигал свечи в аудитории и колдовал над каким то горшком. Секта короче была. Губительная политика развития бизнеса руководства (не беру во внимание наемных менеджеров) привела к полному краху. По началу, когда были деньги инвесторов, все было даже очень ничего. Пыль в глаза пускали. Новогодние корпоративы с примерной стоимостью около 2 млн, гостиничные номера для всех сотрудников бизнескласса. И многое многое другое. Ни какой рентабельности предприятия ни кто ни когда не просчитывал. Цены с потолка, зарплаты с потолка, склады и логистика по фигу. В настоящее время должны денег всем транспортно-логистическим компаниям России, компании, поставляющей колеровочное оборудование, наверняка поставщикам сырья и всем сотрудникам компании. В итоге этой деятельности банк "Кольцо Урала" видимо за долги забрал контрольный пакет акций предприятия. Но и они не торопятся финансировать и развивать это предприятие. Все!!! Это конкретный конец!!! А очень жаль((( P.S. Обращение к банкирам, которые приобрели пакет акций!!! Пожалуйста, рассчитайтесь с сотрудниками по зарплате и компенсациям за ГСМ. Мы же не виноваты. Мы же работаем с полной отдачей. У нас дети, жены, квартплаты, кредиты. Так же нельзя поступать с живыми людьми!!!
Аноним, г. Москва
20.08.2012
Достоинства
Пишу этот коммент всем недовольным! Я в этой компании проработал с мая 2011 по август 2012, почему уволился, напишу ниже! Могу написать следующее. Наш личностный рост происходит при решении, каких либо трудностей! Ребята, которые не смогли эти трудности решить, остались на том же уровне развития, и сейчас хают компанию, за то, что они сами неудачники!!!Вячеслав (и остальные неудачники) если вы не работали ни хрена и сидели дома просыпаясь в обед, ты получали ни хрена!!! Те сотрудники кто работал, и кто приносил прибыль в компании, не обижали!!! А держать иждивенцев, которые не могут себя организовать, для компании накладно! Асттика и так по всей России под реализацию поставила продукцию на 10-ки м.р. и за свой счет оплачивая логистику!!! И производство, которое открылось под "Ёбургом" с зарубежным оборудованием, к тому-же не имеющее аналогов в России по оснащенности и производительности, делает качественные продукты, и если вы не верите то можете приехать в Красноярск и посмотреть визуально, в чем отличие продуктов Асттика от «Конкурентов», в кавычках потому что они только по цене «конкуренты» !!! А про сроки годности, это полнейший бред!!!!!!!!!!!!!!!!!! Как Организация может переклеивать сроки годности, если компания производит продукты всего полтора года!!!! И срок изначально идет 36 месяцев!!! А если Вячеслав (и остальные неудачники) не знает чем отличается срок годности и гарантийный срок (который указан на банках с цифрой 12 месяцев), я могу только удивляются, как этот человек (и остальные неудачники) смогли вообще попасть в штат Асттика!
Я, в компании Асттика вырос!!! И открыл свою фирму (по этой причине я ушел), но ушел не от компании Асттика а из штата. Я стал Дистрибьютором ЛКМ Асттика в Красноярском крае, открыл лабораторию-колер студию. И в планах на ближайшее будущее открыть представительства по всей Сибири. Этого мог добиться каждый, который бы захотел расти и развиваться, а не сидеть как собачонка и лаять на всех окружающих какие они плохие! Ведь я не сын богатого «папика», я вырос в обычной рабочей семье, и мне ни кто не помогал! (это я к тому что, не которые могут сказать, что легко начинать что-то, когда есть за спиной поддержка) нет ни какой поддержки! Все с нуля!!!
Недостатки
Были трудности с выплатами ЗП не отрицаю! Но из за чего? а точнее из за кого? От кого зависели возвраты Д.З. с территории, от ТМ. так какого хрена вы вопите!? Вы подумайте сколько денег вы возвращали с территории в месяц! А потом задавайте вопрос а где моя ЗП! Это первое!Второе. Первоначальная стратегия развития компании пала крахом! Есть такое, и честно она мне сразу не очень нравилась! Я пытался предложить в прошлом году, в некотором роде иную стратегию. Но руководство решила, отложить её. В этом я тоже считаю ошибка, иначе в Сибири уже функционировала несколько представительств. Но, кто не учиться на своих ошибках? Только идиот! Руководство осознало ошибки и как я считаю действует сейчас в правильном направлении!
Третье. Нужна маркетинговая активность!!! Без нее ни как! Реклама двигатель продаж!!!
Слава, г. Псков
27.07.2012
Достоинства
ВООБЩЕ НИКАКИХ!!!!!!! Недостатки
%удалено% каких мало, грёбаные батаники - по причине их же некомпетентности приходится страдать в плане денег, еле-еле уроды закрыли долг по зп аж за 3 месяца, но и тут козлы вломили, кинули на компенсацию ГСМ. Честно скажу, продукт говно и что бы вам не пели эти бравые парни, всё это херня, переклеивают сроки годности на товаре и в итоге в ТТ попадает продукт по кругу, в некоторые ТТ уже аж по третьему, в банках инородный осадок, что говорит не о качестве, а скорее всего о дерьмовом производстве и говнопродукте, ассортимента нет, куда ни коснись везде проблема, и с доставкой (которая иногда идёт до 1,5 месяцев после заказа), вообщем бедовая компания!!!Таких уродов надо наказывать!!! Сдохни Асттика, а мы будем радоваться и плясать на твоих развалинах!!! Смерть компаниям кидалам!!!
Иван, г. Москва
28.06.2012
Достоинства
Отрицательный опыт тоже опыт Недостатки
От руководства одно вранье и обещания которые не выполняются, зп не выплачивается по 3 месяца, не тратьте время граждане, не устраивайтесь работать в эту прекрасную компанию, но если нужен экстрим и безденежное существование то вам сюда!!!!! Василий, г. Москва
22.06.2012
Достоинства
Пацаны очень стараются, за что надо отдать должное! До ухода Романа (тренер) была поставлена очень сильная система обучения, плохо что сейчас этого нет. В целом всё здорово, можно работать и не иметь лишних проблем, системой отчётности не напрягают, практически вообще, работа на хоум офис, кроме того оплачивают по полной программе мобильный инет и сотовую связь. Имеют грандиозные планы - что хорошо, но мне показалось, что чёткой стратегии развития пока не придумали, что плохо!!! Вобщем удачи компании "Асттика", м.б. и выплывет с этапа старта на этап стабильных продаж. Недостатки
Так как реально существует проблема с выплатой з/п очень много толковых людей ушли в другие компании, по причине отсутствия того минимума стабильности, который обозначен окладом! По причине той же проблемы многие кто сейчас работает на удалении от ЦО просто вообще нихрена не делают, а получают бабло, пусть даже с большой задержкой, да и вообще много народу работают на других компаниях паралельно. Вобщем для кого важно отсидется и не любят контроля вам сюда, кто любит драйв, развитие и рассматривает как основное место работы - думайте сами, у вас своя голова! Сотрудник, г. Москва
01.06.2012
Достоинства
Они есть? Недостатки
Большинство, в основном ложь и кормежка завтраками, зарплаты не выплачиваются месяцами, ждешь до посинения жалких копеек, до сих пор не выплачена зарплата. Жду конца сл недели и подаем с юристом документы в суд. 
