Компания «ДЭФО»

Запретили работникам пользоваться соц. сетями) План отделов -10 -15 млн, личный план менеджера - от 800 до 1500 тр , количество сотрудников 6-8 сотрудников, из них стажеры 6-7 человек, процент начисляется после выполнения личного плана и нет депремирований при выполнении плана отдела. Итог: план выполнил один человек, насобирали на план все менеджеры, директор депремировал за невыполнение общего плана отдела (план отдела всегда очень завышен), депремировал еще за что-либо, часть перекинул денег на зп свою и своих роственников, в итого менеджер получил в 3 раза меньше чем должен, это все бухгалтерия предоставила случайно, и еще (80 процентов депремирований работников склада и сборщиков с огородного перекинуты на зп л. и его родственников, вот так нас, работников обманывают. А моя зп составила мизер, хотя все задачи за месяц были выполнены.