OOO "Golden team"

Идея пирамиды "Golden team", прямо скажем, не нова. Заманивают людей на собеседования на "руководящие должности", пудрят мозги и убеждают купить продукцию компании. Это, по схеме их разводки, необходимо для того, чтобы получить желаемую "руководящую должность". Скажем, "заместителя директора" или "административного помощника руководителя". Или, типа того. После этого сам начинаешь давать в газетах и интернет-сайтах по трудоустройству объявления вакансиях на "руководящую должность" и заманивать других ищущих работу людей к себе на собеседование. Пудришь мозги им, также, как до этого твой руководитель запудрил мозги тебе, и убеждаешь нового соискателя вожделенной "руководящей должности" выкупить продукцию у компании. Так же, как ранее, выкупил на три буквы не нужную продукцию ты сам. Если убедишь кого-нибудь - получишь определенный процент от приобретенной заманенным тобой на собеседование человеком продукции. Потом учишь его проделывать все то же самое. Размещать везде объявления о "вакансиях" и т.д. Только денег заработать в подобных пирамидах уже давным-давно стало просто невозможно! Поскольку через них прошло с момента начала распространения этих пирамид огромное количество обманутых людей. Информация о том, что ожидает очередного легковерного балбеса, решившего поиграть в этот бизнес. распространилась очень широко. Поэтому, запудрить мозги очередной предполагаемой жертве обмана новоиспеченному "руководителю" будет о-о-очень трудно. Найти очередного "помощника" будет удаваться, примерно, один раз в несколько месяцев. Комиссионные от его покупки продукции просто смехотворны. В то время как затраты денег, и немалые, придется все это время делать постоянно. Неизвестно на что живя, при этом. В результате, "руководитель" существующей только в его фантазиях "коммерческой организации" просто разоряется и вынужден уйти из пирамиды потому, что ему уже не на что жить! Его дело продолжает новый "руководитель". И т.д.
Другими словами - пришел устраиваться на работу (то есть зарабатывать деньги), вместо этого потратил свои деньги на покупку ненужных биодобавок - несколько месяцев проедал свои сбережения - разорился окончательно - ушел из пирамиды. Без работы и без последних денег. Зато какой-то навар со всех завлеченных в пирамиду балбесов снимают организаторы пирамиды. Вот что такое "Golden team!

Необходимо создавать базу данных с адресами и телефонами мошенников. Чем больше будет информации о них, тем меньше будут попадаться доверчивые люди! Должен быть строгий контроль со стороны органов за таким видом мошенничества. Они хорошо маскируются, вводят в заблуждение. Первые признаки - отсутствие точной и конкретной информации о деятельности. Второе - если вас просят что-то оплатить!!! Дальше можно не рассказывать...

Весьма жаль, но тут ищут не работников, а банально покупателей! Просто иногда даже сами «работодатели» этого не понимают, как не смешно.
Суть-то тут в чем? Требуется заработать денег. Значит надо продать какой-то продукт. Что за продукт – не важно! Можно продавать скрепки, чехлы для одежды, БАДы, краску для заборов, одноразовую посуду, провода, скотч, спортивные кубки, кили для яхт, наушники для авиапассажиров, массажные подушки, полотенца, палочки для ковыряния в носу, гребешки для волос, тряпочки для протирки лысин, значки, почтовые марки, туалетную бумагу, пылесосы, океанские лайнеры, истребители, офисные кресла, витаминные комплексы, мебельные гарнитуры, коттеджи, пластиковую тару, мобильные телефону, парашюты, выключатели, обои, тренажеры, надувные бассейны, квартиры, сверла, карандаши, упаковочную бумагу, постельное белье, подушки, одеяла, крем для кончиков пальцев на ногах, косметику для задней поверхности шеи, зубную пасту для зуба мудрости, щеточки для усов, прокладки для женщин среднего возраста, презервативы для начинающих, лыжи, фанеру, лес в тайге, макароны для похудания, торты для потолстения и т.п. и т.д.
Но ведь не интересно же и муторно открывать свои магазины, аптеки, «точки» на рынках и прочее. Проще (и гораздо выгоднее) делать это при помощи сетевого маркетинга. Но, опять же, не будешь же заставлять людей ходить «коробейниками» по квартирам, электричкам, вагонам метро, втюхивать это родственникам и знакомым. Но продавать-то как-то надо! Значит надо создать маркетинг-план, согласно которому каждый вновь вступивший в организацию, покупает продукт на определенную сумму. И вроде как со скидкой, да потом ему еще и часть суммы возвращается в «зарплату». И как их стимулировать, что б новых приводили? Ну тут просто - если он приведет (заманит, затащит, уговорит…) еще кого-то «под себя», кто, соответственно так же приобретет продукцию, то получит процент и от этого. И чем больше он таких приведет (заманит, затащит, уговорит…), кто купит товар, тем больше, соответственно, процент. Ну, принцип-то давно известен. Вступают, покупают, товар таким образом и расходится. Но где ж взять-то столько людей? Опять же не будешь же ходить по квартирам и вагонам, агитировать родню и знакомых? Ага! Так вот же – множество сайтов, где люди ищут работу! Значит надо агитировать их! Но как?! А просто-напросто предлагать им работу! Придумать хор-роший текст, который говорить нужным тембром голоса на собеседовании, где прямо ни о чем таком не говорится, все завуалировано. И при этом ни какого откровенного вранья! Лишь некоторое лукавство, определенная доля хитрости!
Вот, собственно, и все. Весь смысл работы – искать покупателей, приглашая их, якобы, на работу. Но зачастую все так завуалировано, что далеко не все, кто даже проработал в такой системе долгое время, это понимают!

Молодцы

Поработать можно. Пытался, хорошо осознавая, что придется вкладывать деньги. Но ведь не зря там постоянно твердят: «Не анализируйте! Просто делайте то, что говорит вам ваш наставник!». Ну не могу я не анализировать!!! Немного попробовав и проанализировав свою деятельность (и других тоже), наработав немного статистического материала, пришел к определенным выводам. Итак, что бы набрать свою команду, способную приносить хоть какой-то стабильных доходец, необходимо стать минимум «6-рой». А значит подо мной должно быть хотя бы четыре «5-ры». И что б они были, надо «сагитировать» минимум 16 «4-рок». А до этого, соответственно, порядка 70 «3-ечек»!!!!!! Иными словами у меня должно быть хотя бы 70 квалификаций!!!! Но что бы это произошло, требуется провести хотя бы 200 мотивационных бесед. А что бы такое случилось надо, что бы на оформление пришло порядка 600 человек. Значит надо провести около 2000 собеседований. Но для этого надо, что бы на эти собеседования записалось хотя бы 4000 соискателей. А для этого мне должны позвонить 12000 человек!!!!! Путем постоянной (каждодневной!!!) СПАМ-рассылки на e-mailы и СМС-спам на телефоны, подачи примерно на 100 сайтах и досках объявлений о работе, еженедельной подачи в 3-5 газете таких же объявлений о работе, еженедельной расклейки «лапши» (примерно 1500 «лапшин» в неделю) я добился всего лишь 10 звонков в день. Бывали, конечно, дни, когда звонило и 25 человек, но бывали дни, когда звонков было всего лишь 3-5. Ну или 7. Но за три месяца в среднем десяток звонков выходит. Таким образом на более-менее стабильный доход тысяч в 30-40 я бы вышел за 5 лет!!!!!! Причем все эти пять лет надо было бы вкалывать без выходных и отпусков. И постоянно вкладывать деньги! Я подсчитал, что за пять лет мне придется вложить порядка 1 700 000 (один миллион семьсот тысяч!!!) рублей. При этом ближе к концу «пятилетки» я бы процентов 20 от этой суммы уже «отбил» бы. Но все равно такое дело не впечатлило… Так что соскочил. Пока не поздно. Так что сто раз подумайте, прежде чем в такое «вступать»!

Это компания полностью пирамида. Смысол этой работы заключается в том что по мимо того что Вы начали приносить доход себе Вы так же обязаны привести еще 4 человека а они должны привести 16 человек. Только после этого Вы сможете получить доход. По мимо всего Вам нужно для начало внести 1500 рублей на оформление карточки а потом еще 19200 рублей что бы встать на должность администратор офиса ( менеджер по подбору персонала ). Это компания действует по мимо Москвы и Питера так же в других регионов России. Обработка ведется хорошими психологами которые постоянно говорят только о деньгах и пытаются это мысль вбить Вам в голову. Я был на собеседование 21.10.2013 г. у господина Дубова Ю.В..


Если Вы все таки захотите устроится в банальную пирамиду то удачи Вам. Но у кого есть голова на плечах то ищите другое место для работы.

1) Вы ищете новую работу, размещаете свое резюме на одном из сайтов по трудоустройству, и через какое-то время Вам на электронную почту обязательно прихдет сообщение, типа:

"Здравствуйте! Ваше резюме рассмотрено кадровым отделом производственно-торговой компании.
Вам предлагается вакансия в коммерческом отделе:
- Помощник (Зам.) руководителя.
З.п. от 65 ООО руб.
Условия: работа 5/2, офис, без разъездов и командировок, дружный коллектив, возможность карьерного роста, бесплатное обучение.
Офис в шаговой доступность от метро.
Обязанности:
- контроль за выполнением работы сотрудников;
- помощь руководителю в организации совещаний и др. мероприятий ;
-- помощь в отборе персонала;
- проведение переговоров с клиентами... и т.д. и т.п."

Вы перезваниваете и Вас приглашают на собеседование. В офисе полно народу- претендентов-соискателей, вроде Вас. Вы заполняете анкету, и Вас приглашают на собеседование с "руководителем. В переговорной комнате- множество столиков, и за каждым из них - по"руководителю", проводящему собеседование c соискателями реальной работы. После собеседования Вам предлагается перезвонить сегодня же вечером, или завтра утром. Вы перезваниваете, и Вам сообщают, что Вы приняты на работу. Приглашают на "оформление". "Руководитель" выдаст Вам "пропуск"- цветную бумажку, вклеит туда Вашу фотографию. Вас сажают на двухдневные вводные занятия, вместе с другими соискателями, "принятыми" на подобную Вашей вакансию "помощника руководителя" и т.п. Предварительно содрав c Вас 1500 рэ за получение информации и оформление "зарплатной карты", на которую, якобы, будет начисляться Ваша заработная плата. Два дня Вам морочат голову. Рассказывают о том, как очень скоро Вы и другие "помощники руководителей", принятные на "работу" вместе с Вами, будете получать, минимум, по 5000 долларов в месяц, получать от компании в подарок автомобили, квартиры, слитки золота, по 10 раз в год ездить отдыхать за границу и т.д. и т.п. И лишь в конце второго дня "занятий" Вас проинформируют о том, что для того, чтобы попасть в этот рай, Вам, всего лишь навсего, придется выкупить продукции компании на 15 000 - 30 000 рэ. В разных офисах Голден Тим аппетиты их начальников различаются. Если Вы поведетесь на эту туфту, то на общем собрании офиса Вам похлопают в ладоши, подарят копеечную брошюрку по бизнесу, и поздравят со вхождением в их "дружную семью". В течение первой же недели "работы" Вас начнут раскручивать на следующую покупку продукции - уже на 60 000 рэ. А в течение месяца Вы должны будете выкупить продукции (биодобавок, пластырей от насморка по сотне баксов за штуку и пр.) на сумму ... 300 000 руб. После этого Вам присваивается почетный статус "бизнес-консультант (или пять звезд)". Если уложитесь за месяц- получите от секты разовый возврат в размере 50 000 руб. Это называется в Голден Тим "зарплатой". Никакой другой зарплаты в этой компании не было и нет! После этого Вас учат проделывать все то же самое с другими людьми. То есть размещать в интернете и газетах (за свой счет!) фальшивые объявления о фальшивых вакансиях "помощников руководителей" и т.п. Заманивать ищущих реальную работу людей в офис на собеседование. Морочить им голову, сажать на двухдневные занятия, и разводить на покупку ненужных им (как и Вам), до знакомства с Голден Тим биодобавок и пластырей от насморка. По сотне баксов за штуку. Сумеете кого-нибудь заманить- получите определенные комиссионные (несколько тысяч рублей) В разы меньшие, чем затраты, которые Вы будете постоянно нести: на аренду офиса вскладчину ( 3000 рэ в месяц), на размещение в интернете и газетах своих фальшивых объявлений о фальшивых вакансиях и т.д. и т.п. В результате, Вы опомнитесь только тогда когда полностью разоритесь. И тогда Вы обнаружите, что Вас окружают... одни пенсионеры (в том числе военные). Они просаживают значительную часть своих пенсий на игру в бизнес- им это просто веселее, чем картошку сажать на даче! Плюс - рядом с Вами будут находиться такие же лохи, как и Вы. Разведенные пирамидой Голден Тим на деньги, и ожидающие, как Буратино, закопавший свои золотые в землю в Стране Дураков, когда же вырастет Ваше дерево с золотыми монетами!
Golden team- это 100% пирамида, а никакая ни "компания"! Денег там не зарабатывает никто, кроме организаторов! Весь этот балаган создан, исключительно, для того, чтобы разводить Вас на деньги! Разводить на деньги Вам там будут до тех пор, пока Вы не разоритесь (если Вы еще не на пенсии)! Люди, если Вам дороги Ваши деньги, Ваша жизнь, Ваше достоинство- держитесь подальше от этого лохотрона, замаскированного под коммерческую организацию! Удачи всем в поиске настоящей работы!


Запись на собеседование в рабочее время по телефону: 8 (499) 39О 38 13

С уважением, Вячеслав Владимирович.

В принципе, с ними можно поработать, но надо обладать даром убеждения и умением болтать много и красиво. И в дальнейшем набирать команду таких же одаренных. Из минусов можно назвать отсутствие информации о деятельности организации, скрытой за ширмой секретности, пока Вы не заплатили денег.

На собеседовании говорят, что компания называется ЗАО "Микам". На сайте все культурно. Перезваниваешь вечером, приглашают завтра на "семинар" с 1500 т.р. паспортом и фото. За полторы тысячи рублей ты получаешь полную промывку мозгов на 4 часа. Спустя выступления 4-х человек озвучивают, что для вступления в этот "клуб" ты должен заплатить 20000 т.р.
Чистой воды секта с элементами финансовой пирамиды. Жалко 1500 т.р.

Есть конечно и отрицательные стороны. Конечно для такого количества людей офис мал. Кабинеты как в былые времена общие палаты надо бы разделить на отдельные секции. Один говорит по телефону а второй ведет собеседование, а третий проводит учебу или принимает отчеты о проделанной работе получается муравейник. Мало оргтехники нет сканера, ксерокса. А все остальное просто зебест!

ЗАО "ТЕКО" Это тоже они, располагаются теперь по адресу м. Алексеевская, ул. Маломосковская, д. 22, стр. 14. Не покупайтесь, берегите свои деньги.
Главные разводилы, называемые ТОП менеджерами:
-Ходыкина Лидия Валентиновна;
-Щербакова Ольга Николаевна;
-Радкевич Раиса Георгиевна;
-Поломарчук Татьяна Игоревна.
и ещё большая, дружная компания.

Взяли деньги - 29 500 руб. и конкретно кинули - работу не представили, А ДЕНЬГИ НЕ ВОЗВРАЩАЮТ. Сейчас написал в прокуратуру, далее суд... НЕ ВЕРТЕ ИМ - обманут 100 %