Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ГК Градиент

«Градиент» - одна из ведущих дистрибуторских компаний России в области потребительских товаров повседневного спроса (FMCG), основана в 1991 году.

Впечатления о компании
Работник Градиент, г. Москва, С
17.06.2014
Достоинства
Столовая
Недостатки
На работу в высший состав берут по кумовству или по тому как можешь подстроиться под начальство
Не индексировалась зарплата более 4 лет
Серая зп
Нет четкого графика получения зп и аванса
Коллектив разбит по группкам
Не советую там работать, люди бегут толпами. Я проработала пол года и поняла всю эту кухню.
работник, г. Самара
25.01.2014
Достоинства
нет трудового беспредела
Недостатки
низкий уровень руководителей к сожалению. все не понятно чем занимаются и не понятно для чего набраны в большинстве своем. Берут рядового а обзывают его замом генерала))
Екатерина Атимайкина, г. Екатеринбург
25.09.2013
Достоинства
Нет!
Недостатки
В данной фирме заинтересовала вакансия Продавца консультанта, позвонила для того чтобы узнать поподробнее об условиях работы и оплаты труда! По телефону сказали офиц. труд-во, з/п 12000 руб.
Приехала в офис: во-первых меня попросили заполнить анкету в коридоре, во-вторых девушка которая старше меня не более чем на 5 лет разговаривала со мной на "ты" = это меня ошарашило больше всего! Ну и как ни странно условия работы и з/п оказались совершенно иными! Оклад 50руб/час т.е 5000 руб с мес., нет никакого труд-ва, испытательный срок уж больно долгий, 3 месяца!!! Вообщем 30% з/п белая, остальное не понятные проценты с продаж! Все очень насторожило, шаражкина контора не более того! В офисе неимоверный бардак! Бррр..., ушла оттуда в полном шоке! Думала такие конторы давно по закрывали... ошибалась!
Бывший Сотрудник, г. Тюмень
23.09.2013
Достоинства
В Тюменском филиале еще осталось небольшое количество мыслящих, умеющих работать и зарабатывать людей.
Недостатки
Самая главная проблема Тюменского филиала заключается в отсутствии меритократии. Возглавляющая филиал, на протяжении многих лет, группа безинициативных людей, часть которых не выходит из декретных отпусков, ведут работу филиала к полнейшему провалу. Поражает спокойствие и бездействие основателей компании, такое впечатление, что им просто не нужен и не интересен их бизнес. Компания легко и без сожаления расстается с ЛУЧШИМИ...Уровень профессионализма сотрудников компании стремительно падает. ПОЗОР руководству за многолетнюю систему зарплаты в конвертах -вы не думаете о своих сотрудниках, о людях, которые приносят вам живые деньги, о том, что у вас работают будущие матери, пенсионеры, вам наплевать на наше будущее. Господа, вы простите меня -ЗАЖРАЛИСЬ... Вы нищие морально... Ваш успех давно позади. Главная ценность любой компании - это ее кадры, вы их теряете с бешенной скоростью!!!
аноним, г. Самара
07.09.2013
Достоинства
не увидела
Недостатки
приходила на собеседование на должность, связанную с матер.ценностями...впечатление от "собеседника"-СТРЁМ! а почитав все отзывы поняла что не ошиблась.
есть имя, г. Самара
06.09.2013
Достоинства
стабильная зарплата-единственное из-за чего люди тут работают
Недостатки
компания основана на пафосе, лицемерии и дешевенькой (во всех смыслах) рабочей силе, для которой создают иллюзию их необыкновенности и звёздности. На самом деле -пустота с невероятными замашками прынцов и прынцесс. Есть совсем немного профессионалов и просто хороших людей-но их очень мало. Касается это всех городов, но особенно Москвы и Самары...людишки там еще те! Ой, а что это за финдир в Самаре!! держать такое на такой позиции-стыдно как то даже...
Женя Т***, г. Москва, Градиент -косметика
06.08.2013
Достоинства
Дорогие мои коллеги!
Вот и наступил мой последний рабочий день …
Как Вы наверно все уже знаете, я ухожу в декретный отпуск!
Хочу всех поблагодарить за отличную работу и хочу сказать спасибо всем Вам за огромный опыт, который я приобрела здесь.
Желаю Всем удачи и успехов в достижении поставленных целей, кому то карьерных , кому то личных.

Целую крепко, ваша репка 

P.S. Градиент через ** лет - это новое поколение наших детишек, работающих в нем !!! )))))



С уважением, Т*** Евгения
Недостатки
Я вернусь через некоторое время в статусе молодой мамочки! Ждите!
Ольга С**, г. Москва, Москва, Строительный проезд,д.7А
29.07.2013
Достоинства
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Вот и наступили мои последние минуты на рабочем месте… До сих пор не верится . Хотя об этом «моменте» уже давно в курсе, т.к. ухожу «запланировано», в декретный отпуск!
Всем хочу выразить огромную благодарность за совместную работу, за сотрудничество, за содействие, и, главное, за теплые человеческие отношения, за дружбу!!! (Такое встретишь не в каждой компании. Точно могу сказать, что мне повезло :).
За 2 года и 4 месяца офис нашей компании стал для меня поистине родным и, уверена, я буду очень скучать, несмотря на мои радостные причины ухода .

Желаю всем вам жизненных благ, всегда удачи, интересных и успешных событий – во всех сферах жизни!!!
Еще раз огромное спасибо за всё! Пламенный привет! Обнимаю и целую!

P.S. Кому пригодится, оставляю личный e-mail:******@inbox.ru. Номер тел точно изменится, но номер пока не знаю ))) Всегда буду рада общению!

С уважением,
С*** Ольга
Недостатки
не помню
Сотрудник 000, г. Москва, Новопоселковая
24.07.2013
Достоинства
Дружный коллектив, работа для халявщиков. Мерчендайзеры работают через раз, торговые представители вообще появляются раз в неделю и даже не контактируют с руководством магазинов, супервайзеры выслушивают проблемы и говорят что разберутся, проблемы месяцами висят. Зарплата достаточно высокая. Всем кто хочет не работать и получать деньги-сюда!!!
Недостатки
Есть такой сотрудник-Чечура фамилия. Активный гомосексуалист, позорящий как саму компанию, так и ее коллектив. Его дружки (или точнее подружки) регулярно хвастают фото в некоторых ресурсах в интернете чем вызывают негативное отношение к этому сотруднику. Как человек полное ничтожество, активно унижает женщин и детей, совершенствуя свою самооценку. Также минус компании в том что торговые представители не знают многих своих клиентов, не выполняют поставленные задачи и активно игнорируют снижение продаж, хотя изменить это в их силах. Супервайзеры часто вообще отказываются решать проблемы на вверенных им территориях, первая же незапланированная проверка выявит это.
Алена АВР, г. Москва, Строительный пр 7А
25.05.2013
Достоинства
Дорогие и уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний рабочий день в компании. От всей души хочу поблагодарить Вас за интересную работу и тот опыт, который я получила благодаря Вам. Огромное спасибо компании, что дала возможность профессионального роста и развития, а так же общению и взаимодействию с настоящими профессионалами.

Хочу всем пожелать огромных успехов и достижений личных и профессиональных, всегда хорошего настроения, улыбок на лице, солнечной погоды ну и конечно же, любви, куда ж без нее)))
Особенно хотелось бы поблагодарить Галину Агапову за ее насыщенные и интересные тренинги, а главное результативные.

Ну и ,конечно же, особенную благодарность выражаю Ирине Бариновой за ее доброту, лояльность, понимание ну и еще много чего в отношении, а так же тот опыт, который она подарила и просто стала образцом для подражания.

Еще раз всем большое при большое спасибо и удачи, дорогие!!!
Недостатки
Всем привет! не обращайте внимая на неадекватных людей. Каждый пишет здесь в меру своей испорченности)))))
Аноним, г. Москва, Новопоселковая 6/1
18.04.2013
Достоинства
Офигенная атмосфера в коллективе, на работу летишь, как на крыльях, пусть не всегда что-то получалось, но огромное желание добиваться результата не покидало никогда, обожаю эту компанию! Могу с уверенностью заявить, что Градиент это не просто место работы, для меня Градиент всегда был и будет родной и дорогой мне компанией! Отдельно хочется сказать по поводу отвратительных слов в адрес Пермяков! Дело не в том, откуда родом человек, а что это за человек в принципе! В большинстве своем, Пермяки в Градиент Дистрибьюции -это сильные, квалифицированные менеджеры и очень чуткие и прекрасные люди. Отдельное Respect коммерческому директору Ольге Баш!!!!!! Даже просто быть знакомым с таким человеком, считай, что в жизни повезло, а работать под ее руководством - дорогого стоит! И это не преувеличение, поверьте! Те, кто работать любит и умеет или не умеет, но есть желание учиться и чего-то в жизни достигать- welcome в Градиент! А отдельные личности есть во всех компаниях, не стоит из за одного, двух человек держать обиду! Поверьте, до Пермяков таких личностей было гораздо больше, кто-то сам ушел, кому помогли! Но хочу поправиться, что и хороших людей и сотрудников ушло много, действительно грамотных менеджеров!!!!
Обо всем всегда можно договориться! Просто нужно говорить о своих проблемах- говорить, а не требовать! Поверьте, найдутся люди, прислушаются !
Недостатки
Основная масса сотрудников начинают двигаться только после того, как вмешается руководство!
Татьяна, г. Новосибирск
06.04.2013
Достоинства
Есть профессиональные менеджеры, торговые, консультанты и руководители , как и в любой компании
Недостатки
Господин Ракоч, Новосельский , вы же ездите по филиалам на аттестации. Попросите , когда будете на очередной аттестации, соответствующие службы в вашей компании подготовить отчет за предыдущие годы о расходовании всех тестеров по элитной парфюмерии (по всем пректам). По чем их выписывали не простые сотрудники, а люди , ведущие проект многие годы или совсем недавно. Задайте вопрос, что такое , например Отдел продвижения? Полдела, что тестеры не доходят до клиентов в нужном количестве, другой вопрос зачем их в таком количестве много лет подряд выписывать в офис? не знаю, как сейчас, но за предыдущие годы упущенная выгода даже навскидку составляла тысяч 50 - 100 в месяц..., это то о чем знал любой рядовой сотрудник компании, начиная от торговика, кладовщика и заканчивая коммерческим директором...А теперь предположим, если такой сотрудник работает в компании лет 10, в год его доп.доход (и ваша упущенная выгода) составляет от 500 тыс. руб. НО ведь это еже полбеды, беда в другом - есть руководство, которму неоднократно говорилось об этом рядовыми сотрудниками, НО оно молчит... Думаю , что если бы разворовывалось личное имущество директора, он бы давно прикрыл лавочку, а имущество компании, которое еще и приходит по нулевым ценам, вроде как и не воровство... Думаю это вершина айсберга...
Другие названия:
НТС Градиент, ГК «Градиент», ООО "Градиент-Косметик"
Телефоны:
+7 (495) 933-60-00
Сайт: www.gradient.ru
Сфера деятельности: