Каркаде-Лизинг

Интересная насыщенная работа, белая з/п без задержек, хорошо оборудованное рабочее место, молодой коллектив, всякие корпоративные скидки и бонусы.

Занимаюсь в компании проектной деятельностью, автоматизацией бизнес-процессов. Работаю в компании уже 7 лет, с самого начала внедрения CRM системы, коей являюсь архитектором. Имея опыт внедрения CRM систем в крупных банка РФ, могу сказать, что наша система по уровню автоматизированных процессов, пожалуй, самая насыщенная. И все благодаря тому, что компания вкладывает достаточно ресурсов в развитие. Собственно - это основной для меня мотиватор. Интересные крупные проекты у заказчика. При этом я уверен в реализованном, так как сопровождаю все, что нами автоматизировано. Коротко о работе. У меня она самая лучшая. Ведь лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби!

Над нами Мессеры кружили, и было видно, словно днем, Но только крепче мы дружили Под перекрестным артогнем... Работаю в компании Каркаде с осени 2017 (почти 10 месяцев) на позиции бизнес-аналитик. Моя основная задача внедрять изменения. На практике это означает: 1) понять что нужно сделать у коллег из разных подразделений, результат написать бизнес-процес (последовательность действий) 2) написать задание на разработку для ИТ, тут должна быть инструкция что должно поменяться в системах компании 3) убедиться, что изменения реализованы как нужно, сделать тестирование и консультировать коллег пока не попривыкнут За время работы в компании успел плотно пообщаться с половиной компании, поэтому мнение сложилось цельное. Зачем сюда стоит идти? Если хочется развиваться в комфортной обстановке. Поясню что значит комфортная обстановка. Для меня, семейного ипотечника с ребенком и планами на размножение, это значит: ДМС, ЗП на уровне рынка труда, понятные премии которые зависят не от настроения ген.директора или собственника, а от результатов работы. Все это для меня стандартная история поэтому на нестабильный бизнес не согласился - прикольные стартапы откинул сразу, на мелких интеграторов которые присосаны к крупняку и кормятся за счет одного-двух контрактов тоже не вариант - серая хоть и стабильная ЗП не устраивает, в госкомпании за идею на благо страны на рядовую позицию, на мой взгляд, идти не стоит, так как ничего своего внедрить из-за бюрократии и костности не удастся, конечно, если начальником позовут и дадут свободу действий....но я такого не нашел пока, кто знает страна меняется) В Каркаде реализовывать проекты, а значит развиваться - удается. Но за что я реально благодарен судьбе, так это за коллектив. Мне повезло отношения сложились - это то что позволяет трудиться нормально. На прошлой работе нездоровой нормой было засидеться до 22-х чтобы подлизнуть начальство, тут такого нет. Нет немыслимого пиитета и дрожи в коленках перед большими начальниками, нет давления, когда ощущаешь себя постоянным двоечником. Поскольку работал с разными департаментами могу сказать, что в Каркаде везде здоровая рабочая атмосфера. Делай то что приносит результат и уходи вовремя, получай хорошую премию. Со всеми включая директоров можно на ты. Смех и веселые разговоры в кулуарах - здоровая норма компании. HR не дает скучать организовывает разные конкурсы и мероприятия: играли в Что? Где? Когда?, выезды на природу прикольные... Чемпионат мира смотрели в переговорке на большом экране! Корпоративная культура мне нравится. Если именно корпоративной культуры нет, то все держится на личностях и настроении начальства. Культура - это броня от хамства и безответственности. Для компании которая имеет филиалы по всей стране это необходимо. Сейчас компания растет и у каждого есть шанс расти вместе с ней.

В данной компании официальное трудоустройство, белая з/п, нет задержек по выплатам, комфортные условия труда, современная техника, дружелюбный и отзывчивый коллектив и грамотный руководитель. Это, если вкратце о плюсах для того, чтобы приходящий на собеседование кандидат чувствовал себя уверенно и не волновался. По своему опыту считаю, что компания дала мне новые знания и опыт, открыла сферу лизинга и познакомила с интересными людьми, с которыми не против встретиться даже вне работы. В компании очень интересно работать и каждый день происходят события, в которых ты становишься участником (придумывают конкурсы, проводят обучение и знакомят с другими отделами и представительствами). Это очень здорово и интересно для человека, который ищет для себя работу мечты.

Пришла работать в компанию в Департамент продаж в Санкт-Петербурге в 2013 году. До сих пор не жалею о своем выборе, хотя в тот день проходила два собеседования, и меня брали в обе компании. Рада, что не побоялась финансовой сферы и рискнула. Риск оправдал себя. Прекрасный руководитель, добродушный и молодой коллектив. Нацеленность на результат, официальное трудоустройство, белая зп, выплаты вовремя или заранее. Хороший офис с прекрасным видом. Каждый день на работу с улыбкой на лице,хотя прошло уже более 5 лет. Советую соискателям обязательно попробовать, если сфера финансов и продажи это Ваше призвание и Ваша сфера. Потрясающая школа и очень полезный опыт.

Нормальное руководство, хороший офис со своей столовой, чай и кофе за счет компании. Есть перспективы карьерного роста, если уж не до начальника, то хотя бы ведущим специалистом стать можно вполне.

Нормальная работа, все официально, без кидалова.

Работать в компании престижно – ООО «Каркаде» во всех рейтингах – в числе лидеров, а по лизингу автомобилей – 1,2,3-е места - никак не ниже. В этом отношении ставим жирный плюс – компания занимает лидирующие позиции, клиенты знают ее, компания работает, типа, по-западному. Для резюме –солидно. Второй плюс – расположение московского центрального офиса. Центр города, от метро – 10 минут пешком. Офис красивый, стильный, удобный, все продумано. В здании есть несколько кафе – на выбор. Третий плюс – пожалуй, основной. Зарплата. У линейных менеджеров, кто не связан с продажами – фиксированный оклад, есть надбавки за стаж и за результативность + квартальные премии. Уровень зп – пожалуй, чуть выше, чем в среднем по Москве на аналогичных должностях (хотя по разным должностям я анализ не проводила – были, кто жаловался на то, что зп ниже чем в других крупных компаниях). Бывшие коллеги, с кем созваниваюсь, говорят, что зп продолжают платить стабильно - сейчас уже 3 раза в месяц J . Хороший социальный пакет - все что касается отпусков, больничных и т.п. – все на уровне, оплата вовремя. Четвертый плюс. Сам рабочий процесс. Для тех, кто может оценить чувство наслаждения от завершения сложного проекта - работа в «Каркаде» - это то, что нужно. Очень сложно бывало временами, но всегда находила помощь – либо коллеги, либо руководитель)) Еще плюс - коллектив в основном достаточно молодой – много интересных личностей с разнообразными увлечениями, приобрела в компании двух настоящих друзей. PS В компании не работаю почти как год. Ушла сама – после трех лет работы там ушла на начальника отдела в банке

Я работала давно, но проработала несколько лет и хорошо знаю компанию изнутри. В компании довольно много положительных моментов: 1. Хорошая школа для новичка, поддержка на первоначальном этапе, в дальнейшем тренинге по продажам 2. Понятная система работы, выстроенные внутренние процессы 3. Лучших сотрудников всячески поощряют, продвигают, есть дополнительные мотивационные бонусы (например, поездки на отдых) 4. Вся зп и бонусы в белую, дмс, оплата моб и проезда (когда я работала у сотрудников отдела продаж были корпоративные автомобили, но сейчас этой опции нет)

обещания)

Красивый и удобный офис

Хороший офис. Официальное оформление. Молодой коллектив. Первое впечатление-хочу здесь работать...