Promod

Я пришла на первое собеседование в промод,анкету заполнить не предложили,данные записали на стик,далее мне предложили остаться на час постажироваться.Далее помощник менеджера сказала,что позвонит и пригласит уже на собеседование с главным менеджером. 5 октября я пришла на собеседование с менеджером Натальей,она спросила о моем стаже работы,далее она попрасила рассказать подробно о моей личной жизни,я ответила что живу с гражданским мужем.Этой информации оказалось Наталье недостаточно,далее последовали вопросы:как долго я с ним живу,когда свадьба."А какое это имеет отношене к работе"?сказала я,на что получила ответ,что она должна знать ВСЕ о своих сотрудниках.Такие некорректные вопросы привели меня в состояние шока. Наталья в жесткой форме настаивала чтобы я ответила на них.Я развернулась и ушла,вслед в спину мне полетели слова:"ей (т.е.мне)29 лет и она еще не замужем....." интонация хамская,насмешливая.А так на минуточку, я пришла устраиваться на работу,а не обсуждать свою жизнь с первым встречным,я непротив вопросов личного характера,но у всего есть границы....я так думала до сегодняшнего дня ;)

" удачи владимирский промод "

Моя история такова. В этой компании мне не пришлось работать, но вот моё собственно первое впечатление о приёме на работу. Я имею опыт в продажах 3 года. В роли старшего продавца, я отработала 2 года. Пришла в магазин, заполнила анкету. Мне сразу же предложили должность ассистента менеджера, объясняя это тем, что нам он очень нужен, а у вас работы есть. Я с радостью согласилась. Девушка пообещала отправить мою анкету в офис, ждите мол звонка, но если вам не позвонят приходите к нам мы вас будем очень ждать. Я согласилась. Проходит неделя - звонка нет. Прихожу в магазин, подхожу к той самой девушке. Она меня конечно сразу же узнала. Я ей объясняя свою ситуацию, на что она мне предлагает заполнить анкету на сайте HH и снова ждать ответа. Вопрос "сколько" тут же возник в моей голове.Сразу становится непонятно, то ли вам нужны сотрудники то ли нет. Зачем тогда отфутболивать. Не долго думая приезжаю в другой магазин. Мне тут же всучили анкету. Заполнила. Девушка администратор сначала делает копию с моего паспорта, а потом уже прочитав анкету начинает мне рассказывать про условия труда, про приблизительную заработную плату и т.д и т.п. Пытаясь обратить её внимание на то, что у меня есть опыт работы и я пришла устраиваться не на продавца-консультанта, на что она мне ответила "сейчас мы набираем всех подряд" а потом мы на вас посмотрим, как себя проявите, может и повысим. Моему изумлению не было предела. Это получается имея не плохой опыт работы, опыт управления коллективом тебя вот просто так берут на должность продавца-консультанта????

ЗП все-таки хотелось бы побольше

Карьерной лестницы в компании не существует. (продавец-пилот(не официально)-мерчандайзер(не официально)-ассистент(все места уже заняты)-управляющий(друг, подружка, знакомый кого то из топ-персонала)-региональный менеджер(постель)
Ассистенты и пилоты в магазинах полный мусор как люди и личности. Их главная обязанность в течение всего дня примерять шмотки, пить чай в подсобке и торчать постоянно на складе. (работала в 7 разных магазинов по Москве везде одна и таже политика)
Коллектив- дегенераты,воры,крысы(Меги (все), Манеж, Европа, Ростокино, золотой вавилон, атриум) Не хотят ничего кроме как стоять в примерочных, мерять шмотки, воровать одежду, и тд и тп. Если ты один(одна) из тех "тупорылых блондинок" которые жизни не может представить без шмоток, сплетен, интриг и бабских тем то тебе прямая дорога в ПРОМОД!!
Если дороги нервы, соц. статус и личностное самосовершенствование НИКОГДА НЕ ИДИТЕ В ТОРГАШИ!!