Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ООО "РОСТЭКС"

Оптовая продажа портьерных тканей из Турции и Китая. Производство и реализация широкого ассортимента готовых комплектов штор. Оптовая продажа пледов, покрывал, элитного постельного белья, изделий для кухни, махровых изделий, шторной фурнитуры и карнизов.
Впечатления о компании
петр, г. Москва
24.05.2013
Достоинства
тяжело найти
Недостатки
много шуму из нечего
Шамиль Даниялов, г. Москва
16.11.2012
Достоинства
Компания ООО «Ростэкс» - это крупный игрок на рынке продаж текстильной продукции в Российской Федерации (Сам постоянно летал в командировки и знаю, о чём пишу)! Компания с каждым годом увеличивает свои обороты и развивается на глазах!
Сотрудник Компании получает стабильность! И еще раз стабильность (не каждая компания может похвастаться этим в наши дни)!!! А еще Возможность карьерного роста (на своем примере - начинал с «менеджера по продажам», потом «региональный менеджер», а теперь как «руководитель отдела»)!!! Так что…если Сотрудник Компании усердно и добросовестно работает и старается во благо процветания Компании, то он ВСЕГДА будет поощрен Руководством Компании!
Руководством выполняются все данные обещания (что опять-таки не в каждой компании есть)!!! С отпусками проблем нет! Питание на работе за счет компании! И еще не маловажный фактор – Сотрудники в Компании получают не заменимый опыт!
ВСЕМ УДАЧИ И ЖЕЛАЮ ВАМ ДОСТИЧЬ ВСЕХ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОБОЙ ЦЕЛЕЙ!!!
Недостатки
Работать надо много и усердно, а особенно в сезон (но заработок в сезон выше)! Отдаленность офиса от метро (пешком около 15 минут).
Александр Можаев, г. Москва, Амурская д1
16.11.2012
Достоинства
-Высокий доход )))
-Служебный рост ))
-Отпуска весна-лето )))))
-Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу)
-Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля
Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.
Недостатки
Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))).
Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!)
От метро пешком 15 минут.

Аноним, г. Москва
10.02.2011
Достоинства
вовремя выплачиваемый оклад и бесплатное питание, ну это на мой взгляд весьма сомнительные положительные стороны...
Недостатки
это компания в которой все сотрудники мечтают о том что бы поскорее свалить оттуда, за исключением руководства и закупщиков (которые в "шоколаде"). На первый взгляд может показаться, что в компании всё замечательно, руководство на собеседовании всё красиво рассказывают, много что обещает и кстати во многом могут сдержать своё обещание это (+). Но к сожалению к персоналу относятся, как к куску "де...ма" или "мясу" премии постоянно задерживают и перед каждой премией в обязательном порядке выносят менеджерам мозг и пытаются придумать любые предлоги, что бы оштрафовать сотрудников и заплатить меньше. Периодически доводят менеджеров до слёз, постоянно приходится перерабатывать, а если ты уходишь вовремя администраторам это не нравится и они со временем пытаются сделать тебе какую-нибудь гадость,(подставить, загрузить какой-нибудь работой) т.к. сами не знают наверное, чем можно занять вечер кроме, как просидеть на работе допоздна и заработать переработки. А т.к. кроме работы им поговорить особо не о чем т.к. они не посещаю никаких культурных заведений, а поговорить хочется, они активно участвуют в распространении и сочинении сплетень, которые не очень хорошо сказываются на некоторых сотрудниках. Руководство может уволить тебя в любой момент, без отработок, под непонятными предлогами, могут уволить перед премией т.к. кое кому не хочется расставаться в деньжатами.
В общем картина приблизительно такая, решение в любом случае останется за вами, просто хотелось предостеречь...
Другие названия:
ООО "ТЕКСТИЛЬ"