Семаргл

работа начинается в 8...

Офис на тверской ) ну это смешно это не офис а каморка с 3 мя столами , у меня в доме больше туалет, инновационный продукт который они хотят продать в мешках, не ими придуман , просто тупые коммерсанты При собеседовании некая Наталья Тарельникова , проявила полную не компетенцию по вопросам на собеседовании , и поставленным задачам к соискателю, все то что она заучила наизусть это белая зарплата, и глупые вопросы ,все это просто меня шокировало, совершенно не знает своих конкурентов на рынке которые занимаются продажами , аналогов на рынке , производителей, итд , и полученный отказ был сделан мне о вопросе курения сигарет , полная дискриминализация ,хотя я в стадии не курильщика на работе , а в свое свободное время могу курить хоть бамбук, директор не принимает решения по кадрам хотя это его компания , тоже не понятно боится сказать свое мнение, хотя в разговоре со мной нашел общее соприкосновение по многим вопросам и задачам. Мой стаж продаж 32 года менеджером по продажам , зря потратил свое время .

Тем кто ездит на метро - далековато. Но я рядом живу, мне пешком - поэтому ок.

приходится впахивать. Устаю, особенно к концу недели

Работа с 8 утра. Живу в противоположном конце Москвы, на дорогу в одну сторону тратила 2-2,5 часа. Было очень сложно рано вставать.

Устроился инженером по согласованию ИРД/ПСД.Проработал 2 дня!Правда оплатили частично. (удалено) собрался у пруда строить домики и сдавать, взял в аренду убитый дом отдыха с рестораном в Новогорске и его пытается восстановить. Т.е. вкладывает средства в восстановление чужой собственности!? Тут дело не только в адекватности руководства, просто финансы поют романсы.Обходите этих перцев стороной.

О компании ООО "Витушки": Я проработал там неделю с небольшим. Изначально был принят на должность продавца-пекаря. Буквально через день, меня быстро перевели на должность администратора в обязанности входило обучение персонала, организация рабочего процесса и мн. др. Приняли меня, якобы официально с оформлением по ТК, но на самом деле ни записи в трудовую, ни договор о найме они мне не предоставили! Также, в компании ООО "Витушки" есть огромное количество нарушений в бухгалтерии и отделе кадров. А с юридической стороны, вообще мрак! За период моей работы было уволено около 5 человек. Также я выяснил, что с октября 2016 по апрель 2017 было уволено около 20 Бухгалтеров, 30 менеджеров и т.д.! В процессе работы выяснилось, что данная компания зарегистрирована ещё на несколько юридических лиц (ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), а также ООО «ВИТУШКИ» владельцами и директорами которых являются Витушкин Вадим Владиславович и его якобы супруга Берегова Ирина Владимировна. В компании 100% текучесть, устроившись в данную компанию я не знал, что это за компания, мне были предложены хорошие условия и оклад плюс проценты, но на деле вышло совсем не так. Компания ищет людей для унижения и принуждает работать с нарушениями, по их проекту питания-выпечка и кафе утверждаю, что там столько нарушений по нормам СЕС, сколько я никогда не видел ни в одной организации! Эти люди скупают участки под свой бизнес для общепита в элитном коттеджном поселке «НОВОГОРСК 7» и собираются кормить и поить людей из посуды, которая хранилась в сыром помещении, где я сам видел мертвых мышей с рассыпанным по полу ядом, также и в их «ПЕКАРНЕ» есть немыслимое количество нарушений! На мои предложения исправить эти недопустимые нарушения меня сначала загрузили невыполнимым за короткое время, количеством работы, а затем в унизительной форме, уволили без объяснения причин и выплаты, также мне отказали в выдаче документа - трудовой книжки. Я буду обращаться в правоохранительные органы с жалобой на данную компанию, также выяснился тот факт, что один из Генеральных директоров группы компаний ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), а также ООО «ВИТУШКИ» - Витушкин Вадим Владиславович в родном ему Казахстане был вице-президентом секты-пирамиды "Церковь саентологии", где он и его подельники осуществляли мошенническую деятельность! Чуть не забыл, Светлана, которая там выполняет обязанности не то ли кадровика, не то ли ещё кого-то, ведёт себя вообще неподобающим образом по-хамски. Такое впечатление, что эти люди работают как аферисты из 90-ых, просто кидают людей! Настоятельно рекомендую не стесняться, а обращаться всем пострадавшим в ФСБ и СКР ну и в Трудовую инспекцию!!!

Меняют бухгалтеров, как пречатки, менеджеров еще чаще, юристы бегут сами. В компании полнейший бардак и неразбериха, которую порождает (удалено). Вообще все проблемы в компании именно от нее, думаю многие со мной согласятся. (удалено) хороший и понимающий управленец, но по каким то причинам боится встать поперек (удалено).(Это Ваше личное). Очень надеюсь, что мой отзыв, хоть как то повлияет на становление стабильности и порядка в компании. Просто совет: (удалено) не лезь в дела компании, пусть этим займется (удалено) - он сможет достойно управиться с делами компании и не будет такого безобразия, какое творится сейчас. Или (удалено) - включи уже мужика и делай, как считаешь нужным!

Ситуация с шарашкой под названием ООО "Семаргл", они же "Ваирвибе" и ещё несколько юр. лиц , понятна и для тех, кто уже расстался с организацией, и для людей, которые в ней все ещё продолжают оставаться по тем или иным причинам. Сотрудники пребывают в стрессе, находясь под руководством Береговой И.В. - руководитель, которого при всём желании трудно назвать компетентным! Пытающимся управлять по скайпу! Каждый день люди приходят на работу, как в последний раз в ожидании её настроения. Текучесть кадров - 80%! Набирают и тут же увольняют, зачастую придумывая причины для увольнений, самая излюбленная - их обворовал сотрудник или что-то не выполнил, нравился и разонравился! Подтасовывают документы при увольнении, обманывают на каждом шагу, о порядочности нет даже речи!!! Берегова И.В. и второй руководитель Витушкин В.В. несколько раз в неделю или даже в день САМИ принимают решение о приеме на работу определенного сотрудника. Следовательно, каждый раз они принимают решение брать некомпетентного человека! Пора задуматься, как это характеризует вас, как людей занимающих руководящую должность! Нельзя навести порядок в организации, не изменив отвратительный стиль руководства!!! В общем, не рекомендую никому связываться! А трудовой инспекции - обратить внимание! Такие руководители должны уходить с рынка работодателей!

На самом деле там несколько юридических лиц (2 юр. лица с одинаковым названием ООО «Семаргл», ООО «Семаргл Корпорация», ООО «Ваирвибе»), владельцами и директорами которых являются (удалено) и его супруга (удалено). Я работала бухгалтером в компании с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г., т.е. неполных 4 месяца. С самого начала напрягли две вещи: жуткая неразбериха в бухгалтерском учете и очень большое количество уволенных с января по октябрь 2015г. сотрудников. За период моей работы (т.е. с 09.11.2015г. по 01.03. 2016г.) были уволены или вынуждены были уволиться: 3 секретаря (в т.ч. одна отработала всего 1 день); 5 юристов (в т.ч. двое отработали всего по 2-3 дня); 2 кадровика; 5 менеджеров по продажам; 3 бухгалтера (в т.ч. одна отработала всего 3,5 дня); 1 водитель. Итого 19 человек! И это за неполных 4 месяца!!! В подавляющем большинстве случаев – увольняли без всякого объяснения причин. При поступлении на работу оба директора тебе говорят, что хотят создать дружный коллектив. Но по мере дальнейшей работы ты понимаешь, что они с усердием, достойным лучшего применения, делают все возможное и невозможное, чтобы никакого дружного коллектива и в помине не было – люди даже не успевают друг к другу привыкнуть и стать полноценными коллегами. Особенно в этом преуспевает (удалено), которая появляется на работе в лучшем случае раз в 2 недели на час или два, все остальное время она «руководит» из дома путем переписки по скайпу и по электронной почте. Её руководство, если можно это вообще назвать руководством, абсолютно безграмотное, основанное на недоверии к сотрудникам, постоянной слежке за ними, угрозах уволить если что-то не выполнят в срок. Достаточно быстро к людям приходит нежелание вообще идти на эту работу. И плюс ко всему – постоянное наблюдение через камеры, которые висят везде (и в кабинетах, и в коридорах). Очень похоже на реалти-шоу «за стеклом». А увольняет она с большим удовольствием и молниеносной скоростью, практически всех – в течение испытательного срока. А теперь – за что уволили конкретно меня. При заключении со мной трудового договора был установлен испытательный срок 3 мес., который закончился 09 февраля 2016г., и я продолжала работать дальше. Вдруг 01 марта 2016г ко мне подходит кадровик и предлагает подписать задним числом (т.е. 2015 годом) доп. Соглашение к трудовому договору о том, что мой испытательный срок 6 мес., а не 3, и объясняет это распоряжением (удалено). Я говорю, что мой испытат. срок уже давно закончился, пока подписывать ничего не буду, мне надо подумать. Кадровик посоветовала связаться с (удалено) по телефону или по скайпу и прояснить ситуацию. Я стала звонить (несколько раз в течение часа) - трубку не берут. Я написала в скайп – никакого ответа. Заходит опять кадровик – подписали? Отвечаю – нет, я не могу связаться с директрисой. Через 15-20 мин. опять заходит кадровик и говорит: (удалено) распорядилась, чтобы вы писали заявление об увольнении. Я в очередной раз, уже при кадровике, звоню (удалено) – та, наконец, берет трубку, и, не дав мне толком задать вопрос, отвечает: её эти подробности уже не интересуют, вопрос обо мне уже решен окончательно, пишите заявление об увольнении. Первое чувство, которое я испытала - слава богу, я наконец освобождаюсь от всего этого маразма! Хотя по-хорошему надо подавать в суд на таких работодателей... Уважаемые читатели этого сайта! Понятно, что сейчас, в период кризиса, достаточно трудно устроиться на работу. Но если вы себя хоть чуть-чуть уважаете и не хотите тратить время и нервы, не устраивайтесь на работу в эту группу компаний! В противном случае вы будете очень сильно разочарованы!

Не налаженное делопроизводство, высокая текучесть кадров. Бизнес это семейный у руля муж и жена так вот жена абсалютно бездарный руководитель который сует свой нос во все что не поподя в компании. В компании постоянно ведется наблюдение как в удаленом доступе так и в камерах наблюдения ( похлеще чем в банке).

Бывает много работы