ГК Никамед

Поддалась на россказни старой подруги, которая работает в этой шарашкиной конторе. Обещала золотые горы и небесную манну. Впоследствие узнала,что сотрудницы получают бонус приведя нового продавца, поэтому врут как заведенные.
На деле жуткая дыра. Отношение к рядовым продавцам отвратительное. грубость -норма. Толком ничего не объясняют, а требуют всего и сразу. Зарплата - слезы, хотя обещали. Нигде так мало не получала
За все время работы пришлось успокаивать трех коллег, которых довели до нервного срыва.
Никому не рекомендую ортеку. Эта компания из глубокого совка

На тренинге по продажам всем было сообщено, что запись на дальнейшие добровольная (хочешь – проходишь, повышая квалификацию, нет – нет). Далее в ходе тренинга ведущая, посредством речевых паттернов эриксоновского гипноза, ввела присутствующих в транс, и дала установку, которая звучала примерно так: "Я хочу стать лучшим продавцом и обязательно буду проходить все дальшейшие тренинги компании!". Вот такая свобода выбора.

Много всяких согласований

Большая текучка в кадрах, особенно в менеджменте среднего звена в ООО "Альмера ТС" (сеть салонов сети ОРТЕКА). Про порядок, регламенты, приказы народ не хочет слышать и работать по ним.

НЕТ

Я в шоке от этой конторы! НИКАМЕД, ОРТЕКА, это просто рабство какое-то. Начальство следит за подчиненными, лишает зарплаты без оснований, все стучат на друг друга, при этом стукачам доплачивают. От управляющих требуют делать выручку, даже если люди просто проходят мимо магазина, при увольнении заставляют писать какие то расписки и обязательства, что мол если проболтаешься-приедет домой служба безопасности и настучит по голове.
К сожалению, мое личное мнение, что повезло тем, кто успел сбежать из этой шаражкиной конторы, потому что у начальства сейчас то ли паранойя то ли припадок шизофрении.
Будьте осторожны, при приеме на работу вам так распишут и раскрасят, пообещают и доплаты и премии, а потом будут пахать и навешают недостачу, чтоб не платить вам премии.
Будьте бдительны! Не слушайте красивые песни! работать у них-себя не уважать.
лучше идите в другие крупные компании, к примеру Ладомед, Ортолайн - там вроде у всех с головой в порядке.

...

много корпоративных тренингов, которые иногда лень посещать. :)

не очень большой соц.пакет

Вместо того чтобы набирать продавцов и расширять абы штат в салонах..лучше бы повысили оклад и премию сотрудникам и не набирали лишних людей..салоны маленького размера около 50 кв метров и на такой площади около 5 человек работают..нужны бы они были кому..народу никого...зато личные продажи у продавцов и еще заместитель продает и все все все..мышеловка одним словом..старенькие хотят сожрать новых ..а вновь прибывшие арестанты должны в их салоне приобрести ортопедическую обувь это около 9000 если удобная комфортная плюс компрессионый трикотаж еще 3000..требуют мед.книжку..и ее тоже не оплачивают..а это еще 2000..а итоге не заработав ты должен внести взнос около 10000 рублей...чтобы приходя на работу тебя встречали быдло бабы из фильма ужасов.?..скорее надо как то компании избавляться от обуви из старых коллекций которую даже супер профессионалы старые прожженные сотрудникт не могли продать или возвратную обувь..а тебе через месяц через два скажут вы не прошли испытательный срок извините..продумано неплохо согласитесь

Я хотела устроиться в эту компанию но посмотрев что происходит внутри салона и с кем придется работать мнение поменялось автоматически и Слава Богу что Бог меня оберег и дал увидеть реальное происходящее в этой конторе..Полностью солидарна с предыдущими отзывами о злобных монстрах из фильма ужасов..после офиса меня направили в салон к директору на собеседование..это в самом сердце Москвы..Вот так бы чтобы и в салонах встречали и общались сотрудники как в офисе.. и здесь картина уже была иная..злые бабы нервные тучные напряженные возрастные встретили меня так будто им не нужны сотрудники вовсе..они и так совсем справляются ..а ты здесь пришла у них хлеб отнимать..в компании личные продажи у продавцов . потом вышла директор нервная злая ..на вопросы которые я задавала говорила это некорректные вопросы и всё в таком духе..я спрашивала просто про мотивации для сотрудников и развитие в компании. У нее чуть пена изо рта не пошла).ладно...плюс к этому надо купить при устройстве на работу обувь ортопедическую только в Их салоне..ценовая категория от 6000 и выше с 20/30 % скидкой и эта обувь из прошлых коллекций за такие деньги..соответсвенно ее никто не смог продать из профессионалов либо возвратная..плюс к этому компрессионый трикотаж колготки чулки гольфы это еще 3000 ..медицинскую книжку требуют а не оплачивает компания..вот и посчитайте сколько нужно потратить еще не заработав ..салоны маленькие 50/70 кв метров..дышать не чем..работает в смену директор зам 2/3 продавца..улий пчел..народу никого из покупателей..соответсвенно скандалы интриги расследования на работе видно было невооруженным глазом..вообщем шайка монстров которых никуда больше не берут почувствовали себя здесь "поп гоп" звездами у которых будешь бегать спрашивать а они неохотно и с кислой мордой будут тебя учить аля..аттестация в компании 1раз в год..то есть всё шитокрыто..нет внутренней оценки персонала как в др.компаниях..подтверждаешь свою квалификацию раз в 3 месяца в отделе по персоналу и развитию сотрудников грамотными людьми которые получали профильное образование в оценке персонала.а не эти злобные монстры которые бояться что их подсадят..змеиное гнездо одним словом..вместо того чтобы повысить оклад и премии..собирают улий ненужных людей в салоне..покупателей нет..зато стадо быдло бабищ тебя поджидают..в следствии ничего не делания собирают сплетни интриги и выброс желчи...нет желания приходить на работу где тебя ждут злостные монстры

особо не заметила