Ostin

Работа в Остин-это возвращение к крепостному праву! Работаем по 12 с половиной часов, на обед должно уходить минимум пол часа, но руководство не дает расслабиться, телефон нельзя с собой носить-а у нас у всех семьи! И, кстати о семье, подарки детям на новый год дарят с трех лет-оказывается до этого возраста дети грудью кормятся!!!!! За перевыполнение плана премию получает только руководство и открыто нам об этом говорит! С работы не отпускаю даже если очень плохо станет! Вещи-полная ерунда, качество просто УЖАС!!! Стыдно такое людям предлагать! На всем экономят, на карпаратив копейки выделяют, никаких премий и поощрений!!!!

Работаешь, как лошадь, на всех должностях сразу - продавец, кладовщик, грузчик, охранник. Нужно делать все сразу, а потом выслушивать негатив о том, что что-то не успел. Например, нужно следить за входом, ловить воров и досматривать "звенящих" посетителей (что само по себе не очень приятно) и в то же время консультировать покупателей и поправлять зал.
Если проходит какая-то акция, на работу вообще идти не хочется. На покупателя надо нападать с порога и рассказывать об условиях, что вызывает негатив с их стороны. Рассказывать об акциях нужно даже в примерочных, что вообще не представляется возможным.
Стоять целый день, присесть можно только на перерывах (2 по 30мин в течение 12-часового рабочего дня), выносить в зал телефон нельзя (ужасно нервирует, мало ли что может случиться). Одежда стала очень некачественной, ужасные синтетические ткани, на трикотаже сразу появляются катышки, в зале много грязных и бракованных вещей. Форма неудобная (джинсы очень толстые и тугие) и некрасивая, значительно портит внешний вид продавцов, когда переодеваются в свое, можно не узнать))
Администратором была девушка лет 20 со звездной болезнью, что свойственно молодым людям, наделенным властью - еще один минус.
Отпуск за свой счет на месяц, чтобы защитить диплом, не дали, пришлось уволиться.

Пафосный офис. Но при входе с таким презрением посмотрели и на мой ответ, что иду на собеседование на должность "Администратора" ответили, - "Ну-ну дерзните". Желание пропало на входе. Потом началось собеседование - "Мы такие хорошие и всё у нас белое и зарплаты-то большие, и штрафов у нас нет, и недостачи у нас не платят и т.д. и т.п.". В общем лапша на уши.Потом начались идиотские вопросы - "А как бы Вы вот в этой ситуации поступили, а как вот в той". Бред и пережиток прошлого, взятое из 90-х годов. Я в торговле 12 лет и из них административной работы 8 лет. Я с любой ситуацией справлюсь на месте. Но когда идет словесная лавина ситуаций, даже со ориентироваться не успеваешь. Промедление несколько секунд не в пользу претендента. Ну думает человек и размышляет, как поступить в данной ситуации. В общем мозг чуть не лопнул. В общем остался негатив от собеседование. Через 3 дня пришло сообщение, что Вы не подходите нам. Это Остин не подходит мне. Отзывы почитал и ужаснулся. После Остина в тот же день у меня было собеседование на такую же должность, но в европейской компании. Собеседование шло минут 25-30. Никаких глупых вопросов не было. Расспросили чем занимался на предыдущих работах. Я все подробно рассказал. Мне рассказали, что примерно тем же самым и занимается администратор. Так как Вы все знаете, то приглашаем Вас на стажировку. Вот и всего дел. Если компании нужен человек с опытом, то зачем ему ситуации-то выдумывать. А Остин зажрался - в каждый магазин требуются продавцы, в половину администраторы и еще устраивают конкурсы. Бред. Как покупатель-то к ним не особо часто ходил, теперь вообще не буду ходить. Вечно размеры не совпадают. Написано - 48, на деле 50-52. )))))))))) Научитесь шить и работать.))))))))))))))

Да компания большая, но перекормленная, я не говорю за все отделы, но отдел где главный конструктор Клочкова - Шестеркина( Tom-Far ) ходить не советую, сука еще та, сожрет и не подавится, а подавится, выплюнет, у меня конструкторского стажа 25 лет, такого отношения я увидела в 1 раз, как говориться дай человеку власть и ты узнаешь кто он.

Когда увидела объявление о наборе сотрудников,немного испугалась,уж слишком казалосьвсе серьезно.
В итоге быстро все освоила.Про отчеты не могу сказать что их много,это минутное дело.Если хорошо знаешь программу,то занимает не более 5ти минут,главное быстрота реакций))Нагрузка в основном состоит из постоянных перезонирований,и переоформлений зала,излишние и ненужные манипуляций,но если умеешь планировать свой день правильно,то справиться возможно..Много материалов по мерчендайзингу.
Когда случается какая нибудь ситуация в коллективе,начальство сразу приседает на ухо,постоянные никчему не приводящие разговоры,обещания,такое чувство что хотят зомбировать. Карьерный рост реален,только не особо оплачиваемый.И никакой мотивации,только одни вычеты,за недостачи,за недовыполнение плана.Работа не для ленивыйх людей.Зато реально научиться всему и сразу.

- не предусмотрены поощрения для усердных сотрудников
- при выполнении плана, высокое повышение планки на следующий месяц

Ужасная компания обходите стороной, нет смысла ее описывать. В общем большое разочарование.

Минусов настолько много, что и 5 листов не хватит. Отмечу самое плохое, и людей к кому не стоит подходить и на пушечный выстрел.
руководство просто ужасное, люди настроения, в часности Гречин Сергей, если его увидите на собеседовании, смело уходите, ничего хорошего в работе с ним не ждите. Увольняет людей в один день, без объяснения причины, таких ситуаций было несколько. Так поступает как с рядовыми сотрудниками, так и с замами. Хамит на каждом углу и разговаривает на русском мате.
Зп по рынку самые низкие, так что не портите себе нервы и найдите место получше, с адекватным начальником. Удачи.

Психологическая обстановка ужасная!!!! присоединяюсь к отзывам об отсутствии поощрения (похвалы хотя бы). Г.А. это просто монстр, если встала не с той ноги, то вообще лучше прятаться и продавцы не так широко улыбаются и админы лентяи и кладовщик черепаха и управляющий дебил какой-то. Вроде пытаешься не обращать внимания на негатив со стороны руководства, но и админов и упров так сверху накрутят, что у них глаз дёргается. Чтобы хорошо работала команда, надо её направлять, помогать ей, а не убеждать всех, что они говно и недостойны работать в этой великой компании. Когда уволилась, прям как груз с плеч упал. Товарищи руководители, рыба гниёт с головы!!!!!

При собеседование с менеджером по персоналу складывается такое впечатление, что они просто приглашают для количества и для вида работы людей.Полная не внимательность, даже не спросили портфолио пришлось самой спрашивать. Нет заинтересованности в персонале и уважения!

Гнилая, жадная компания. Продавец-консультант, кассир и кладовщик получают зп одинаково. Отличие на 2000т.р только в том случае, если сдал 5 дневников. Планы завышают, если переделаешь, то следующий будет ещё больше. За все пол года которые работаю, только 2 раза перевыполнили.
Форма платная, бесплатной она станет если отработаешь пол года, только потом тебе выдают новую. Так что при увольнении всё равно платить придётся. Интоверизацию проводят сами же продавцы. Чем больше недосдача, тем выгоднее Остину. Зп повысили, но не всем магазинам. Минималка теперь 18000т.р.
При возможности свалю с этой шаражкиной конторы. Остину могу пожелать только одно, чтоб они разорились.

Наверно самое отрицательное - это склад. Найти что-то там без помощи кладовщика сложно, но это только из-за большого количества разнообразных товаров.