IQ TOY - Правильные игрушки

1. Огромные переработки. 4\2, по 12-13 часов. На новый год умереть можно. Работала 11 дней вообще без выходных, выходило по 80 часов в неделю, а то и больше. За это никто не доплачивает. 2. Ты и продавец, и консультант, и кассир, и уборщик, и инкассатор, и охранник, и грузчик и все косяки на тебе. 3.Иногда ставят заоблачные планы, которые нереально выполнить, поэтому не всегда были бонусы. Ну ту зависит от самого магазина. 4. Воруют много, но дают "кх-кх" скидку, чтобы вы это выплачивали из зп. За две инвентаризации -10 к от моей зарплаты. 5. Огромные тяжелые коробки, который нужно самим перетаскать в магазин, и потом еще и разобрать. А они порой неподъемные совсем. Повезет если есть в магазине парень. 6. Стажировка. Первый день пришли, все до админа были после бадуна. Хихикали и просто кинули нам какие-то бумажки, учите. После первого дня ноги болели ужасно, сидеть вообще нельзя, поесть один раз на пол часа отпустили. Часов в 7 вечера. Другие дни приходили новые стажеры, нас стажеров было 13 человек, поэтому наорали за плохие личные продажи :D Работать можно, если изменить график, и повезет с коллективом. Мне график не изменили, "по сети у нас у всех 4\2", поэтому я ушла. А с девочками с работы до сих пор очень хорошо общаюсь.

Очень много красноречивых вакансий. Указано, что трудоустройство по КЗОТ. Позвонила, чтобы уточнить по поводу графика 4/2 по 12 часов смена. Даже если учитывать обед, получается переработка. Мне сказали, что если меня не устраивает, то я не подхожу. И ещё у них вроде есть испыт. срок 2 мес. за 20 т.р. в месяц. Намаешься, получишь копейки и уволишься.

Очень много рабочих часов что физически тяжело особенно если с работы добираться потом ещё около часа. Начальству на тебя плевать( конкретно Бакланову В Ю). Если вы попадете в магазин где старший продавец Легостаева А. То готовтесь к тому что будите часто работать за себя и за неё т.к. она под разными предлогами будет прогуливаться работу а на смене будет стоять. И ничего ей за это не будет , я уверен что Бакланов вкурсе и покрывает её. Не ходите в эту компанию работать потеряете время и деньги

Прийдя в офис, я подошёл к "ресепшену" вижу сидит тётя. Ок. Даже не поздоровавшись он дала мне анкету. Анкета со странными вопросами. Типо выберите фигуру. Дальше ещё веселее.. Пригласила меня в кабинет "девица" , настроение у неё злющее-презлющее. В глаза не смотрит, что-то там выбивает на розовой клавиатуре. Задаёт вопросы " тема вашего диплома и оценка при защите?" Чтооооо???? На мой вопрос , а как это относится к делу, ответила типо так надо. -" Вы сами писали диплом?" Чтооооо???? Б...на ты вообще мозг сабе сама купила или папа с мамой старались???? Конченая сволочь ! Сидит с хмурым лицом и даёт понять , что все её за....ли. Так что не ходите туда работать , з/п маленькая, в офисе с порога хамят. Ппц

Пофигистическое отношение руководства к сотрудникам. Как говорится, рыба гниет с головы. В офисе прессуют менеджеров, те приезжают в магазины и спускают свою злость на сотрудниках. Что стало меньше людей ходить, виноваты продавцы, что люди мало покупают, тоже продавцы виноваты, а вы цены видели? При одинаково плохой обстановке по всей сети (общались со многими ребятами с разных точек), менеджер приезжает (раз в неделю) и говорит, что именно его эта точка отвратительно работает и ничего не делает. Попадаются еще такие экземпляры среди менеджеров (лично знаю шестерых, работала с четырьмя), которые подбирают коллектив под себя. Чтобы помалкивали (о его косяках не докладывали начальству), ничего не просили (от канцелярии до ведомости) и только торговали, как роботы, т.е. втюхивали что надо и что не надо. Например, Федотов Сергей, Иванишкина Елена. Первый так и вовсе без мыла залезет, куда ему нужно и по головам пойдет. А еще на Теплом стане работает Ирина Коновалова, которая отвечает за всех стажеров. Психолог еще тот, обработает так, что вы будете считать за благо работать в компании и будет утверждать, чтобы при проблеме с менеджером, например, к ней обращались за помощью. И когда такая помощь понадобилась лично мне, то она выставила дурой и хамкой меня. В компании редко увольняют из-за ваших косяков, просто создают условия, из-за которых уйдете вы. Например, начнут перебрасывать вас "на помощь" на другие точки. После пары недель таких разъездов нормальный человек начинает задумываться, а нужно ли ему это. Очень мало парней обычно работают на точках, а со склада присылают тяжелые коробки, которые таскать приходится девушкам\женщинам\беременным. Многократно поднимался вопрос с менеджером, в ответ только пожималось плечами и сводилось все на шутку. Тяжелый график - минимум 4 дня по 11\12 часов. Компания поясняет это более высокой з\п. Скорее всего, вы ее потом потратите на восстановление своего здоровья. Карьерный рост светит не каждому. периодически устраивается тестирование сотрудников на знание правил торговли, регламента и товара. Грозятся уволить, если не сдашь. лично знаю девочку, которая заваливала тест, но продает хорошо. Не уволили. Доросла она и до старшего продавца. Пришло время получать должность администратора после выслуги перед менеджером. Экзамен в офисе у начальства провалила, но поставили условие, что если магазин выполнит план, то она получит повышение. У нее все получилось. Девочка эта работала она практически без выходных. То есть карьерный рост возможен. Последний год компания стала вводить систему мотиваций в виде штрафов. Таким образом, при невыполнении поставленных условий, считайте, что ползарплаты за этот день у вас сняли. Так же стали планы на месяц ставить недостижимые, чтобы не платить и без того крошечную премию. Не факт, что получите обещанные вам на собеседовании 45000. Потому что все заработанные вами деньги свыше суммы в вашем трудовом договоре, могут уйти на штрафы. И вам действительно повезет, если менеджер предоставит зарплатную ведомость. Инвентаризация - эта самая интересная часть. при устройстве на работу, вы подписываете договор о материальной ответственности. И какого же будет ваше удивление, когда при проверки инвентаризации вы обнаружите отсутствие какой-то объемной и дорогой позиции, которую вы лично продавали\отписывали на другую точку, но она продолжает числиться за вашим магазином. Мелочевка тоже бывает. То есть товар продается и появляется в программе неким волшебным образом. Получается, что доказать вы не можете продажу, поскольку в программе товар есть, а на полке нет. Компания сделает вам скидку 30% и разобьет на весь коллектив. Редко когда, сумма бывает маленькой. Нужно за всем следить и записывать что и куда вы отправляете, иначе платите. Таким образом компания борется с недобросовестными сотрудниками, которые продают мимо кассы. А для чего тогда ставят камеры над зоной ресепшена? И это не просто камера, которая пишет видео, но и "подслушивает". И работаешь ты в таком магазине под прицелом камер, как в реалити-шоу и все равно виноват в пропаже товара. Во многих магазинах не работают ворота или наклейки антивор настолько хреновые, что либо их срывают с легкостью, либо ворота на них вовсе не реагируют. Фирменное поло и бейдж, с которыми вы работаете приходится приобретать за 500-550 руб и 150 руб соответственно. Шьют его из каких-то остатков и оно разлезается через 2 месяца работы. Работать там стоит в случае, если вам срочно нужна работа или больше негде работать, а если есть, то БЕГИТЕ прочь от этой компании!!!

Здравствуйте!!!работала на центральном складе 3года. В принципе все вполне хорошо, только раздражает ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ большое кол-во людей с средней Азии (Кыргыстан). И еще после каждной инвентаризации удерживали кругленькую сумму, каждый раз мы платили за одно и тоже., т.к. товара которого нет он не обнулялся а также оставался на складе(((

Такое ощущение создалось, что на вакансию проводится огромный кастинг. Нужно наверное из кожи вон лезть чтобы показать, что ты идеальный работник. Когда я пришла 1 день на практику то вначале мне внимание даже не уделяли. Девушка-администратор и продавщицы стояли в основном и болтали о том о сем друг с другом. А мне одна строгая продавщица велела осмотреть полки и изучить весь товар. От нечего делать я прошлась практически по всем полкам. Часа через два работы мне выдали листок с теми фирмами которые стоит продавать ибо процент от них идет в карман. И снова я ходила изучала полочки - на сей раз искала тот самый заветный товар. Девушка-администратор несколько раз бегала курить, в то время как продавщицы продолжали пребывать в зале и кое-какую свою работу выполняли. С самого утра на работу пришла несостоявшаяся покупательница которая горела желанием вернуть купленный товар, но он оказался поврежден механически, по словам администратора, ребенок презент швырял аж до потолка. Не солоно хлебавши пришлось уйти покупательнице. А администраторша еще долго вещала какая-сякая оказалась покупательница. Затем администратор про меня вспомнила и сказала, что вскоре проверит мои знания. Знания проверялись весьма чудным образом - администратор давала мне команду найти ту или иную фирму и рассказать о ней так хорошо, чтобы клиент появилась мотивация купить. Когда приходили очередные покупатели то администратор вместе с продавщицами начинала ими заниматься, мне запрещалось подходить, хотя один раз я все же подошла и без особого труда посоветовала одной девушке деревянный конструктор, который она купила, но видимо это была случайность. Странное дело - с коллективом я чувствовала себя не в своей тарелке, а вот с двумя покупателями вполне нашла общий язык. В итоге после обеденного перерыва мне был вынесен вердикт, что я не подхожу и администратор не будет бегать за мной и бесконечно спрашивать запомнила ли я ту или иную фирму где находится (хотя как признались работницы они тоже не особо помнят, где что находится). В итоге уверена на 99%, что администратор возможно взяла на работу симпатичного блондина который в тот же день приходил и говорил, что администратор ему звонила. В разговоре с молодым человеком как мне показалось девушка флиртовала. В общем надеюсь, что тот кто попал на заветное место пройдет суровый кастинг и покажет себя во всей красе (и обязательно в будущем сдвинет с пьедестала администратора)

Зарплата маленькая. Можно сказать мизерная. Отношения начальства отвратительное! Карьерного роста никакого. На корпоротивах начальники наверху сидят,обычные смерды внизу. Директор в кабинке ловит деньги, такие вот весёлые игры, я считаю, что это просто унижение не очень то приятно на такую вот компанию работать. Поберегите своё время, не идите сюда.

не обноружил

Все верно описано. Работала в г. Пушкино. У нас был менеджер Бакланов Вячеслав. О магазине совсем не заботился. Канцтовары приносили из дома для работы. Предложил нам скидываться на потребности: зеркало, вентилятор, посуда для еды. Воду наливали из общественного туалета. Инкассацию в прошлом году возили в электрички в Мытищи по 680000.00 без охраны, пока с ним не поругались и он открыл нам р/с в ВТБ-рядом с магазином. Приезжал раз в месяц-посмеется с нами, даст задание переставить весь магазин-это чтобы мы не стояли без дела и уедет. Все вопросы, которые нас волновали, мы неделями не могли решить. Потом у него родилась идея фикс - окучивать садики в нашем городе. Мы должны были найти садики, договориться с заведующими и в свое рабочее время проводить там игротеки с детьми. А еще мы должны были проводить анализ по конкурентам на этаже, предоставлять фото и отчетность-выполнять их работу. Платят там 87 руб в час обычному продавцу и 130 руб.в час ст.смены, а 180 руб. в час - администратору магазина. Переброска товара осуществлялась нашими силами-коробки с игрушками везли на себе. Из офиса возвращаясь, приезжали туда раз в неделю, нагруженные бумагой для принтера, картриджи, всякая мелочевка-руки порой не выдерживали. Расчетные листы по з.п. нам не показывали-вычитали не понятно за что. Когда только спросишь, тогда и покажут и то за предыдущие месяца. Майки зеленые ты должен сам купить по 350 рублей, а иногда та же майка может стоит и 550 рублей. Как ему в голову взбредет. Бейдж там стоит 150 руб. Проработав весь сентябрь 252 часа з.п. была 26000. Потом он провел инвентаризацию. И в итоге мне из 26000 было выплачено 20000. Итоги инвентаризации и ведомость мы так и не увидели. А еще у него есть одна отличная манера - каждые пол года он чистит свою точку - увольняя всех сразу и ищет новых. Вообщем жопа, а не работа. И менеджер говно. Если там и получается ком очень долго работать-знайте: они там др.с другом спят, как например Бакланов Слава и Легостаева Саша(ст.смены из Красного Кита-г.Мытищи). Все, что вам будут говорить - не верьте, пыль в глаза!!!! Я там проработала с 15 декабря 2014 года по сентябрь 2015. У меня 3-е детей и возраст уже, поэтому и терпела-идти некуда..

Продавец-консультант
Кассир
Приемщик
Курьер (что особенно бесит, зачастую в свой выходной)
Сложный график 4/2
Отношение начальства как к говну

Работая стажором , вы обликаете себя на ацкий труд , тут тебе и грузчик , охраник , мерчендайзер , работник склада , кассир , консультант - все это за низерную ЗП . Они вас не оформляют , что бы не платить налоги , то есть стажер там может хоть 2 , хоть 14 дней отпахать и вам не заплатят по причине что на вас не завели нечего , одному скажут оформим на работу через 5 дней а другому через 3 ри , вообщем если вы там месяц отпахаете и вам что то заплатят то значет вас оформят по Закону РФ ,а если вы стажер то уволят по любой причине лиш бы не платить вам или заплатят копейки. Марина продавец-консультант на коньково сидит и шкерется на складе , 2 часа работает а потом играет или сидит в вк на айфоне , пока доблестные стажеры пахают за всех , еврей Беня этот человек в доле с управляющим , вы там не кто , НЕчего там ловить , здоровье потеряете , РАБОТАЙ на Буржуев по 13 часов , получай копейки , КИДАЛОВО. Управляющий и и некоторые работники явно Русофобы , игрушки тоже левак. В месяц зп около 14к за 16 рабочий дней по 13 часов.