Praxair Rus

эти уроды задолбали уже всех, всем привет какашки!!!желаю всего всего наихудшего!

руководство, инженеры ,кофе, задачи, американцы

сплошные как у любого морального американского ушлепка коих 90% на североамериканском континенте

ужасное руководство, что в принципе норма для американской и росс.компании, тупые инженеры, оборудование из китая, экспаты просто шоу уродов цирк по ним плачет

Страшные девушки, кошмарное руководство, ужасный офис, ужасное кофе, тупые американские нормы, страшные экспаты, тупые улыбки, тупые вопросы, тупые ответы!

компания международная, но такое ощущение что иностранные граждане настолько развратились работая у нас здесь, что по прежнему уже работать не смогут. а народ у нас грамотный, палец в рот не клади, умело пользуется. Вот и разводят лохов на бабки, ни один завод без косяков построить не смогли!! а еще проект завели — направленный на обмен опытом и учета ошибок…без толку видимо)) каждый раз — мы же учимся, мы только зашли в Россию, хочется задать вопрос — вам деньги платят за то чтобы вы училсь? или чтобы бабки зарабатывали? вопрос рентабельности вообще не стоит — главное бабло потратить и распилить и то что это все никогда не окупится похоже или не понимамает никто или вслух не говорит отмывочная контора, убытки сливают в Россию, продают хлам китайский и за безумные деньги его устанавливают. а реально это в разы дешевле можно сделать (даже в самой же компании, только в другой стране, это все дешевле стоит) в итоге либо санкции дожмут этот бизнес, либо продадут китайцам, т.к сами ни хрена сделать не смогут.

Ужасное руководство отдела проектов, абсолютно бездарное управление людьми,
Руководитель Джек Нойс-просто хам, с завышенной самооценкой и кучей внутренних комплексов.
Очень много людей с улицы так называемых жополизов из провинции, возомнивших себя большими начальниками и авторитетными инженерами.
Типичная американская модель управления, с кучей недостатков и проблем, инженерные решения напоминают 90-е.
"Кадры" решают все, вот они и решают все и везде.
советую выбивать зарплату по максимуму чтобы хоть в этом не было обидно...и терпения терпения.. более ничего.

Менеджмент некомпетентный в большинстве. Иностранцев прислали из европы, где они оказались ненужны по причине кризиса, еще один из Америки приехал пенсионер ну и так периодически "помощники приезжают" которые себе-то помочь не могут. На первом месте стоит вопрос их бонусов и содержания их семей на русских работягах экономят до копейки (в регионах) Не нравится - позиция руководства - дверь открыта
Клиенты откровенно смеются и недоумевают от действий, договоров и представителей компании, поставщики наживаются. При приеме на работу могут обещать одно, а в договоре может оказаться другое - и объяснений нет - кадры все валят на руководителей, руководители чушь несут - а ты уже ушел из компании! так что будьте бдительны - не пишите заявления пока вам официальное предложение или контракт не подпишут!!! КИДАЮТ однако.

Кроме ДМСа нет никаких бонусов, премий и прочих соц. ништяков.
Ориентируйтесь только на зп, индексации мизерные и нерегулярные.
Нет перспективных проектов и пока не предвидится.
Начальник инженерного деп-та страдает комплексом неудачника.
В свои 60 больше нигде никогда не работал.
Необщительный, замкнутый, высокомерный русофоб.
Одно хобби чего стоит - "коллекционирование масок", этим всё сказано.
Поэтому и симпатизирует таким же как сам лузерам и тянет их, видимо вспоминая себя, ожидая взамен преданности, лизоблюдства и стукачества.
Взглянуть только на его фаворитов, которых он делает руководителями вопреки здравому смыслу, бэкграунду и образованию. Так что если не от него, то от его ставленников-любимчиков уж точно можете хлебнуть перлов;-)

все остальные

Посредственные показатели по реализации текущих проектов строительства новых заводов (график и стоимость) добавляют нервозности руководству.
"Средний класс" (линейные менеджеры) в стадии формирования и только накапливает опыт. Не всегда есть "обкатанные" решения.

Менеджеры не компетентные, задачи для тупых, опыт ваш не нужен, работать можно но только период для накопления первоначального взноса на квартиру, больше делать нечего, от скуки помрете, коллектив странный, нормальных еденицы!!