Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ренейссанс Констракшн

«Ренейссанс Констракшн» — международная строительная компания, основанная турецким инженером Эрманом Ылыджаком в 1993 г. в Санкт-Петербурге.

«Ренейссанс Констракшн» предлагает полный комплекс услуг в области проектирования и строительства торговых и бизнес-центров, многофункциональных комплексов, гостиниц, предприятий тяжелой, перерабатывающей промышленности, жилых зданий, объектов энергетики и инфраструктуры.

Впечатления о компании
работала знаю полудурков из нутри пукина, г. Москва, м.выставочная
25.11.2014
Достоинства
З.П. без задержек. Опыт.
Недостатки
Турки-полудурки! Женский пол рабыни! приобрела опыт и ушла. за 2-а с небольшим года этот опыт единственный наверно плюс. Отношение руководства, полный кошмар, врут на каждом шагу, гнилье в руководстве полное. Работали с начальником ПТО , в итоге он тоже не выдержал и ушел. з/п за 26 месяцев ни разу не поднимали и премий тоже не было. Подставы под конец зная, что ухожу начались жуткие причем под уголовную статью пытались подвести. РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ ГАДАМ! Когда ушла, скажу честно перестала быть зомби! Рабочий день с 8.00-до 18.00 и позже + субботы причем все это не оплачивается никак!
Игорь Малецкий, г. Москва, пражская
13.10.2014
Достоинства
Строго с безопасностью и вовремя выдача зароботной платы
Недостатки
Обманывают по расчету учитывая 20000 тысяч рублей за не действительное разрешение на работу
Ирина, г. Москва
04.10.2014
Достоинства
Кто-нибудь знает компания Essence Development, как-то связана с Ренессанс Констракшн?
Недостатки
Нет отзывов о компании Essence Development
Николай, г. Москва, Кутузовский проспект
23.09.2014
Достоинства
Отсутствуют!
Недостатки
Процессом строительства заправляют турки, хотя за всё, что делается на объектах ответственность лежит на российском персонале и вся документация подготовлена так, чтобы подставить гражданина РФ. Россияне мало того, что бесправны в этой конторе, они ещё и без вины виноватые. Турецкие руководители и протурецкий персонал подхалимы, лизоблюды и отъявленные негодяи. Абсолютно непорядочная контора. Если хочешь ощутить себя человеком второго сорта или даже хуже, то устраивайся на работу в ЗАО "РК". Феодализм и рабовладельчество в 21 веке. Всех русских за людей не считают. Женщин используют на потребу. Еда - некудышняя.
Аноним, г. Санкт-Петербург, пл. Мужества
11.08.2014
Достоинства
Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить.
Питание - отдельная история. Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами, вымоченными в меду) то ты питайся как хочешь. Желудок за пол года посадила (и похудеть само собой не вариант только в плюс всё идёт).
Недостатки
Первое, что бросается в глаза - это на 80% нерусский коллектив. Одна сторона монеты, работа в иностранной компании - это престижно, а другая сторона: когда ты в меньшинстве у тебя нет никаких прав и чувствуешь ты себя как гастарбайтер на стройке, которого дядя начальник, ругаясь на своём, погоняет в шею почём зря! Вначале пытаешься привыкнуть, потом начинает раздражать, что если есть факт столкновения интересов твоих и турков- ты априори в проигрыше. Почему? Потому что все руководящие должности занимают господа турки и хоть бейся хоть нет ты всё равно на их место не станешь.
Ко всему прочему, девушкам совсем не советую идти работать. Будете чувствовать себя как на рынке среди арабов, которые будут смотреть на вас как голодные волки на кусок мяса. Карьерный рост у женщин минимальный (только если сразу приходить на хорошую должность), потому как в мусульманской стране женщина - не работник, а пол человека. Вот и складывается впечатление, что берут их туда только для того, чтобы турецкий персонал мужского пола развлекать. Некоторые девочки у нас, правда, и пришли сюда мужей себе искать а не работу работать))) Но это уже лично дело каждого. Если за этим, как говорится, велкам всегда этому тут рады.
Среди турков много людей "работает" у которых и образования-то нет, зато должности получили просто по национальной принадлежности.
Сто раз надо подумать прежде чем связываться с компаниями других культур. В этом нет ничего престижного и понимаешь это, только попав туда и взглянув на всё изнутри.
Бух, г. Москва
08.06.2014
Достоинства
????????????
Недостатки
Что там происходит в бухгалтерии почему постоянно ищут бухгалтеров.Стоит ли туда идти работать???
Алексей, г. Москва, ТВК "Авиапарк", Хорошевское шоссе
04.06.2014
Достоинства
Мой первый опыт работы в Москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты.
1. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в Москве.
2. Зарплата выплачивалась всегда в полном объеме. Зарплата белая. И мне сразу объявили зарплату, которую я получал на руки (чистую, без отчислений).
3. На строительном объекте прекрасные условия работы.
4. Трехразовое питание. Кормят при этом сытно и вкусно.
5. Профессиональный коллектив.
6. Трансфер на объект от ближайшего метро.
7. Многонациональный коллектив на объекте. Есть возможности развития языковых навыков (английский, турецкий).
8. Достаточно яркие и интересные корпоративные мероприятия.
Недостатки
1. Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя.
2. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся.
3. Отсутствие соц. пакета.
4. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в Москве этот вопрос был актуален в первую очередь. Но даже частичной компенсации невозможно было добиться.
5. Часто возникали разногласия в понимании между турецкими и русскими сотрудниками. Руководство на объекте полностью состоит из турецкого персонала.
6. Уровень зарплаты турецкого сотрудника отличается от уровня русского в несколько раз.
Не хотелось бы отзываться резко, но создалось впечатление, что русских нанимают только для того, чтобы они проставляли свои подписи на документах, в журналах. Т.е. если что, перед законом отвечает в этом случае понятно кто.
Аноним, г. Санкт-Петербург, ст. м. Выборгская
27.05.2014
Достоинства
---
Недостатки
Начнем с низов. Воруют, причем воруют в промышленных масштабах. А украденное - списывают на рабочих и охрану. Если "поймать за руку" - начинается групповое покрывательство. В итоге - скажи спасибо, если самого виновным не сделают.
На склад лучше не соваться: половина инструментов не работает, и надо ли говорить, на кого потом списывают поломку?
Орды менеджеров, администраторов, их подхалимов, и прочего мутного сброда, регулярно полирующих друг другу седалища - это чистый обезьянник! Все - турки-чурки, все друг другу сватья-братья. Половина не то что не имеет соответствующего образования - они даже не знают, что им положено делать, согласно должности. В итоге - ходят, пиная рабочих, и требуют, требуют...
Начальник стройки. Был старый турок, поменяли на молодого. Существенных изменений в работе не произошло. Изменения произошли в отношении к рабочим. Теперь если ты не турок, или, на худой конец, не муслим - все, прощай пол-зарплаты, здравствуй косяки.
В общем, постоянная текучка, постоянные косяки с зарплатой, и т.д. и т.п.
Ребята, не слушайте песен про золотые горы. Вы их не получите. в этой компании их получают только турки.
Николай, г. Москва
06.05.2014
Достоинства
Кормят
Работать можно только если начальник попадется хороший, что редко.
Недостатки
Так как турецкие специалисты ничего не понимают в организации строительства, они нанимают русских, которые делают за них всю работу, а сами в это время ходят на совещания с такими же турками где пьют чай и совещаются, а совещаются, потому что боятся брать на себя ответственность, поэтому все решения у них коллективные, и отчитываются они перед всеми за все рассылая письма по почте.
Могут кинуть с работай.
Бывшая, г. Москва
29.04.2014
Достоинства
Работала в Ренейссансе 3 года назад. Офисный работник. Отношение хорошее, на работу ходила как в свою семью. Только начальник был козел. А весь остальной коллектив просто отличный. З/п сначала была черно-белая. Потом сделали всю официальную. Задержек не было. Повысили после испытательного срока. Кстати,у меня была з/п значительно выше относительно других предложений на рынке (для моей должности). В плане оплаты я точно не жаловалась. Кормили нормально. Как и в любой кухне что-то очень нравилось, что-то не ела. Ушла потому что закончился проект, других в нашем городе не намечалось. А в другой город за ними не поехала.
Соглашусь, что есть деление на "русский-турок". Но оно не однозначное. Наш начальник-козел орал на всех турков, папки в них кидал, кричал не своим голосом. Но никогда не повышал голос на русских. Турки работают весь месяц с двумя выходными (2 воскресенья в месяц - это выходные дни). Вот и з/п у них на порядок выше.
Проработав у них 2 года, я после нашла отличную работу в др компании. Когда узнали, что работала в такой известной строительной компании как Ренейссанс, очень положительно к этому отнеслись, закрыли глаза на небольшой опыт.
Я в целом рада, что попала туда. Для нашего города работать в такой компании - большая удача.
Хотя конечно офисный работник не поймет простого рабочего. Поэтому не удивлюсь, если все плохое, что тут написано о Р. от лица рабочих, является правдой. Туркам присуща некоторая заносчивость. Некоторые из них мнят себя королями и требуют невозможных вещей (как мой бывший начальник, например. Однажды в аэропорту обнаружил, что не взял паспорт. Звонит мне и говорит, что я должна связаться с Аэрофлотом, Шереметьево и т.д. и выяснить, как он может полететь без паспорта). Бред. Конечно никуда он не полетел. Но есть у них такая черта: "мы тут крутые. нам все должны".
Но это все равно не все. Многие из них хорошие люди.
Недостатки
---
сергей, г. Новосибирск
10.03.2014
Достоинства
Говорят платят стабильно
Недостатки
Кормят г.......м клан узбеков .ищат рабов Жаль потраченного времени .Приехал туда из Барнаула.Иди садись на кран говорят .Я на данной модификации не работал .Там крановой убек воспринял меня очень плохо пытался доказать что я не хрена не умею .Но разобрался я сделал пару подьемов иди говарит к начальству а сам напел там пока я работал .Я вобщем и заходить то не хотел приехал в 6 утра разузнал у мужиков из другой конторы что и как .Ну вообщем зашел всеравно глянуть 250 км на машине отмахал зря чтоли .Тема такая кто местный еще можно работать опять же смотря кем новосибирские крановые видать не горят желанием .Вахты у них нет не какой есть рабство два выходных в месяц их ты будешь работать накопТся поедешь дамой на недельку .Жить в общаге с бобаями будишь жрать тоже с ними .Был в сталовои меню не впечатлило .За все зто 40 штук Был бы местный может быть максимум 50 но наврят ли как мне сказали работяги. Главныйитам хасан турок впечатление не плохое оставил по русски правда не бельмеса Может по этому мне понравился забавный такой тип Может мало знаю.Мужики вахтовики кого 40 устраивает добро пожаловать Я время потерял если в рабство так лучше в артель сторателей там 6 месяцев отсидишь выдержишь по 80 получишь Вобщем только время потерял и деньги на бензин.А поехал зарплату узнать по телефону говорить отказываются .
бахрам шамсутдинов, г. Москва, новокузнецк
14.01.2014
Достоинства
питания,бытовые условия
Недостатки
принимают врачей на работу врачами а оформляют бетонщиками для регистрации фмс вмешиваются в их дела издеваются над врачами хотя сами нехрена не понимают.издеваются над рабочими поощеряют подхалимов и козлов забирают паспорта и не дают,хамское поведение офисных работников тахир,азамат,эркан, строят из себя президентами россии а сами беженци из киргизии пацанята
Другие названия:
ООО "Энергострой"
Телефоны:
+7 (495) 933–95–64
Сайт: rencons.com
Сфера деятельности: