РМ-СТИЛ

Ужасные помещения, в которых люди работают. (старые, грязные, пыльные)
Никакой оптимизации рабочего процесса
Лишение премии
Постоянная задержка заработной платы
Ненормированный график работы (переработки не оплачивают)
Неуважительное отношение к сотрудникам
Никакой перспективы к повышению, если не являетесь знакомыми учредителей
Это самое ужасное место, в котором я работал.

Ужасное отношение к людям!!!

Тем кто уволился .. Отзовитесь те кого на другом месте с медовухой встречали . Рабочих очень не устраивает А. Б. жаль что он вас чем - то устроил .

- большая текучка кадров (некогда познакомиться с новыми людьми да и незачем с учетом срока, через который они увольняются);
- нет зарплатных проектов (карту придется заказывать в банке на свои деньги, мелочь, конечно, но неприятно);
- очень большой психологический прессинг со стороны В.Ю.Матюшко и А.И.Звиедриса (это собственники), деньги не стоят траты нервов на этих господ;
- плохо отремонтированные помещения (кабинеты, коридоры, туалеты).

Компания находится на территории завода. Чтобы пройти нужно выписать пропуск и целых 15 мин. идти по территории завода до фирмы. Работал в этой компании пол года: 1.на собеседовании обещают много денег, но по факту практически ничего не платят 2.когда увольнялся кинули на деньги (ничего не заплатили) 3.работников за людей не считают, относятся как к скоту 4.отработав в этой компании пол года потратил себе нервов больше, чем за всю свою жизнь 5.переспектив никаких 6.фирма загибается 7.ужасные условия работы 8.бешеная текучка

Два собственника просто ублюдки. Которые кидают своих работников на деньги, работников считают дерьмом. Уважение к персоналу нулевое. В компании бешеная текучка. Не ходите на собеседования в эту компанию. Вас обязательно кинут на деньги.

абсолютно не защищены рабочие, им ставят нереальный план, который нереально выполнить, причем зп вспомогательных служб также зависят от плана.
абсолютно некомпетентные сотрудники, профессионалов туда не берут или они быстро уходят, тк деградация и маразм руководства зашкаливает.
текучка кадров.
у конторы две головы - соответствующие проблемы
производственной фирмой управляют молодые щипачи, поэтому даже с робой там проблемы.
делайте выводы.
сартиры не отремонтированы

Текучка страшнейшая, работа за оклад, мотивация в виде хамства, отсутствие корпоративной культуры, бездарный менеджмент, набирают хз для чего, в принципе контора перспективная, но как написано ранее "бездарный менеджмент" бьет все рекорды.