Росфармация

Этот сайт не безопасен, здесь распространены ложь и клевета! Клевета в сети «Интернет» В соответствии со статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданин вправе требовать в СУДЕ опровержения сведений порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию. Органом, защищающим честь и достоинство гражданина, на основании статьей 46 Конституции Российской Федерации является суд. Согласно со статьей 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривается ответственность за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. В соответствии с частью 3 статьи 151 Уголовно-процессуальный кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) дознание по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьей 128.1 УК РФ, производится дознавателями органов внутренних дел Российской Федерации. Кроме того, согласно со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) предусматривается ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. В соответствии со статьей 28.4 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором. Роскомнадзор является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим во внесудебном порядке ограничение доступа к информации в сети «Интернет» в порядке и на основании статей 15.1 и 15.3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее - Федеральный закон № 149-ФЗ).

Принимают официально по договору. То что обещали еще на собеседовании соответствует действительности, стаж и пенсия обеспеченны. Платят своевременно, два раза в месяц, сбоев не было ни разу. Столовая супер. Режим работы обычный. Сотрудники доброжелательные, в целом приятная атмосфера. Негатива нет. Профессионализм, дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким не малым и развивающимся предприятием, в жесткой конкуренции, да и еще не в самые благоприятные времена!?).

Принимают официально по договору. То что обещали еще на собеседовании соответствует действительности, стаж и пенсия обеспеченны. Платят своевременно, два раза в месяц, сбоев не было ни разу. Столовая супер. Режим работы обычный. Сотрудники доброжелательные, в целом приятная атмосфера. Негатива нет. Профессионализм, дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким не малым и развивающимся предприятием, в жесткой конкуренции, да и еще не в самые благоприятные времена!?).

Принимают официально по договору. То что обещали еще на собеседовании соответствует действительности, стаж и пенсия обеспеченны. Платят своевременно, два раза в месяц, сбоев не было ни разу. Столовая супер. Режим работы обычный. Сотрудники доброжелательные, в целом приятная атмосфера. Негатива нет. Профессионализм, дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким не малым и развивающимся предприятием, в жесткой конкуренции, да и еще не в самые благоприятные времена!?).