Фармацевтическая компания РОСТА

Наверняка Вашу кандидатуру отклонили по какой-нибудь, казалось бы, незначительной причине. Например, может быть, Вы указали в анкете, что Вам нравится близость офиса от дома. Это, по мнению некоторых рекрутеров - не правильная мотивация. Ей богу, радовались бы что хоть кто-то хотя бы интересуется зарплатой 20 тыс.руб. на эту должность. А то, что отдел несколько месяцев испытывает нехватку людей, а ведь наверняка люди там бесплатно работают за отсутствующего сотрудника - это никого не волнует.

Поддерживаю Кристину,т.к. во многих компаниях в отделе кадров работают люди ,которым наплевать найдется персонал или нет.Приходится неоднократно вызванивать и интересоваться дошло ли резюме и др. Начальство, смените кадры наконец-то!

Совок , не нужно врать! Если не умеете выполнять свою работу профессионально- идите работь в другое место!!!

Елена, то, что я не умею выполнять свою работу профессионально - это всего лишь ваша фантазия. Я - это как раз тот, которому постоянно приходится работать за себя и плюс бесплатно за того, "которого никак не могут найти". Про отклонение кандидатуры за "близость от офиса до дома" - это конкретный не придуманный случай. И эту девушку, кстати, потом всё-таки взяли. Кристине можно посоветовать, а может даже попросить её, чтобы она повторила попытку. В другой раз, возможно, у рекрутера будет получше настроение.