Фармацевтическая компания РОСТА

Пришла устраиваться на работу в бухгалтерию по вакансии опубликованная на сайте. Прихожу- вручили заполнять анкету+ тесты. Заполнила+ ответила. Далее ведут к финансовому директору на смотрины. Захожу... сидит очень злая презлая женщина ( может конечно у нее такие черты лица... незнаю, но очень неприятная, что подтвердило ее дальнейшее поведение) не здрасьте ни нас***ть с ходу выкрикнула- Для чего вы сюда пришли работать? Я от ее вида сначала обалдела, затем от ора ее от неожиданности подскочила. Говорю: Пришла на вакансию такую то такую, очень привлекла.... имею опыт и большой стаж работы, готова приступить сразу . Потом задала вопрос : Вы приехали на развозке или на машине? я отвечаю: Я приехала на машине, Затем последовало: А где вы живете ? Чья квартира? Я отвечаю: - Моя квартира , живу в своей личной квартире. В ответ: Мне не нужны хорошие специалисты, вы для меня конкурентная угроза, у вас есть жилье и машина. Кошмар. Человек сидит на должности и боится, в голове сидит страх некомпетентности и конкурентности. Вопрос к хозяевам данной организации: Для чего ВЫ держите таких руководителей вокруг себя, представляю, что у них творится в их финансовой части и бухгалтерии. Жесть. Очень неприятная и завистливая особа, к тому же и хамка. ФУ. Такой руководитель наверно с ума сводит подчиненных. Слава богу, что я это сразу увидела и ушла оттуда. Не знаю как по другим отделам, но если надумаете идти работать на должность бухгалтеров или экономистов.... подумайте 100 раз. Лучше немного еще поискать и найти более адекватную компанию. Я вот нашла себе достойную организацию и нисколько не жалею. Успехов всем!

1)зарплата на момент трудоустройства и на момент увольнения сильно отличалась- стала гораздо меньше. 2)в процессе работы происходило понижение коэффициентов для расчета премии по личным продажам, отсюда снижение зп. 3)планы на аптеку не соответствуют ее возможностям.иногда слишком сильно. 4)в последние несколько месяцев участились случаи запретов на любые заказы в аптеки. аптеки полупустые, забиты малоизвестными препаратами,которые,видимо,должны продаваться, т.к.заключены договора. 5)высокие цены в аптеках.покупатели возмущаются.отсутствие препаратов из-за указанных выше пунктов снижают лояльность к сети,уменьшение проходимости, следовательно,выручек. 6)при расчете с работником не учитываются его показатели за последний рабочий день. оплачиваются исключительно часы. 7)тайные покупатели от компании. невыполнение даже малейшего требования описывается в отчетах.

Зарплату задерживают постоянно никто ничего не объясняет звонить узнавать никуда нельзя ответ один не нравиться не работай отношение как к рабам никому не советую здесь работать

везде есть...

Ужасная фирма!обманывают по зп как могут!одни хамы в офисе!впервые встречаю такаю печальную фирму!!!!!!

для меня, и отдела продаж в целом, существенный минус только один - зарплата. План продаж нереально выполнить, что сказывается на премии. Никто из сотрудников не знает как формируется эта самая премия. Уровень зарплаты 22 - 27 т.р. на руки. Из-за этого текучка менеджеров по продажам, неукомплектованный штат. Приходиться выполнять свою работу и работу отсутствующего сотрудника.

Резюмируя все написанное :

На мой взгляд идеальное место для начала карьеры, здесь всему научат, нет хамства, везде понимание. Отличный опыт. Но работать больше года не имеет смысла.

Не в коем случае не идите работать в Новосибирский филиал компании. Зарплата менеджера не более 25 тыс. Руб. А объем работы на все 100. Кормят обещаниями. А зарплата с каждым месяцем все ниже и ниже.

Итак. У меня есть фарм. образование. Для работы оператором мне сказали, что это +, т.к. знания названий ЛС необходимы в данной сфере. Меня сразу направили на собеседование с коммерческим директором, мне показалось, что я более,чем подхожу. Видимо, правда показалось. Считаю их отношение не профессиональным, т.к. по прошествии 3 месяцев, вакансия все еще "висит"! Мне не позвонили. Удивительно, ведь на 20,000 согласилась.

Нет ДМС, нет дотаций на питание и/или транспорт. Нагрузка в некоторых отделах очень большая, в сезонные месяцы случаются авралы, когда приходится задерживаться. Нельзя опаздывать или уходить раньше (даже на несколько минут) - требуют писать объяснительные. Высокая текучка кадров, обусловлено всем вышеперечисленным. Для первой работы - нормальный выбор работодателя, т.к. берут людей с минимальным опытом менеджеры-коллеги вложат в вас очень много.

Соц. пакет обычный, к сожалению нет таких приятных вещей как ДМС и прочего.

В общем и целом компания очень хорошая, мне все нравится.
Отзыв актуален для Петербургского офиса, конкретнее ИТ отдел.

07.10.13 время где то около 14-15.00 пришел на собеседование. Пока подымался на 2-й эт увидел по дороге весь СНГ ...........мдааааа это не к добру .
В газете вакансия - помощник механика .Так как я работал в этом направлении - звоню .
- Приходите .
Пришел - говорю на механика . Они на меня круглыми глазами (опять не к добру ) ........но анкету дали .
Сижу заполняю и думаю - зачем посторонним людям знать о моих родителях и жене ..........
Заполнил прихожу в ОП (отдел персонала это теперь так называется ) - А ОНА УШЛА тупо на меня забила и ушла !!!!!!
Пока писал я не присматривался кто входит и выходит могла бы и предупредить .
Жду 5-10-15минут ........тишина . Почитав отзывы в интернете я понимаю что все это правда ибо я здесь и я стою с анкетой и почему то жду ......по видимому так требуются что на человека таким образом кладут (извините за выражение) .

Отдел закупок.
предыдущий отзыв прав.
Место для приёма пищи не предусмотрено, есть только маленькое помещение, в котором объедают стоя.
Очень много ручной работы, непосильно большая загруженность, которая кстати неравномерно распределена между отделами.
Огромнейшая текучка.