Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ростелеком

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru)  – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России. 

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ». 

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб. 

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. 

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. 

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”. 

Впечатления о компании
Everlast, г. Камчатка, Север
18.12.2013
Достоинства
Коллектив очень хороший,какая то особая каста людей,уважение к друг другу,что не часто встретишь в других структурах...Да и работа в кайф,кто технарь,тот поймет.
Недостатки
Очень низкая з\п,не по региону,приходится искать дополнительный заработок,чтобы выжить.На Севере,с такой зарплатой,ноги протянешь...4 года назад,з\п была в двы раза больше...Везде повышают,у нас снижают...В чем дело? Или стали работать хуже?
Лариса, г. Москва, Останкино
14.12.2013
Достоинства
Когда в руководстве компании были связисты, то работа была всем понятна и не было надобности в таком кол-ве топов.
Недостатки
Компанию лихорадит из-за некомпетентности руководства. Ужасно видеть все это. Такое сознательное разрушение хорошо налаженного производства не возможно простить! Я работала более 40 лет в связи и меня выставили как собаку. Я была в отпуске и меня уволили задним числом, да еще запугали, что я компании должна более 15000 руб. Якобы я перегуляла отпуска за все время работы...Как подло!!! Какие же мы бесправные!
Сергей, г. Тверь
13.12.2013
Достоинства
Отсутствуют.
Недостатки
Весной 2013 мне предложили на лето сезонную работу капитаном на небольшом водомётном катере. В обязанности входит - 3-5 раз в месяц выход на озеро для устранения повреждений на подводном кабеле , иногда покатать контору, содержание катера и ремонт по-весне. От предложенной зарплаты (сезонной !!!) я охерел - 5000 руб\мес. И это на фоне того, что директор "Ростелекома" А.Провоторов за свою работу имел 100 000 000 руб\год ( 8 000 000 руб\мес). Деклорация о доходах Провоторова имеется в интернете в свободном доступе. И как раз в это время в СМИ обсуждается выдача "золотого парашута" этому мудаку Провоторову в размере 270 000 000 !!! руб. Это просто какая-то клоака, а не предприятие. Можно сделать вывод, что в Ростелекоме к персоналу относятся как к БЫДЛУ. При таком положении дел в России неизбежен либо развал страны, либо новый 1937 год.
Аноним, г. Москва
12.12.2013
Достоинства
нету их нету их нету их
Недостатки
Сука еб***ая компания хотела меня развести на деньги пид***ы е****ые
12345 007, г. Самара
07.12.2013
Достоинства
никогда не задерживали заработную плату
Недостатки
управляют не технари, а "бухгалтера". в малых городах и селах ведут к развалу. Развал начался после череды смен руководства и реорганизаций. Раньше при Скворцове Б.В. и Сазере А.И. такого не было.-Это были настоящие СВЯЗИСТЫ !
Аноним, г. Камчатка
07.12.2013
Достоинства
коллектив 5+
Уважаемые клиенты
мы Вас любим даже когда Вы нас ругаете)
Нас мало и платят нам копейки
но мы делаем всё что от нас зависит
Недостатки
у руководства всех уровней только красивые лозунги
на работников и клиентов давно наплевать
главное продажи и прибыль любой ценой
просто инженер, г. Челябинск
02.12.2013
Достоинства
Люди...(не путать с жополизами и руководством).
Недостатки
Мотивация-ноль, уважения-ноль.
Аноним, г. Томск
30.11.2013
Достоинства
только коллектив , который разваливают сокращениями
Недостатки
все как у всех , оклад 8400 повысили на 150,
поговаривают что после нового года будем на такси ездить.
итак уже иногда пешком хожу инсталировать, на заявки шпд,
с водителями обращаются еще хуже чем с монтерами.
когда уже замок повесят, увольняться пока не в планах(терплю).
да и некуда не устроишься.
Аноним, г. Новокузнецк
27.11.2013
Достоинства
Уже и не знаю. Коллективы разваливаются, люди уходят.
Недостатки
Стабильный застой в зарплате лет 10 на одном уровне - а в общем нищенский, как у пенсионеров. Это не про менеджеров наверху и руководство - которое добавляет себе, а сокращают внизу. Вот в среднем и получается по отрасли раза в три больше чем в жизни. Развал стационарной связи.
Аноним, г. Ставрополь, южный филиал
22.11.2013
Достоинства
1. Своевременные выплаты
2. Белая зарплата
3. Оплачиваемый отпуск и больничный
4.Работа по трудовому договору
итого: благоприятные условия чтобы в будущем получать пенсию (если путин и ЕР позволят тебе до неё дожить)
+лично у меня хороший колеектив, нормальные условия на рабочем месте и адекватные руководители. Но это, как я понимаю, скорее исключение из правила последних лет.
Недостатки
1. Низкий уровень з/п (на грани нищеты) для абсолютного большинства работников.
2. Постоянная лапша на уши о её увеличении последние лет 5 - будьте готовы каждый год слушать сказки о том, как с 1 апреля вы хорошо заживёте...
3. "Карманный" профсоюз, вступать в который есть смысл (А ЕСТЬ ЛИ???) только при наличии маленьких деток ради подарков на НГ. Никакой защиты и отстаивания интересов коллектива вы от него не увидите.
4. Ежегодные сокращения с перекладыванием обязанностей уволенного на тех, кто остался (с доплатой в районе 35рублей).
4. Никакая социалка (т.е. обеспечивают только то, что положено по КЗОТ). Про путёвки в санатории, оплату садиков, обеды, проезд к месту рабоы и обратно, новые зубы или большие сиськи за счёт компании забудьте. Это доступно только очень узкому кругу работников, з/п которых по "странному" стечению обстоятельств и так позволяет всё это иметь.
вот, пожалуй, основные моменты для любого филиала любого города.
итого: если вы живёте в большом городе, тем более центре (краевом, республиканском, областном и т.д.) - поищите лучше что-то другое т.к. пенсия в будущем это хорошо, но нормально жить хочется сегодня, а вот как раз это в РТК вам не светит. Ну а если живёте где-то в глухомани, то, наверное, РТК ваш шанс иметь копейки, но стабильно и постоянно.
Андрей, г. Москва
19.11.2013
Достоинства
В последнее время НИКАКИХХХХ
Недостатки
На днях понадобились квитанции об оплате ЖКХ (хотели долгов приписать мне) Так поднял квитанции за последние семь лет и случайно под руку попались квитки об заработной плате за тот же период . Что интересно вроде бы зарплата потихоньку поднималась каждый год, но вот процент примеальных каждый год снижался. Особенно это заметно по декабрьским квитанциям , где указана сумма налоговых вычетов за весь год. Получается что каждый год мы меньше платим налогов и не из за того что налоги понижаются, а за того что зарплата становится меньше. А вот квартплата за последние пять лет выросла в два - два с половиной раза . А Вы говорите РОСТЕЛКОМ..... хотя правильно было бы писать малюсенькими букавками это название "фирмы"
Анонимус, г. Москва
14.11.2013
Достоинства
Коллектив, подобрался довольно неплохой, локальное руководство (весьма умные люди, не имеющие никакого отношения к руководству так сказать генеральному). Карьерный рост теоретически возможен, у нас это было даже без родственных связей. Бренд. Плюсы ничто по сравнению с минусами.
Недостатки
Ну, попробую разложить все по полочкам. Город не Москва, не хочется палить. Зарплата стабильная, да.Проблема только в том, что она с учетом налогов составляет максимум (максимум!!!) 12000 р в месяц. Головное руководство, московское, состоит чуть больше чем полностью из умственно отсталых напыщенных кретинов, ставящих конкретные задачи и ничего для этого не делающих. Задачи, по целям и средствам можно представить, как, например, поездка из Калининграда до Владивостока на трехколесном велосипеде за неделю. Не выполните- получите не сто рублей, а пять. Поэтому то такие планы и составляются. Зачем ростелекому платить работникам, когда можно не платить? Понятно же. Далее, Очень Умные Существа из высшего руководства очень любят не давать ответы на вопросы, которые они как бэ должны знать. Например, какие сейчас тарифы на Интернет. Нет, конечно они отвечают, но через неделю узнается что цена немножко другая, рублей эдак на 300 выше, то, что акция действует не месяц а 2 дня, и тд и тп ну вы поняли. Сотрудники тех поддержки и манагеры средней руки из оффеса. Младшие братья по разуму руководства. Некомпетентные, ничего не знающие люди, от которых клиенты просто в шоке. Тот, кто пользуется услугами РТ являет собой следующие подвиды: либо совсем не в теме, либо бабушка, либо человек, собирающийся отключаться ( читай, 1 подвид). Среднестатистический житель Этой страны при слове РОСТЕЛЕКОМ либо смеется, либо злобно рычит, либо посылает на три известные буквы. В компании полный хаос, бардак и п....ц. Если бы негосударственная компания, предоставляющая услуги связи,позволяла бы себе такое , она продержалась бы месяц. Но это фантазии, так как ни один здравомыслящий бизнесмен, заинтересованный в клиентах и прибыли, распускать фирму до такой степени не стал бы. Спасибо за внимание.
Другие названия:
ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Сайт: www.rostelecom.ru
Сфера деятельности: