Ростелеком

Лишь огорчает введение грейдов с июля. Пока лишь это.

Омский филиал ОАО Ростелеком это что то.В управлении столько народа это ужас,с момента как я работаю в данном заведении, то численность увеличилась в десятки, а может и в сотни раз,а технарей и монтеров,которые и предоставляют услуги этого Ростелекома ,постоянно сокращают и сокращают,зарплату только понижают,с 1 июля,чтобы повысить для управленцев зарплату(итак не хилую),вводят грейды по принципу"Я начальник-ты дурак",убрали с апреля 2012г 10% доплату за временно отсутствующего электромонтера,с 1 июля убирают разъездные,на некоторых участках Омского ГЦТ уже скоро и так некому будет работать,кого сократили,а кто и сам уходит, а вакансии сразу ликвидируют,чтобы принять своих родственников в управе.Линии связи уже стали аварийными,текущий ремонт был лет 10 назад,материалов нет,транспорт весь продали частнику,правда только тот,который обслуживал технический блок,а в управлении остался.Руководство ГЦТ во главе Заборским,Давыденко,Че это полный ноль,мы для них полное быдло, мы для них нелюди,скот,который должен работать бесплатно и выходные,и вечером,и в праздники.Профсоюза нет, пред.Конюхова на работу ходит только,чтобы разделить между своими членские взносы и в день получки. Компании приходит конец...........

после злосчастного присоединения ушёл начальник, я с инженера перепрыгнул на его место, через год понял, что дрова приходят как мне, так и моему коллективу (16 ЧЕЛОВЕК). Работаем все за троих, стали как пожарные - где ломается, туда и едем, какие измерения линий и превентивный ремонт - я сам езжу на своей машине по аппаратным неполадкам , линейщикам надо ставить памятник, вкалывают за гроши, к концу дня с ног валятся, отношения в коллективе строятся ПОКА на взаимном уважении, но чувствую - рвётся...
Больше всего меня достаёт огромное количество регламентов и процедур, которые валятся на нас с КЦ как из рога изобилия, притом адекватно их прочитать даже некогда, не то что принять к исполнению. Зато на простейшие вопросы о поставке ЗИП и.т.д. ответа из КЦ нет. Работайте сами. Как можете.

зажали совсем, спецодежда дрянь да и ту дают с задержкой,материалов не допросишся, а руководители хотят что-бы телефон,интернет и телевидение работало по гнилым линиям. А зарплата-это возмещение морального ущерба или пособие по безработице кому как нравица короче бардак в компании.

Нет уже компании...Ростелеком уничтожили . Намеренно это сделано или нет - я не знаю. В компании работали великолепные, умные , постоянно совершенствующиеся технари. Теперь от них избавляются различными (весьма подлыми) способами. Зарплаты начисляют по каким-то неведомым грейдам, в результате она почему-то понижается. Снабжения нет НИКАКОГО, даже карандаш и ручку не допросишься.К людям относятся как к быдлу. И сейчас я даже не пойму: то ли руководство такое бездарное и тупое, то ли, наоборот, ОЧЕНЬ талантливо ведет компанию к полному краху?? "Титаник", блин...

Относятся к своим подчиненным отвратительно,зарплаты никакой,а то что есть пытаются всяким образом срезать,просто ужас какойто.Не поверите зарплату повысили в 2012 году на 20 рублей.Смешно?да нито слово. Очень много совершенно ненужной работы, даже можно сказать вредительской.Одну и ту же работу делаем несколько раз, потому что руководство не в состоянии думать,Короче полное гавно-этот ростелеком!!!

Очень низкая заработанная плата. Любыми способами пытаются забрать последние крохи. Отношение начальства к сотрудникам как к быдлу. За людей не считают. Проводят финансовые махинации, дабы лишить последнего. Ждем сокращения как освобождения! С поршивой овцы хоть шерсти клок.

Кто не работает, тот ест!
На индексацию ЗП в связи с ростом инфляции в Ростелекоме положили болт, если тянеш лямку на тебя сядут и поедут. Кормят завтраками и обещаниями "со следующего месяца точно повысим". Продажи поднимают за счет своих же сотрудников. Иногда в уведомительном продке:"готовь деньги, мы тебя к IPTV подключили". Запрещено расторгать договоры на телефонию интернет и пр. со своими работниками. Наоборот есть списки с "нелояльными", которых регулярно обрабатывают. Работа в выходные оплачивается в одинарном размере, требуют что бы ты сам от руки написал "за одинарную оплату и отгул без оплаты" напишешь "за двойную оплату" - придет начальник и популярно объяснит "ты не прав" будет прессовать за нелояльное отношение к компании. Придумали новую форму рабства, ученические договоры. По ним после подписания с работником можно делать все что хочешь. Смерть родствеников, перезд в другой город, понижение в должности и уменьшение ЗП по договору "не являются уважительными" основаниями для досрочного расторжения. А если захочет спрыгнуть с крючка плати неустойку (>50000руб). Начальство оберегает себя собирая подписи со всех и вся на каждый чих на тему "работник всегда виноват". Впаривают простым сотрудникам материальную отвественность там где быть не должно по закону. Всех несогласных выносят вперед ногами "по собственному желанию". Есть "блюстители корпоративной этики" и если узнают, что ты говоришь правду - вынесут и тебя.

Департамент по строительству и эксплуатации объектов - болото,затянутое трясиной интриг.Оптимизация - раздувание штата до высшей степени абсурда.Эффективность упала до нуля. Руководство департамента продолжает разваливать все что еще можно развалить.Профессионалов разогнали, набрав абсолютно случайных людей да еще в большем кол-ве.

Очень низкая зарплата,которая давно не индексируется и не повышается. Хотя с 2000 по 2005 ежегодный рост составлял в среднем 30 процентов! Постоянные сокращения ,непонятные изменения структуры подразделений, нарушение технических норм и техники безопасности привели и без того изношенные линии связи в плачевное состояние. Руководители постоянно меняются,но отношение их к подчинённым остаётся неизменным - неуважительное,зачастую просто хамское . Можно ещё долго перечислять недостатки , но достаточно и названых чтобы составить себе преставление о компании.

А у меня была начальница - супер. Замечательная женщина. С огромным уважением к сотрудникам. Два мужика на работе умерли от избытка уважения. Один под поезд попал при невыясненных обстоятельствах.
Одному стало плохо с сердечком, и он решил уволиться, что-бы не стать третим. И я вслед за ним, пока плохо не стало

Алле хоть какая-нибуть гадина читает, что люди пишут или вам всем насрать на работников вы в свои кресла вросли и сидите там. Да я к вам обращаюсь г-н кравченко или как вас там посмотрите что люди пишут одним дерьмом от этой связи веет. Начальники совсев охренели лишают крохотной премии за то, что паутинка в ШР да пыль, а как ей не быть шкаф ведь на улице стоит да это и глупо. Они нашей премией себе добовляют. Я работаю много лет, я бы давно ушёл, но некуда нет выбора, вот и приходитсь терпеть выходки глупых начальников, которые только теорию знают. Так что добро пожаловать в орехово и дать распиздон всему инженерному составу и защитить простых рабочих.