Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Русклимат
В группе компаний «Русклимат» по всей России работает более 1500 сотрудников. Наша Компания является признанным лидером на климатическом рынке и стремительно развивается. В связи с этим мы заинтересованы в опытных, целеустремлённых, инициативных сотрудниках, ориентированных на работу в команде, на профессиональный и карьерный рост.
Мы предлагаем Вам ознакомиться со списком имеющихся на сегодняшний день вакансий. Если Ваш опыт, знания, навыки соответствуют требованиям, предъявляемым к одной из указанных должностей, то приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе.
Если Вы хотите работать в нашей Компании и не нашли нужную вакансию, то заполните анкету и пришлите нам, мы постараемся подобрать для Вас подходящую должность.
Написать отзыв про Русклимат
Отзывы сотрудников о работодателе
Алексей
04.03.2016
Достоинства
Не нашел Недостатки
Заплату не платят вовремя, шантажируют неофициальной заработной платой, руководство делает все что пожелает... не выплатили бонусы за 4 месяца. Обратился в трудовую инспекцию, жду результата. Иван
26.02.2016
Достоинства
Крупная компания. Возможность работать с известными брендами. Недостатки
Неофициальная ЗП, с выплатой которой обманывают. Я работал в компании. На испытательный срок предлагают меньше, а потом начинают его продлять неограниченно, мотивируя, что мол проект еще не стартовал и т.п. В итоге работаешь на небольшом окладе без премии по году. Остальные сотрудники также работают. ЗП выдают в конверте. В компании полностью отсутствует структура, все на ручном управлении собственников. Нет ни регламентов ни бизнес-процессов, все очень медленно, проекты тянутся годами. Огромная текучка кадров, зарплаты маленькие, карьерного роста нет. Начальники в основном работают с основания компании. Начальники все ошибки сваливают на подчиненных и увольняют их. Мне не платили сколько обещали, а потом я узнал, что проект с которым я работал был затянут и руководители проекта свалили вину на меня, хотя я был исполнителем и не отвечал за сам проект и ключевые переговоры. Полностью некомпетентное руководство. Каждый сотрудник работает сам по себе. Компания как таковая отсутствует. Обманывают с ЗП, потом увольняют ни за что. Рабочее место в курятнике: комната в которой могут работать по 20 человек сидя друг на друге. Владимир
15.02.2016
Достоинства
Красивый офис Недостатки
Знаком с этой компанией более десяти лет. Когда пришло приглашение на собеседование, с интересом согласился.
После того, как мне (в пользу уровня позиции) приоткрыли некоторые экономические показатели, стало ясно, что контора фуфло. Планы не выполняются, сотрудники разбегаются. Система мотивации - сплошное надувалово. Никакого роста у компании нет, дохлый прирост к прошлому году в несколько процентов, это вялое утешение самих себя, но если бы кто-то из руководства вспомнил про инфляцию и рост курса валют, или хотя бы посмотрели штучное выбытие, то наверняка осознали, что давно идут по наклонной.
Отношение к персоналу потребительское. Договоренности не выполняются. Сплошное кидалово!
Правду пишут, что они проплачивали удаление отзывов в интернете, мне это подтвердили в отделе персонала.
Не тратьте свое время! Не ходите туда! Гость
26.11.2015
Достоинства
практически нет Недостатки
Если вы ищете работу в разработке продукта и его продвижения и рассчитываете на адекватное вознаграждение - Вам не сюда.
Худшее место работы за более, чем 10 летнюю практику.
Уровень менеджмента в коммерческом отделе крайне низок, с умным видом рассказывают об очевидных вещах, но глубоких знаний у руководителей и "наставников" нет. Судя по прайсам на продукты одной группы разных брендов о рыночном ценовом позиционировании только слышали, но даже не понимают что это такое.
Номинально есть система обучения, но напрочь отсутствует ввод в должность. Не уверен, что сами понимают, чего хотят.
Начальник, разговаривающий матом откровенно удивил. Не, все мы русские люди и используем ненормативную лексику в том или ином случае, но чтобы так открыто перед всем отделом при девочках...
Полностью могу подтвердить, про многоэтапные собеседования, где дают задания, требующие детальной проработки вопроса - слишком круто для работы до оформления в штат. Аноним, г. Москва
14.01.2015
Достоинства
Не нашёл. Недостатки
Начнём с того, что я рад! Проплаченная защита от плохих отзывов закончилась, старые отзывы были удалены и создавать новые отзовы было невозможно, что печалило.Худшее место работы за мою десятилетнюю практику.
Если у вас совсем печальное состояние, ну прям голод или беда, можно прийти поработать НО не в коем случае не отдавая свою трудовою. Потом уйти как только найдётся другая работа.
Опять же взвесив перед этим сколько потратится времени, усилий и нервов на столь неблагодарную компанию.
Анастасия, г. Москва
21.12.2014
Достоинства
Работаю в компании больше года, не разу не увидела, что ко мне плохое отношение, начальство адекватные понимающие люди, коллектив коллег отличный, в кадрах работают профессионалы,которые всегда готовы помочь и объяснить вопросы, возникающие касаемо выплат/больничных/отпусков и тд. Недостатки
Есть текучка кадров на определённых должностях, каждый год есть сокращение штата. ТПХ РУСКЛИМАТ Официальный комментарий работодателя, г. Москва
16.12.2014
Достоинства
Уважаемые посетители сайта «О работе.нет»,Совет директоров Торгово-промышленного холдинга «Русклимат», изучив все отзывы на сайте «О работе.нет», считает необходимым озвучить свою позицию и изменить подход к работе с подобными вопросами.
Сегодня ТПХ «Русклимат» является самым большим динамично развивающимся холдингом на рынке климатического и инженерного оборудования.
Численность сотрудников составляет более 3,5 тысяч человек. География присутствия филиалов и представительств расширилась до 89 городов РФ (только в 2014 г. было создано более 800 рабочих мест). Рост Компании по численности персонала составил 29%.
По утвержденной стратегии развития до 2018г. ТПХ «Русклимат» планирует увеличить масштабы бизнеса в несколько раз, открыть филиалы и представительства в 200 городах РФ и ближнего зарубежья, довести количество федеральных распределительных центров до 10, общей площадью до 150 000 м², при этом численность сотрудников увеличится до 5 тысяч человек. Как результат возможен выход Компании на публичный рынок капитала.
Особой задачей для торговых бизнес-единиц ТПХ «Русклимат» является управление продуктовыми направлениями (более 30) и брендами (более 50), по многим из которых ТПХ «Русклимат» является безусловным лидером на рынке РФ и стран СНГ.
В отделах маркетинга ТПХ «Русклимат» работают более 100 продакт- и бренд-менеджеров. Собственные R&D центры занимаются разработкой передовых продуктов для климатической индустрии. Только в 2014 г. ТПХ «Русклимат» вывел на рынок более 400 новых продуктов и 10 торговых марок. Совокупный ассортимент продукции ТПХ «Русклимат» превышает 40 000 наименований, 15 000 из которых являются складской программой ТПХ «Русклимат».
ТПХ «Русклимат» находится постоянно в поиске талантливых и увлеченных менеджеров в области управления продуктами и брендами.
Если вы амбициозны, энергичны, не боитесь вызовов и готовы работать на результат, присоединяйтесь! Мы ищем единомышленников.
P.S.: на фоне интенсивного роста не все бизнес-единицы ТПХ «Русклимат» максимально эффективно справляются со своими задачами, в т.ч. одной из самых сложных задач – работа с персоналом.
Если у Вас возникли вопросы, Совет директоров ТПХ «Русклимат» открыт для конструктивного диалога и готов разобраться в каждом конкретном случае, в т.ч. нарушения трудовых договоренностей с сотрудниками, если такие имели место.
Секретарь Совета директоров - Екатерина Горячева. Конт.тел: +7 -495- 777-19-67, доб. 17-56, e-mail: goryacheva_e@rusklimat.ru
По вопросам трудоустройства можете обращаться к Ирине Молчановой, руководителю отдела подбора и адаптации персонала.
Конт. тел: +7 -495- 777-19-67, доб. 17-20, e-mail: molchanova_i@rusklimat.ru
Недостатки
___ Екатерина, г. Москва
03.12.2014
Достоинства
В целом таких не осталось. Недостатки
Была на собеседовании. Осталось негативное впечатление о кадровике. На собеседовании задают вопросы, которые не имеют права задавать согласно зак-ву РФ: о семейном положении, о наличии детей, о планах иметь их в ближайшее время (!), о состоянии здоровья. Это уже само по себе многое говорит о работодателе и корпоративной культуре. Например то, что и в дальнейшем уважать ТК они не будут.После собеседования обещают сообщить результат, но по факту ответом будет тишина. Попросила эйчарку откликнуться по результатам собеседования хотя-бы на почту, поскольку у меня было другое предложение. Клятвенно обещали "конечно-же написать и позвонить" по резльтатам собеседования с руководителем, которое было после общения с кадровичкой. В итоге, конечно-же, никто не написал и не позвонил.
Суммировав такое неуважительное отношение кадровички с многочисленными негативными отзывами об этой конторе, а также со страшно неудобным расположением офиса (далеко, глухая пром-зона) решила, что оно к лучшему, что с ними не сложилось. Больше вакансии Русклимата рассматривать не буду.
Максим, г. Новосибирск
21.11.2014
Достоинства
Есть профи. Но их единицы. Недостатки
Добрый день. У меня есть вопрос. кто читает эти отзывы? И есть ли от этого смысл? Я проработал в РРЦ Новосибирск больше двух лет и такого что там твориться не где больше не видел. Директор и его зам. это просто ...... Кому интересно я могу написать, что эти люди представляют из себя. И какие вообще они управленцы, это просто волосы дыбом встанут. Аноним, г. Москва
21.11.2014
Достоинства
нет Недостатки
И так:1. Собеседование проходит в несколько этапов. Сначала ждешь кадровичку Марию в столовой рядом с секретарями. Я ждала минут 20. Затем Вас проводят типа в компату переговоров и начинают вешать лапшу на уши. Как прекрасна компания и т.д.
2. После собеседования с кадровичкой Марией у Вас будет следующий этап с непосредственным руководителем. Опять Вам вешают лапшу на уши,как все у них прекрасно и народ держится и т.д.
3. Потом обязательно сб, если так можно все это назвать.
Итог: указанным вакансиям на сайтах не верить!!! З.п не соответсвует написанной в вакансии. Намного оклад ниже, а о премии можно забыть. Хотя Вам скадут что премия выпоачивается регулярно, но жто не так. Общалась с бывшими сотрудниками. Премию будете выпрашивать,а жить на маленький оклад. Данные скащанные кадровичкой Марией не совпалают с лействительностью, все наоборот. Текучесть в компании страшная. С ними потеряете две недели,но в итоге вам даже не позвонят сказать о результатах. Мне после собеседований с пеной у рта и руководитель и кадровичка обещали позвонить. В итоге уже устроилась на другую работу и решила их проверить. Позвонила и говорю: вы же крупная серьезная:)))) компания, где ваши обещания звонка? Так что уважаемые соискатели, обходите стороной данную компанию. Лозотрон чистой воды, одна показуха.
Екатерина, г. Москва, м.Водный стадион
12.11.2014
Достоинства
нет Недостатки
Мне было назначено собеседование в этой компании на руководящую позицию. Сразу замечу, что 10 лет работаю в HR направлении. Я пришла за 10 минут до указанного времени. Меня встретила менеджер и попросила подождать некоторое время, тк директор по персоналу была еще занята. Меня посадили в зону, где персонал всего офиса кушает и пьет кофе. Через пол часа одидания ко мне никто так и не вышел. Я позвонила менеджеру, которая меня встречала, она без всяких извинений сказала, что директор еще не освободился - ждите. Никакой конкретики, сколько ждать. Я прождала еще 20 минут (итого 50!), ко мне так никто и не вышел. Я перезвонила менеджеру и сказала, что не могу ждать, т.к. на данный момент еще работаю, что мне ценно мое время и я пришла во время. На что я не услышала ни предложения перенести встречу, ни извинений за ожидание. На это я решила закончить знакомство с компанией. Такое отношение о многом говорит. Есть большая разница между проверкой кандтдата на стресс и хамством. Контакты
Популярные
