Ситилинк

нравился только график 2/2.

Шарага полнейшая,это место не достойно внимания. З.п маленькая.Начальству плевать совершенно на своих сотрудников.

Добрый вечер!
Хотела устроиться на работу в Ситилинк. Съездила на собеседование на Амурской, пообщалась с менеджером Ириной(очень вежливая девушка), после она меня послала на Дубровку, пообщаться с руководителем, ее зовут Гюзель. Там тоже прошло все хорошо...а я в то время работала на другой работе, и после того как пообщалась с руководителем ДВА раза спросила могу ли я со спокойной душой (что меня берут на работу в ситилинк), ехать и увольняться. На что мне Гюзель и менеджер сказали... конечно ехай, мы тебя поставим в график и сразу позвоним)) Соответственно на следующий день я уволилась, звонка ждала 1.5 недели, решила позвонить сама. И мне ответила менеджер Мария:"Ой, вам еще не позвонили... вообщем вам отказ".
В итоге я осталась без работы с маленьким ребенком, причем они об этом прекрасно знали. Просто если я не понравилась Гюзель, можно было просто об этом сказать сразу, а не пудрить мне мозги. Работы то в Москве полно, а я тупо потеряла 2 недели из- за этого!

Много работы. Перед новым годом постоянные переработки, домой возвращаешься поздно, но правда все оплатили.

Нужно работать.

Присоединяюсь к вышеописанным отзывам,могу добавить то что на складе большая утечка кадров.Начальство меняется тоже часто,начальника слада за год 3 раза поменяли.так что обычные работники за людей там не считаются.Насчет зарплаты -при условии что график сменный начальство придумало такую фишку,что работник должен отработать столько же часов как при 40 часовой рабочей неделе(5ти дневка)хотя в договоре прописан месячный оклад( про часы там ни слова).то есть получается у тебя недобор часов,и должен еще бесплатно отработать 2-3 смены !!!!и это для того чтобы получить ту сумму которая у тебя указана в договоре как месячный оклад.При попытке отстаивать свое право на тебя будут давить,срежут премию.

Ужасная компания, зарплата "черным налом", продажа испорченного и левого товара

Идти работать на склад крайне не советую.
Зарплата раз в месяц в конверте. Как считается неизвестно, начальство молчит. "Норму" выполнить можно только если ты будешь в одиночку ежедневно обрабатывать весь объем твоего товара за смену.
Штрафуют за все подряд, при этом за что "штраф" в 90% случаев узнать невозможно, тебя в конце месяца просто ставят перед фактом, что вот с тебя спишется "вот столько".
Начальство ужасное. Что не нравиться - увольняйся. Всегда пытается обмануть.
Переработки не оплачиваются как бы вас не убеждали в обратном, ночная инвентаризация тоже не оплачивается(но штрафуется на 5000 если на неё не пришел, по любым причинам).
Перспектив роста 0. Точнее есть если ты %удалено% по жизни и к людям относишься как к говну, так сказать повышают только таких же людей как и они сами.
При увольнении в бухгалтерии расписываешься за одну сумму, по факту, только через неделю, мне дали сумму значительно меньше.

Сотрудников отдела персонала нужно уволить ибо совершенно не анализируют резюме либо "мозг не работает", если он и есть.
Возможно резюме просматривает "не компетентное тупорылое ебанько".
Отказы при непросмотренных резюме и при полном соответствии функционалу.
Возможно сидит это чудовище на откатах. Увольнять надо таких непрофессиональных уродов по статье.

Компания даже не серая, а черная. Зарплата расчитывается не понятно по какому принципу, выдается в конверте. Переработки не оплачиваются, а вызывают на них постоянно, так как в компании страшная текучка, никто долго не держится.Слова сказать нельзя, сразу увольняют. Для руководства работники - быдло. А само руководство - террариум единомышленников.

- сразу скажу что зар плата вся чернуха в конверте (кредиты, ипотеки и прочие радости жизни - сразу не для вас)
- расчет зар платы ведется по левым схемам, будут застявлять расписываться в настоящих ведомостях для налоговой, а получать будете непойми как отработанные деньги
- выплата зар платы ведется тоже не в срок - задержки до 10 дней от обозначенной даты
- очень ВАЖНО, что зар плата выплачивается только ОДИН раз в месяц вся целиком (без аванса)
- народ увольняется пачками (или его увольняют без объяснения причин), поэтому так важно прочитать первые сообщения про переработки и начисление зар платы еще раз
- сама работа расчитана на сотрудников, которые не будут задавать лишних вопросов и будут молча выполнять любые требования руководства (иначе полетите нах)
- автоматизация процессов учета продаж это и плюс и минус: плюс - видно, сколько ты отработал в текущий момент, минус - начальнику видно, сколько ты отработал и за это тебя могут поиметь, хотя ты можешь наверстать к концу месяца
- коллектива как такового нет и не требуется (все люди - расходные рабы)
- обстановка внутри конторы отдает гнильцом (много кто на штыках даже среди руководства) и это напрягает
- хоз материалы (ручки, тряпки и прочее) не выдают месяцами, видимо жопят на сотрудниках
- при увольнении я получил ожидаемо неверно расчетную выплату - меня просто кинули на выработанные деньги (строго по тк рф, который у них не соблюдается)

Начальство приотвратнейшее. Из Москвы приходят документы на зарплату сотрудников, Нижегородское начальство изменяет зарплатные показатели сотрудников в меньшую сторону, тем самым сотрудники ничего не подозревая получают меньшую сумму, в частности кладовщики, а деньги естественно в карман себе. Информация проверена, заставляют подписывать левые табели, которые сами набили в вёрде за полчаса, в которых сумма уже изменена на меньшую. Летом духота, вонь, зимой холод. Никакого карьерного роста, как обещают.Начальство все свои да наши. Московскому начальству стоит задуматься о том, кому они доверили компанию в Нижнем Новгороде.