СП-ПОРТ

деньги платили не вовремя задержки минимум 3 месяца!петрович так мы его называли просто ппц нечего не делает зачем он там нужен не понимал не когда!

некомпетентное руководство. Напрочь. причем в виде глухой стены, что здесь еще добавить? крайнее неуважение к сотрудникам.
вообще стиль руководства напоминает 90-е года,как и в целом кокмпания

ну и обман редкостный, и клиентов и сотрудников

Предыдущий отзыв определенно писал кто-то из сотрудников компании. А скорее всего директор. Группа компаний " ГенЛекс" объединяет в себе и "Ника- МС " и "СП-Порт" и кто бы, что здесь не писал, руководство у них одно, КОТОРОЕ СЧИТАЕТ СВОИМ ДОЛГОМ НЕ ПЛАТИТЬ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ !!!!!! НИКА-МС это магазины , а СП-Порт это головной офис !!!! Обходите стороной эту компанию, там не только не платят зарплату, но и заставляют обманывать клиентов, клиенты месяцами, а иногда и годами ждут свои заказы.

.....

компания ужасная хозяева компание за людей не держит сотрудников и управлять не умеют.ужас одним словом!!!!!!!!!!!

Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик.
Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков))
Собеседование проходит в три этапа.
1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время))
2. собеседование с директором.
3. собеседование с нач.складом.
Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить...
Зря потраченное время.

да, да ... работала там только фирма называется ООО "Ника"МС".
так и не получила "серой зарплаты" ни через месяц, ни через 2 месяца...
Получается "подарила" генеральному директору (баба за 50...со склерозом на обе половины полушария) на "бедность", как говорится с миру по нитке....
Люди там все плохо, на самом деле, не повторяйте моих ошибок и выше написавших.

ой заглянула на ООО Ника_МС, так там все вакансии открыты.
Похоже и без моего предупреждения дураков нет.
Сразу видно, что не скроешь за шиком посуды плачевного состояния сотрудников

Все очень плохо. Заработная плата выплачивается с опазданием на два месяца. С каждым годом все хуже. А что уже говорить о бонусной системе. Бонусы с крошечным процентом выплачиваются с опазданием на пол года.
Развития компании нет, все на уровне перестроечных времен. Еще более точная формулировка этой компании-первобытно общинный строй. В компании три руководящих лица и всё происходит, как в басне Крылова "лебедь, рак и щука".

Если Вы хотите бесплатно поработать, приходите в эту компанию!!!

Меня пригласили на собеседование в эту компанию. Поднялась на 7 этаж, в 701 офис, а там расположен их шоу-рум (все заставлено посудой). Там, женщина сидящая за партой, так оно и есть, сказала идти в 714 офис. Только я зашла в офис, даже не присела, не сняла верхнюю одежду, как женщина (Глушко Ирина) дала мне тест на четко ограниченное время. Там были все буквы русского алфавита, в разнобой, и нужно определенную букву подчеркнуть, а 2-ю зачеркнуть. И этих букв на весь лист формата А4. Я вычеркнула только половину. Время ну очень мало. Затем Ирина взяла лист и стала за мной проверять, ее рука опустилась только 2 раза)) Хороший результат)!
Взяла мое резюме и тест, села напротив меня. Стала без интереса расспрашивать где учились и про личную жизнь......
Чуточку рассказала о компании, что, собственно, есть и на сайте, я все прочитала, спасибо, знаю!
Затем сказала, что направит мой тест)) и резюме руководителям и время на рассмотрение моей кандидатуры 2-3 дня. Что ж...никто ни слуху, ни духу. (Да и ей во время нашего собеседования позвонил соискатель, которому она ответила очень тихо:"Нет, извините, руководитель смотрел вашу анкету и отказал". На той линии, видимо, спросили:"Почему?" На что она ответила:"Ну вот он так решил."
Кадровый отдел, пишите свои отказы, пишите! Чтоб вас не ждать!! Вы же не ждете и не заставляйте других!