Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
СП-ПОРТ
Соискатель
03.06.2013
Достоинства
Нету у меня..т.к так и не смог их оценить)
Недостатки
Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик.Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков))
Собеседование проходит в три этапа.
1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время))
2. собеседование с директором.
3. собеседование с нач.складом.
Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить...
Зря потраченное время.
Ответы
HR (не в этой компании)
04.06.2013
Анкета могла быть стандартной, разработанной для всех должностей, а не только для складского работника. Наличие у Вас знания английского языка, спортивных достижений и т.д. позволяет кадровому работнику включать Вас в резерв для повышения в должности и т.п. А если Вас не пригласили на работу, значит Вы по каким-то параметрам не подошли на данную вакансию (даже не требующую особых навыков).
Соискатель
04.06.2013
То бишь графа-ваше вероисповедание,каким то образом может повысить меня в должности,в светском государстве? 0_0
Ответить
Контакты
Другие названия:
Генлекс
Телефоны:
+7(495)684-02-93
Email:
info@genlex.ru
Сайт:
www.genlex.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
