Старый Лекарь

После смены руководства компании изменилось отношение к "рабочим лошадкам" ещё более в худшую сторону,работа напоминает забег на короткие дистанции с препятствиями.Практически невозможно работать с клиентами аптек из-за очень высоких цен,почему-то руководство считает,что качество обслуживания превыше цены,что человек купит препарат в 2раза дороже только из-за того ,что ему улыбнулись и попрощались.
Конечно по этой причине страдают в первую очередь рядовые сотрудники, так как их з/плата от этого напрямую зависит.Насчёт карьерного роста ,вы можете быстро подняться по служебной лестнице ,для этого нужны крепкое здоровье и очень крепкие нервы и умение общаться с дебилами.

Работала на складе;абсолютное самодурство начальников,процветает лизоблюдство(как ты работаешь не важно,главное лизать задницы,а их там много,)С людьми не считаются пачками набирают и увольняют,не соблюдают ТК- идет сокращение штата, а увольняют по собственному желанию(у них масса рычагов,чтобы заставить уволиться)В последнее время компания направлена на набор низкоквалифицированных рабочих из республик бывшего СССР с соответствующим отношением.Вообще жаль,потому что Яньковы производят очень приятное впечатление,но видимо коммерческие дела идут не очень хорошо,поэтому так и скатились.Раньше (лет 4-5 назад) было очень хорошо.

Зарплата выплачивалась в 15-20 цислах месяца))))!!!!! и через неделю аванс 500р))))). Неорганизованность в офисе. Невозможность получить кредит, хотя чуть ли не в каждом отделе на стэнде информации красовался информ-лист о возможности получения кредита в зарплатном банке на льготных условиях(Райффайзен банк) отделение которого кстати находится в 600-700 метрах от офиса))))))). Много должностей занятыми людьми которые в принципе не представляют о чём идёт речь)))))))))(офис) Руководство состояло из двух братьев Яньковых. А так же сыном одного из них. Следствие сего и являлся бардачок в офисе, ре