Страта Партнерс

Вот это да! Столько отрицательных отзывов)) Я конечно же не могу не присоединиться к отзывам коллег по несчастью оказаться в столь дерьмовой компании как Страта Партнерс :) К.М. дамочка хитрая, подхалимка та ещё... Но надо отдать ей должное, т.к. работает она в этой клоаке уже очень давно. Н.Ю.? Ооо... это "акула бизнеса"))) Ей бы коров пасти, а она боссом работает. Руководитель из неё, к сожалению, плоховатый... Н., не обижайся, но ты действительно некудышный директор :) Да, ты добилась определнных высот в бизнесе, но поверь, без лояльности и умения замотивировать сотруднков, ты вряд ли продвинешься дальше.
Единственный адекватный человек в этой компании это О.К. Добрая, отзывчивая и с мозгами :) О., респект тебе!

Полностью неадекватное руководство компании. Уважения к сотрудникам нет, увольнения каждый день, ОК еле справляется с "наплывом". З/п урезается запросто, выплаты задерживаются постоянно. Задержаться в компании можно, если "подлизаться" к коммерческому директору М., участвовать в ее интригах, заговорах, "советах ", которые конечно же идут только "во благо", но и в этом случае как только ей надоест, уволит за 2 счета и по статье или доведет до этого Вас. Постоянный прессинг менеджеров, которых заставляют ходить по улицам с листовками, звонить, бегать, короче нести ДЕНЬГИ ДЕНЬГИ, в итоге вы работаете 14 часов в сутки, вас еще потом за это назовут говном, получите з/п (если повезет), если план не сделаете, уволят СРАЗУ и без отработки + в клуб вас вообще не впустят (а вдруг вы данные удалите??), потом еще будете месяц ходить доказывать, что вы же хоть что-то заработали, но вас пошлют! Ю. совсем ослепла, полностью доверяет своему заму (когда-нибудь М. и ее спихнет, кстати почти все дела она проворачивает когда Ю. в отъезде), а потом с невинными глазами рассказывает ей, какие же менеджеры плохие и что они натворили пока Ю. не было. Что их пришлось даже уволить. Все чушь, свою задницу спасает. Примеров куча, не буду все описывать.
Кстати, респект, клубы некоторые у нее все-таки отобрали!

Просидела в ожидании собеседования 4 часа!!!!!!!! Нескончаемый поток кандидатов, потом переговорная была занята. А в конце, когда меня пригласили, выяснилось, что секретарь забыла дать мне заполнить анкету соискателя. Работа исключительно на процентах. Нужно чуть ли не на улице клиентов искать. Называется красивой непонятной абравиатурой BTL. При поступлении на работу нужно заключить ученический договор. Там проходит обучение как раз по впариванию карт. Если ты не отработал год, и сам захотел уволиться, то тебе нужно возвратить сумму, которая компания потратила на твое обучение. (10 000р.), пропорционально отработанному времени!

Руководство компании в лице Генерального директора Ю.А. Очень неадекватное поведение по всем вопросам:отношение к сотрудникам, клиентам (когда проблемы, она всегда недоступна, хотя находилась в офисе), проблемы с арендодателями, строительными организациями, строящими клубы и т.д. Очень много судебных исков против компании, также со стороны бывших сотрудников (кстати, практически всегда выигрываемых).

Полный ужас!!!
Полностью согласна, с предыдущими отзывами. Вас не тольок мешают с грязью, но еще и заставляют также относится к менеджерам. Такое же ужасное отношение к клиентам клуба. Деньги не возращаются, даже, если принина не посещения клуба супер уважительная. Просто собирают бабло, и если вдруг не ходишь, то сам виноват. В офисе постоянный поток людей на собеседование, т.к. людей увольняют "пачками".
На собеседовании, действительно, обещают, нормлаьные з/п, но на деле получаешь раза в 3 меньше.
Общение с персоналом проходит на уровне базара в перемешку с матом
Вообщем не советую туда даже нос совать.

очень жесткое, агрессивное руководство компании (Ю., М.). Могут запросто не заплатить оклад сотруднику под любой формулировкой, например, "невыполнение бизнес процессов". Согласен, с предыдущим отзывом что многих рукводство смешивает с дерьмом, поэтому такая бешенная текучка. Коллектив в клубах нормальный, но в центральном офисе полный атас.
основые минусы:
- низкая зарплата (хотя обещают приличную)
- необоснованные задержки зп (до 1 мес)
- постоянный прессинг Ю. и М.
- часто работа безз выходных
- постоянные переработки

На собеседование обещают горы- зп, карьерный рост. В итоге ты работаешь во все силы, чтоб заметили и отметили, а на выходе не понятная оплата труда, а потом увольнение без объяснения. Управляющих Клубов не уважают как сотрудники, так и руководство, в итоге все над ними глумятся, а они (Управляющие) не знают как выслужится.... переписывают на себя контракты менеджеров по продажам, а то уволят, где это видано, чтоб Управляющий бегал и продовал? госпожа Ю. (основатель компании) не посещает проблемные клубы, а только с далека увольняет не эффективных по ее мнению сотрудников, критерии не эффективных не кому не известны - не продаешь - плохо, продаешь, значит не следуюешь правилам и т.д. Руководство занимается тренингами - они это очень любят - теорию разводить для нас "смертных", просвещать нас очень любят. А вот на практике как то не очень выходит. Люди не идите работать в эту компанию, если не хотите, чтоб Вас смешали с грязью и не тыкали Вам, что ты ущербный и работать не умеешь(при этом до этой компании вроде бы считал себя профессионалом).