Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Теплоэнергомонтаж

Впечатления о компании
Милый бухгалтер, г. Санкт-Петербург
18.08.2014
Достоинства
Я работаю в бухгалтерии уже несколько лет.
Коллектив женский.
Работы много, объем работы большой.
Некоторые девочки не выдерживают, уходят.
Но остальные работают дружно, помогают друг дружке.
Ну и стабильная зарплата, дмс - это тоже держит.
Сейчас вот на 1 сентября всем у кого дети-школьники по школьному набору руководство подарило.
Дни рождения отмечаем вместе.
Почти два года назад поменялся главный бухгалтер.
Сейчас она женщина твердая, иногда жесткая, но дело свое знает хорошо.
Ну а как иначе заставить менеджеров сдавать документы вовремя, сами знаете.
Да и чувство юмора у главного бухгалтера есть.
Питаемся все по разному, я с собой из дома приношу, разогреваю в микроволновке на кухне.
Недостатки
Я бы проводила иногда курсы для менеджеров по бухгалтерии, а то пока научатся на своих ошибках правильно работать, столько времени на это тратится.
Жаль, что сейчас нет летних корпоративов, я не застала, только новый год и день рождения фирмы.
А так хорошо всей компанией куда-нибудь на озеро (в смысле лучше узнать коллектив).
Сергей, г. Санкт-Петербург
07.08.2014
Достоинства
Я работал инженером. Работа не простая, все время на объектах, все время по подвалам, где строятся узлы учета.
Высокая ответственность, все время сроки впритык.
Много согласований с представителями заказчика, да и с нашими электриками и слесарями не расслабишься.
Ушел , т.к. нашел работу поближе к дому и меньше разъездов.
Коллектив был мужской, серьезный, хотя виделись не часто, все ж по объектам.
Недостатки
Высокая сезонность, весной работы было не много, а осенью и в конце года сплошной завал.
Аноним, г. Санкт-Петербург
03.08.2014
Достоинства
Я проработала в этой компании три года, почти сразу после окончания института.
Работала в проектном отделе, в очень молодом и дружелюбном.
Получила бесценный практический опыт проектирования.
Много выезжала на обследования объектов, много проектировала самостоятельно.
Училась на курсах повышения квалификации.
Пришлось уйти по семейным обстоятельствам.
Думаю, что здесь отличное место для молодых специалистов.
Недостатки
Иногда было очень много работы, приходилось задерживаться, хотя это и оплачивалось.
Александр, г. Санкт-Петербург
30.07.2014
Достоинства
Случайно наткнулся на этот сайт, тоже решил написать.
Я работал в этой фирме, когда она еще находилась на площади Стачек, тогда было удобнее, прямо напротив метро Нарвская.
Потом фирма расширилась, переехали на Обводный, в принципе тоже рядом, но мне с Гражданки все равно далеко ездить, поэтому когда нашел работу на Гражданке, то ушел.
Но вспоминаю все самое хорошее.
Люди разные работали, но в целом очень профессиональные, да и фирме уже около 20 лет наверное.
Все очень дружелюбные, дни рождения вместе отмечали, Никитин каждого лично поздравлял.
Вообще то были какие-то конфликты были, но такие рабочие.
Помню с Ковалевым ругался сильно, а сейчас уже и не помню из-за чего, мужик то нормальный, просто армейская косточка.
Обедали в кафе около метро, был недавно рядом, закрылось.
Сейчас то фирма кажется сильно расширилась, видел недавно газельку с логотипом на улице, ну так тема учета сейчас на подъеме.
Недостатки
Месторасположение, мне стало совсем далеко, когда на Обводный переехали.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Наб. Обводного канала, 150
27.07.2014
Достоинства
Работаю в этой компании несколько лет. Коллектив дружелюбный, есть профессионалы в своем деле. В целом фирма на одном из первых мест в своей сфере. Так что менять работу не планирую.
Наш отдел почти весь мужской, на футбол, на рыбалку вместе.
Если кто отмечает день рождения, то обычно проставляется пирогами из Штолле.
По четвергам ходим играть в волейбол, фирма зал снимает рядом, сейчас вроде еще можно в футбол, но я пока не ходил, некогда, много работы.
Обеды я беру с собой, храню в холодильнике, разогреваю в микроволновке, по мне так лучше чем в заводских столовых.
Про обучение. Хожу на курсы регулярно по специальности. Кроме этого ЛОГИКА проводит несколько раз в год бесплатные семинары по повышению квалификации.
Недостатки
Здание завода, где наш офис, очень старое, территория запущенная , но сам офис в приличном состоянии. Зато удобно добираться, не Парнас какой-нибудь. И места для парковки есть.
Сотрудник со стажем, г. Санкт-Петербург, СПб
20.07.2014
Достоинства
Прочитал отзывы на сайте. Заметил, что последние два плохих отзыва написаны с одного IP-адреса. Видно кто-то сильно обиделся. Мне не приятно читать такие отзывы о фирме, где я работаю. Лично меня, в моем отделе, окружают хорошие люди, хорошие специалисты, которые все знают об учете тепла. И работы сейчас очень много.
Недостатки
Надо находить контакт с людьми, с которыми непосредственно работаешь, тогда и обид не будет.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Обводный кан., 150
18.07.2014
Достоинства
Можно подумать, что пенсионеры - не люди, не специалисты, не профессионалы.
В нашей отрасли достаточно людей пожилого возраста, не буду отрицать, не только на нашем предприятии.
Но они не меняют место работы так часто, как молодежь, они надежны.
Они много знают о своей работе, делятся своими знаниями с молодежью.
Для них важны стабильная зарплата, фиксированное время работы, добровольное медстрахование.
И двух корпоративных праздников в год вполне хватает, мы же здесь работаем , а не веселимся.
Недостатки
Да, молодежь иногда уходит в другие места, ну так это говорит о высоком уровне нашей компании, раз наших сотрудников пытаются сманить.
Аноним, г. Санкт-Петербург
14.07.2014
Достоинства
В любой компании надо работать.
Мы нанимаемся, в конце концов.
На любой работе нужно показывать свой профессионализм и умение работать.
А работодатель должен предоставлять условия для трудовой деятельности.
Если вы пришли на собеседование в эту фирму и поняли, что это не то, тогда ищите другого работодателя.
Недостатки
Меня все устраивает.
Елена, г. Санкт-Петербург
12.07.2014
Достоинства
Я удивлена предвзятостью некоторых отзывов.
Я с теплотой вспоминаю время работы в этой компании.
К сожалению, по семейным обстоятельствам больше там не работаю.
Многому научилась, коллектив очень доброжелательный, всегда помогут и поддержат. Зарплата достойная, предоставляют ДМС.

Недостатки
Нет идеальной работы! Есть и недостатки, конечно, но они не столь драматичны.
Аноним, г. Санкт-Петербург
30.06.2014
Достоинства
Я проходила практику в Теплоэнергомонтаже, когда заканчивала университет.
В нашем отеле была молодая команда, очень доброжелательные люди, всегда подскажут, помогут.
Да и у пожилых есть чему поучиться, например я многое узнала от Орешниковой Галины Михайловны.

Пару раз я подходила с вопросами по работе к генеральному директору, времени не жалел, нормально общался.

Так что я получила хороший опыт, практические знания в области проектирования узлов учета тепловой энергии.
Недостатки
Предприятие находится в промышленной зоне в двух остановках пешком от метро Нарвская, можно подъехать на автобусе, но я ходила пешком.
Владимир Кузнецов, г. Санкт-Петербург, Теплоэнергомонтаж
02.06.2014
Достоинства
улыбчивый коллектив
Недостатки
производят приборы, пик продаж которых пришелся 3-4 года назад. пока сидели на входящих звонках,-рынок растеряли. торгуют чужим оборудованием. закупают и перепродают. тот, кто работает давно-более менее устроился. Первые год-два, а может и больше заработок новичку будет копейки. все бизнес процессы ориентированы не на продажи, а на заключение договоров и комфортную работу бухгалтерии.
Много людей пенсионного возраста, которым ничего уже не нужно.
Про активные продажи и холодные звонки здесь только слышали.
Обучения никакого нет.
Скучно, платят мало, перспектив нет. Еще и 13% высчитывают с зарплаты.
Анатолий, г. Санкт-Петербург
08.08.2013
Достоинства
Везде есть хорошие люди и даже там.
Недостатки
Серая зарплата, отсутствие какого либо обучения, неорганизовано питание,устарелые методы работы,отсутствие какого-либо прогресса,неквалифицированный руководящий состав,старый обшарпаный офис ,полное отсутствие охраны труда.
Другие названия:
Логика теплоэергомонтаж
Телефоны:
190020, Санкт-Петербург, наб.Обводного канала, 150,
Сайт: www.logika.spb.ru