Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Tiens Group

Корпорация «Тяньши», «Tiens Group Co. Ltd» — транснациональная компания сетевого маркетинга, основана в Китае в 1995 году. Основной продукцией являются БАДы и массажеры. Производственные предприятия компании находятся на территории промышленного парка новых технологий города Тяньцзинь. Реализация товаров происходит через систему сетевого маркетинга, а также через сеть супермаркетов «Banner Store» и дистрибьюторские сети системы офис-склад.

Компания прошла сертификацию по требованиям к GMP в Китае.

В России БАД «Тяньши» сертифицированы Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В декабре 2007 года в Москве был открыт первый в России супермаркет компании «Banner Day». С ноября 2008 он закрыт «по техническим причинам», которые уже 4 года не могут устранить. Также компания закрыла свой последний супермаркет в Пекине.

Впечатления о компании
Дмитрий Карапузкин, г. Москва
02.04.2012
Достоинства
Очень хорошая компания.
На сколько намоещь 35% твои.
план 5 лохов. Реально 8-10 делать вот и считайте.
Неудачниками дурочкам у нас не место.
Недостатки
Секта негодяем которые хотят въехать в рай на чужой шее.
Аноним, г. Москва
27.03.2012
Достоинства
их нет
Недостатки
мда............. ппц........ мозги пудрят умело, была сегодня на "лекции" послушала.., но когда я начала его спрашивать, что?, как?, почему?, зачем и т.д. Он так развнервничался, что вежливо поросил закончить задавать вопросы.... я конечно поняла,что это РАЗВОД, но поначалу не была так уверена в этом, но потом когда я уже ехала обратно мне показалось странным то, что за оформление они берут 400р. И этот меня немного насторожило, потом подумала ну кто не прикалывается... какие к черту деньги за оформление тем более, как они говорят 1-й месяц по договору, а потом по ТК....что то не клеиться подумала я.....так как я мама, но прми этом мало работала я ему поверила.... но потом придя домой все таки задумалась...... даж с родными поругалась, но вспомнив предыдущую компанию, сняла "розовые очки" и посмотрела на это с другой стороны.... и теперь я говорю.... ДАМЫ и ГОСПОДА! Если вам предложат пройти " обучение" до оформления на работу это значит, что это ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН... мне повезло, что я там была всего один день и то всего 2 часа...... психолог из него никакой....... мда моя доверчивость меня до добра не доведет...... Так что увидев объявление с текстом:Офис. Набирает сотрудников. Возраст не важен, образование не важно, опыт работы не важен... Гибкий график.." не ведитесь это РАЗВОД чистой воды... Особая просьба молодым мамам.... Дорогие мамы, если вы наткнулись на подобное объявление, а по телефону пригласили на собеседование и сказали что надо привезти документы и определенную сумму, не верьте... да люди вежливые, приятные...а самое главное обратите внимание на стиль одежды, как я поняла, что туда можно прийти хотьв рваных джинсах и летнем топике и тебе ничего не скажут........ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ПОДОБНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ... и не подписывайте ничего после так называемой "стажировки" в том договоре будут внесены только ваши паспортные данные и того кто вас оформлял и не более того... и не верьте тому кто с вами проводит собеседование что он (она) за один день заработал (а) 10000 р.
Sol, г. Москва, Уссурийск
26.03.2012
Достоинства
Вполне вежливые люди.
Недостатки
Конечно, данная фирма знает, чем привлечь новых людей. Тут вам и график работы отличный, и сравнительно много свободного времени, и заработок приличный обещают. Соблазн велик, не так ли? Как и всякий русский я хочу много и сразу и чтобы ничего не делать.

Теперь, после первого дня лекций и чтения отзывов в инете, расскажу впечатления.
ОК. Сегодня я была на первой лекции. Дама предпенсионного возраста долго и не очень уверенно склоняла нас к тому, что наемный труд и малый бизнес есть плохо, безденежно, трудно и прочее. А большой бизнес и инвестиции - это круто и "ну, ваще!". Но так как нам, простым уссурийцам, большой бизнес не светит, то инвестиции - это наше все.
Ладно, может она и права, я в экономике не особо разбираюсь. Но знаю многих, кто живет малым бизнесом и вполне доволен и обеспечен. Да, это труд, это не пять часов в офисе сидя на попе, но это работа на благо себя любимого и своей семьи. И про наемный труд тоже самое скажу.

Самое первое, что поразило - такая супер крутая, крупная фирма, мировая, и такой обшарпанный офис с минимумом мебели. Одежда сотрудников совсем не выглядит как одежда офисных работников.
Я пришла, отдала фото, мне дали бумажку желто-зеленого цвета, на которую я сама, с помощью пва-клея наклеила свою фоту, которую чуть раньше сама же и вырезала. Мегасуперкруть!

Идем дальше: в лекции мадам упомянула про у.е. И это не доллары, хосспадипрости, и даже не евро! Это "так как корпорация мегакрутая, она позволяет себе сво собственную валюту"! Не, вы слышали? Просто офигенно! Это я должна буду по их правилам заработать их же валюту? Я кушать я на что буду? На эти их "пи.ви"? "Дайте мне пива на 200 пи.ви" - ха-ха! Ладно, это я утрирую, деньги тама есть. Но судя по отзывам их сначала вложить надо, купис БАД, а потом втюхать этот БАД другому поверившему в мегафирму. )))

Ну, ладно. Забудем пока про кушать.
На дом нам дали домашнее задание. Да, мне тоже смешно. В общем, на листке надо написать 75(!) целей - нужно полное описание, время достижения и сумма, которую вы потратите на цель. Вопрос: на кой хрен такой супермегафирме цели молодой мамочки после декрета, то есть мои цели? На кой фиг им знать, что я хочу купить и какой язык освоить и куда поехать?

После прочитанных отзывов, в графе цели написала: 1. Чтение отзывов о "Тяньши", потрачен 1 час, итог: почти полный негатив. 2. Перестать тратить свое личное время и деньги (имею в виду которые на проезд) на подобную хрень. 3. Вернуть свое фото и анкету, завтра, бесплатно.

Подвожу итог: Упущенное время, в течение которого я могла бы искать нормальную работу. Потраченные пара сотен рублей на проезд.
Нет, я не говорю, что это лохотрон, но по большей части, это вранье одних другим. Укрывательство важных фактов.
Вполне можно обвинить работников в таком. Мы все достаточно занятые люди, и если мы ищем работу, а потенциальные руководители водят нас за нос, не объясняя ничего путного и тем самым отнимая наше время, то эти самые руководители должны понимаить, что мы ведь можем и обидеться.

Завтра наклею на входной двери в офис фирмы предупреждение (просьбу залезть в инет и почитать про фирму), надеюсь, что подобные мне - попавшиеся на объяву о халяве - его прочтут и не станут тратить свое время.
Всем удачи!
Sol, г. Москва, Уссурийск
26.03.2012
Достоинства
Вежливые сотрудники.
Недостатки
Конечно, данная фирма знает, чем привлечь новых людей. Тут вам и график работы отличный, и сравнительно много свободного времени, и заработок приличный обещают. Соблазн велик, не так ли? Как и всякий русский
ОК. Сегодня я была на первой лекции. Дама предпенсионного возраста
Семен, г. Москва
21.03.2012
Достоинства
Здравствуйте всем! Не буду лукавить – я один из сотрудников «Тяньши». Повод написать сюда – вопросы многих здесь, типа «А чем разводка-то?». Вот и мне подумалось – а действительно – в чем же «разводка»? Где обман? Увы и ах, но как мне представилось – обман в самих же соискателях, то есть в вас, уважаемые. Что желает человек получить, когда ищет работу. Он желает получить именно то, что ищет – офис с рабочим местом и зарплату. Вернее даже не зарплату, а твердый оклад. И что бы этот оклад не зависел от качества его работы. Если и не все, то подавляющее большинство соискателей хотят именно этого. А что им предлагают? Им предлагают деньги не получать, а зарабатывать. Чувствуете разницу? Причем в первые месяцы усердной работы денег-то заработать не удается. Вернее удается, но жалкие крохи. А вкладывать надо! И вкладывать больше, чем заработал. Ибо это – собственный бизнес, своя коммерция. А любая коммерция должна быть проинвестированна, и чем больше, тем лучше. И ведь об этом же говорится! И если кто-то этого не услышал – ну идите помойте уши! Многие тут судачат, что по телефону им не говорят, что это «Тяньши». Да, сразу не говорим. Но на прямой вопрос «А это не «Тяньши» ли?» отвечаем «Да, «Тяньши». Если кто и не отвечает так – полный балбес, ибо на собеседовании все равно говорится про «Тяньши». А если кто и на собеседовании так не говорит – то уж действительно балбес. Человек-то, пройдя первые два стажировочных дня все равно же узнаёт, что попал в «Тяньши» и уходит! Так чего ж время и силы зря тратить! Так что тут «разводки» ни какой. Есть некоторые тактические хитрости, но не «разводки». А кто не применяет эти хитрости? Вам приходилось на рынке приобретать, скажем, морковь? Да наверняка приходилось! Вот продавец взвешивает вашу морковку и говорит: «С вас 32 рубля 40 копеек. Ну, ладно, 30». Тонкий момент. Вам вроде как сделали скидку, округлив сумму в меньшую сторону. Вы довольны. Но в подавляющем большинстве случаев сумма была меньше вами заплаченной. В данном примере, скажем, 28 рублей. Но вы отдали тридцать и остались еще и довольны! Несколько лет назад я прочитал где-то одну цитату. Звучала она примерно так: «Бизнес – это искусство. Искусство уговорить человека расстаться с деньгами совершенно добровольно». Наверняка многим тут присутствующим известны случаи, когда человек приходит в магазин за карандашом, а приобретает еще и блокнот, ластик, линейку, да еще и маркер в придачу. Почему? Он ведь только карандаш хотел! Да потому, что продавец грамотно применил свое «продавцовое» искусство! Так в чем же и где «разводка»? Да не могу понять! Я сам в свое время «развелся» на «Тяньши» и пока что не пожалел. Да, возникали проблемы, о которых вначале умалчивалось. Но умалчивание на определенном этапе - это та же тактическая хитрость. Более того, открыто говориться, что если не получается, зашли в тупик, денег нет – ни когда не влезайте в крупные кредиты, не продавайте и не закладывайте машины, квартиры, драгоценности, лучше уйдите на другую работу! Когда я искал работу, я на различные хитрости работодателей натыкался постоянно. И причем в довольно приличных местах, отнюдь не в MLM. И вот в течении примерно года я, прошерстив массу газет, перелопатив интернет, прочитав кучу статей о поисках работы, взаимоотношений соискателей и работодателей, походив на собеседования, пришел к выводу, что примерно 10% вакансий – тупой оклад и «выжимка» всех соков, причем заманивают в некоторых местах похитрей, чем в «Тяньши» и платят столько же, а то и меньше, чем я получал в «государстве». А остальные 90% - различные виды MLM, причем не только всем известные «Гербалайф», «Амвей», «Тяньши», а множество таких, о которых и ни кто слыхом-то не слыхал! Поразмыслив, я все ж таки решился на новое и весьма рискованное предприятие – устроился в «Тяньши». Многие сетуют на то, что офисы «Тяньши» скрываются под названием других фирм, в этом и «разводка». Да тут все просто. Каждый руководитель (не офиса, а своего направления, своей команды), да вообще каждый сотрудник дает рекламу. Смысл-то в том, что бы заявить о себе, привлечь новых людей. А когда даешь рекламу на сайтах о работе, каждый работодатель должен зарегистрировать на таком сайте название фирмы. Вот и выдумывает каждый себе свою. Тоже своего рода тактическая хитрость. Причем вот ведь какая штука – у нас в офисе не принято сразу хватать человека и требовать с него «бабло». Прошли собеседование, услышали про «Тяньши» - до следующего утра есть время подумать, найти информацию. Не захотели – не перезванивайте тому, кто с вами проводил собеседование. Решились – звоните и приезжайте. Приехали, сходили на первое ознакомительное занятие – опять есть время подумать. На следующий день (если захотите!) приехали на второе занятие. Получили информацию, нет желания вносить на свой счет в компании деньги и заниматься такой работой – так прямо и скажите, можете уходить. Есть такое желание – милости просим. Иными словами время для раздумий и собирания информации-то есть! И в чем тут «разводка»? В тех самых тактических хитростях? Но покажите мне хоть одну организацию, хоть одно учреждение, хоть одну фирму, которая такие хитрости не использует себе во благо?! Я пока что не встречал. Так что вот мое видение проблемы. Удачи всем в поисках работы!
Недостатки
Как и в любом бизнесе - работаешь без выходных круглые сутки постоянно. Но толшько в первый год-полтора. потом можно и подрасслабиться. Но не сильно!
Вера Балакина, г. Санкт-Петербург, Достоевская
16.03.2012
Достоинства
Компания TIENS предоставляет полную свободу человеку ,который хочет сотрудничать, предоставляет полную информацию о своей деятельности и умный человек во всем может разобраться...Я пришла на работу...,а осталось потребителем продукта ,потому что перенесла две операции ,химию, облучение..,и если кто понимает что ЭТО...,то и поймет в каком я пришла состоянии в эту компанию. Меня приняли ,как близкого человека ,помогли ,объяснили ... я получила много новых знаний ,я снова начала себя чувствовать полноценным человеком и в моральном и физическом плане(и это подтверждается медицинскими анализами). Если у кого-то есть вопросы, можете звонить 8 962 718 16 34 .
Недостатки
Может прийти любой человек ,в том числе и рвач и .непрофесионал ...компания открыта для всех ....очень жаль , но сдругой стороны эти люди в основном и уходят сами обвиняя всех и вся...,а если смотреть с точки зрения У СИН у таких людей в основном дисбаланс в энергии огня (т.е. сердечно-сосудистая система ) и энергии дерева (печень/желчный пузырь)
Ершун, г. Оренбург
15.03.2012
Достоинства
Во первых, для того и проводятся собеседования, чтобы выяснить чего же хочет соискатель, и тут же проверяется может ли он видеть деньги мозгами, а не глазами. Во вторых очень сильная оздоровительная продукция. И в третьих, сильная система обучения для тех кто хочет состоятся в этой жизни. Или всю жизнь горбатиться на кого-то, а потом к старости весь больной и нищий доживать за мизерную пенсию, или жить в полной свободе. Берите пример с Юлии Кочергиной, вот человек который доказал что Тяньши это супер!
Недостатки
Много халявщиков, которые вначале не разберутся в истинной сути этого бизнеса и несут всякую ахинею соискателям, обещая манну небесную, и поэтому такое отношение у многих к компании
Аноним, г. Краснодар
14.03.2012
Достоинства
никаких
Недостатки
всё это фуфло, не верте, вас обувают, БЕГИТЕ ОТ ТЯНЬШИ ПОДАЛЬШЕ!!!
Тёмыч, г. Москва
14.03.2012
Достоинства
Слава богу никаких, даже боюсь предположить какими они могли бы быть.
Недостатки
Всем добрый день. Большое спасибо всем кто оставил тут свои комменты, благодаря вам меня не развели как лоха и я не потратил свое время и деньги на этих ОЛЕНЕЙ. Сегодня позвонили, пригласили на собеседование в 17:00, рассказали волшебную сказку за 5 минут, что типа будешь или продажником или менеджером по персоналу или даже заместителем начальника. Благо, что я перезвонил ей (ее фамиллия Добаева) и спросил про зарплату, говорю что если зарплата такая как сейчас у меня , то нет смысла менять шило на мыло. Госпожа Добаева сказала что примерно такая же бывает и больше, но есть быстрый карьерный рост. Теперь сижу и жалею что потратил 10руб. на мобиле за 4 минуты разговора с этими умниками. Еще раз спасибо за комменты, чуть не попался!!!
Аноним, г. Оренбург
13.03.2012
Достоинства
один негатив из-за потраченного времени на собеседование
Недостатки
Подъезды города обклеяны объявлениями: Крупная компания в связи с расширением набирает штат от рядового сотрудника до руководителей, далее следуют описания всяческих благ....Причем на разных домах -разные контактные лица, офис назыают один - сразу поняла что то не так. Названия компании от этих лиц я так и не добилась. Но ради интереса пошла на собеседование. Было весело послушать "руководителя", который обещал работу в крупной компании, карьерный рост, доход, а сам был одет в черте что. Поподкалывала я его, "забила" вопросами (так как готовилась к с/с). Забрала свою анкету, сказав , что вы мне не подходите))) Не верю я в этот сетевой маркетинг, пирамиды, не люблю зомбирования.....
Аноним, г. Ростов-на-Дону, Варфоломеева/Ворошиловский; Шаумяна; Социалистическая/Богатяновский.
06.03.2012
Достоинства
Никаких!
Недостатки
Если вас приглашают на собеседование и спрашивают принести паспорт, сразу спрашивайте, работают ли они с ТЯНЬШИ и бегите.

Попал во все три офиса, в третий раз, увидел фотки их китайского руководителя и развернувшись сразу вышел. Собеседование то индивидуальное, но обычно сидишь в жужжащем коллективе, сначала заполнив анкету и все свои данные. В итоге, Вам обязательно позвонят и скажут что Вас берут) Радуйтесь.

А я Вам советую-бегите. =))

Будете платить им за БАДы, грабить других, и в итоге сидеть на нуле.
Аноним, г. Зеленоград, Корпус 349 офис №3
28.02.2012
Достоинства
приветливый, дружелюбный персонал! Начальник произвел хорошее впечатление хорошего весёлого человека. Сказали, что мол фирма расширяется, появилась в Зеленограде, и мой начальник ищет себе команду для работы.
Недостатки
Спасибо всем за отзывы! Вы мне помогли не совершить ошибку! Я ходила на собеседование, мне сказали, что я буду работать с документами, принимать звонки, консультировать персонал, составлять договора. Когда мне сказали как называется компания, я название не расслышала, а переспрашивать было как-то неудобно, решила пойти на занятия. Пришла на первое занятие, вроде всё шло неплохо, но когда начали говорить про виды доходов, я засомневалась. Приехала домой, зашла в интернет и увидела отзывы, решила, что больше туда не ногой!
Другие названия:
Тяньши
Телефоны:
+7 (495) 510-81-39
Сайт: tiensrus.ru