Торговый дом Русдел

Бизнес-процессы не отлажены и отстали лет на 10, половина рабочего времени уходила на бессмысленные техническую мороку. Коллектив приятен, но отбор происходит, как показалось, при желании максимально сэкономить, истинных профессионалов сложно встретить, потому и уровень в целом соответствующий. Экономят на всем: никакого социального пакета, серая зарплата; оплата фитнеса, курсов или чего угодно - ждать бессмысленно. С приходом нового директора по персоналу (вероятно, это не его компетенции, могу и ошибаться) стали бороться за каждую копейку - отменили бюджетное питание и оплачиваемые больничные, говорят, теперь даже мыло и туалетную бумагу перестали закупать. Просто смешно, как будто эти жалкие тыщонки играют какую-то роль на фоне зарплат директоров. Может, стоит немного урезать тем, кто кроме плавной болтовни пока не показал никаких результатов?
В общем, идти туда стоит только в случаях глубокого отчаяния и полного отсутствия навыков и умений.