Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Торговый дом Северная Венеция

Дистрибьютор продуктов питания в СПБ и ЛО.
Впечатления о компании
Алина, г. Санкт-Петербург
04.04.2014
Достоинства
Впечатление ужасное - негативное)))
Недостатки
Пришла в эту, так называемую, компанию из 3 человек (смеялась до коликов в животе) на собеседование и анекдот начался с первой минуты всего увиденного и услышанного. Компания находится у черта на куличках - от метро "Обводный канал" топать (если идти пешком) минут 15-20. Офис в строении, которое можно охарактеризовать как барак. Заходишь во внутрь этого барака и почти по вертикальной лестнице с трудом карабкаешься, думая только о том как не свернуть себе шею и ноги. Внутри - опрятно, но сразу видно, компания едва концы с концами сводит - нищета голимая. Сайта нет, компания из 3 человек (про себя они пишут в инете - "В компании приняты прозрачные и доверительные отношения между всеми работниками" - ВСЕМИ тремя "человеками"? ))))))). Словом - первое впечатление - нищая шарашкина конторка, у которой плохо с финансами. На рынке 1,5 года и за этот срок они до сих пор в такой жопе. Ко мне вышел Некто молодой человек, очень отталкивающей внешности, суетливый и негативный, хоть и пытался держаться доброжелательно, не скрывая своей высокомерности. Дальше - Анекдот, потому что это нельзя назвать было собеседованием. Открыл мое резюме, и начал спрашивать про одну из компании "non-food", к продуктам питания вообще не имеющая никакого отношения. Задал вопрос: По какой причине я ушла? Я ему стала отвечать, то как было. Он мне говорит: "Вы такая негативная". Я со стула чуть от смеха не упала. Первая мысль: "Дурачок некомпетентый, не умеющий проводить собеседование". До сих пор не могу понять, зачем этот мужчина собирает всякие сплетни по компаниям по резюме у кандидатов, а не выясняет компетенцию будущего сотрудника? И вот с таким горе-руководителем придется кому-то работать, который будет постоянно собирать на работника сплетни, делать свои негативные выводы и плевать эти выводы в лицо сотруднику. Этот мужчина - сплетник,непрофессиональный работник, очень негативный человек и видит в людях только негатив и делает только плохие выводы. Очень много фантазирует, разговаривает на собеседовании сам с собой, ничего про вакансию не рассказал, зато начал на собеседовании рассказывать про "Люфтганзу", про проблемы крупных игроков продуктового рынка СПб (Агент-Продукт, Росстрейд...), узнавать про мою личную жизнь и указывать какую собственность я должна продать, отчитывать меня - как же я такая бедненькая буду искать себе работу, не умея общаться на собеседовании, говорить мне в лицо, что у меня в жизни всё плохо (и это мне говорит человек из нищей компании, которую назвать компанией вообще нельзя). Есть такая порода мужичков (как этот), которые привыкли унижать женщину, понимая что он не сможет ответить. Но, такие идиоты, не понимают, что за спиной у женщины, может оказаться такой мужчина, который разорвет на части за нее любого идиота, который не понимает что с людьми надо вести себя уважительно, как с мужчинами, так и женщинами! Зато ему было вообще не интересно какой у меня был функционал на прежних местах работы, мои личные успехи, моя компетенция и опыт. Ни слова об этом. Сплетни, его оценка человека, которого он видит в жизни всего 5 минут и выводы, которыми он пытается унизить этого человека. Какое же было его разочарование - когда унижая меня на собеседовании, что у меня в жизни все плохо и я без денег и работы, он узнал, что у меня очень дорогая машина, большие связи в силовых структурах (ФСБ), я далеко не бедный человек ( я просто ищу компанию, которую я буду развивать и вкладывать всю душу, опыт, силы и время, где я могу реализовывать себя), да и я сама выбираю, где мне с моим опытом работать, а где нет. И его дурацкая ухмылка и спесь сразу же слетели с лица, потому что такие как я не только не будут работать в такой шарашке, после всего увиденного и услышанного, но и за унижения смогу принять жесткие меры. В следующий раз он будет уважительно относится к людям на собеседовании, а не считать что все кандидаты - это мусор, нищета, которые зависят от него. Ничего в этой компании нет - белой зарплаты нет, оформление через неделю только, корпоративной культуры нет (не путать с корпоративными мероприятиями) - откуда ей взяться?, регламентов и должностных инструкций нет, зарплата и мотивационная система мутная, наставничества нет, коллектива нет, да и работы - в большом понимании, тоже нет. И с таким руководством, как этот фантазер, я никому не советую работать. Хлебнёте самодурства. На последок: Он мне сказал: "Мы отобрали 180 кандидатов)))) - противно слушать бред!!, 100 человек мы сразу отсеяли, из 80 человек - мы только 25 человек просмотрели - это первый этап. Второй этап отбора - тесты, проверка на профпригодность". Анекдот))))))). А до этого он мне сказал, что если ему не понравится как я буду одета, он меня сразу же уволит. Делайте выводы, господа. Этот начальник умеет против себя настраивать людей и вызывать у них негативные эмоции. Очень неприятный человек!!! Не советую туда даже соваться.
Другие названия:
Северная Венеция