ТПГ Кристалл

Надо работать,как и везде=)

Тебе пришло предложение на собеседование из данной компании..... Если ты ценишь себя и свое время, несмотря на финансовые трудности и прочие проблеммы - не ходи, поверь на слово и жизнь будет намного приятнее и интереснее.
Все что описано про данную компанию - чистая правда без грамма выдумки. Но если ты все же считаешь себя не таким обалдуем как твои предшественники то можешь быть уверен(а) на 95% что тебя по любому примут на работу, на собеседовании в основном будешь говорить не ты, а твой будущий начальник, пытаясь завлечь тебя в свой "дружный" коллектив, пообещают достойную зарплату и бонусы. Бонусы, кстате, ты не увидишь НИКОГДА, а если и посчастливиться каким-либо чудом (по другому не назвать) их заработать, то в следующие месяца план будет завышен в 3-4 РАЗА, хотя скорее всего он будет изначально завышен (((( Так что несмотря на любые заслуги - сидеть тебе на одном окладе. Будь готов(а), что ваш "дружный" коллектив никогда не покинут сплетни, интриги, подъе...ки, гнобизм, постоянные упреки и недовольства со стороны как вышестоящего руководства, твоего непосредственного начальства, так же и коллег, которые сдадут тебя в любой подходящий момент ((((( Идти в данную компанию для стажа ....... не тешь себя надеждой - руководство реально невменяемое (не только управляющий и финансовый, но и нижестоящее), мало что смыслящее в продажах, маркетинге и стратегическом планировании, ничего полезного ты в ней не возьмешь. Единственная радость - после 2-х недельного ожидания получить трудовую книжку и валить валить валить .......
Почему я наступить на эти грабли, да потому что не было настолько развернутых отзывов. Сам обжёгся и клиентов своих (благо что не всех)затянул в эту трясину. В худшей компании мне не приходилось работать.
Выводы делать и принимать решение только Вам. Всем удачи.

Киракозов К.В. 27 лет от роду. Сумавзбродная малолетка, чисто случайно занявшая место председетеля ТПГ Кристалл. Далее, его друг, единомышленник, и в одном лице финансовый директор, генеральный директор, начальник отдела кадров, руководитель нескольких отделов - Кочевых С.В. Человек, который абсолютно не умеет управлять и общаться с людьми.
Сетевой отдел.
Руководитель отдела обеспечения продаж (умывальников начальник и мочалок командир)-Ситников Д.Н. Ровестник председателя. Всячески пытается угодить председателям и как усердный учение-ботаник(выскочка) медленно, но верно перенимает драгоценный опыт профессионального пастуха, и превращает инициативных, грамотных торговых в аморфных, безграмотных коров, неукоснительно подчиняющихся своему пастуху.
На мой взгляд, такая политика ведения дел, где нарушаются основны элементарной корпоративной этики, ещё описанные классиками, неминуемо тянет компанию в пропасть.
Компания уже болеет половиной смертельных болезней.

Товарищи заклянаю Вас, ни в коем случае не идите работать в эту компанию... Это не компания, а беспредел. Имела счастье проработать там не долго и слава Богу!!!
Рулит рабочим процессом в компании правая рука президента компании финансовый директор г-н Святослав Валентинович, зазвездившийся и охреневший самодур не в адеквате, поведение которого не поддаётся никакому логическому объяснению, которому надо лечить голову, а он лечит ноги одним, словом потенциальный пациент дурки. Абсолютно ничего не понимает в постановке рабочего процесса. Как его держат вообще не понятно...
Отношение к людям сказочно свинское, вообще ни во что не ставят, относятся как к скотине безрогой.

Работать в компании невозможно! У руля стоит на 120% неадекватный чел - Киракозов КВ - он не имет ни малейшего понятия о продажах вообще, при этом пытется делать вид, что управляет процессом... ОТношение к людям у руководящего состава - хуже чем к животным, сотрудников ни во что не ставят и при каждом удобном случае дают это понять...