ТВОЁ

Хороший коллектив, правда везде по разному. Сейчас в компании плохая мотивация, правда они ее часто меняют. То хорошая зп, то плохая. По этому люди часто бегут. Когда мотивация в твое хорошая то и народ держится. Сейчас, знаю, что там плохая мотивация, но будем надеяться, что все измениться.
Скидка для сотрудников 30%, зп белая, есть конечно магазины в которых из-за большого оборота перерывы на обед по 15 минут, но если Вы считаете, что надо обедать 2 раза по 30 минут, то вас ни кто не заставит, это Ваше право! У нас все ходили по 30 минут,коллектив очень хороший был, управляющая хорошая, директор хороший, правда работала в нескольких точках и везде директора были хорошие, ну кто то по строже! Штрафов. как кто то тут написал, не видела за три года работы в компании, не один директор, ни в одном магазине из 4-х в которых работала, не давал штрафа, но самих директоров штрафуют.Кстати в Твое штрафов почти нет, по сравнению с другими фирмами!

В отделе кадров сидят сопливые девочки, которые строят из себя начальниц. Общаться с ними было противно. На собеседовании НИКТО не говорит, что нужно будет оформить медкнижку. Об этом тебе сообщают и дают направление, когда приехал непосредственно оформляться на работу. Так же при собеседовании сказали, что оформление займет 15-20 минут. ХЕР. Я проторчала на этом сраном оформлении 4 часа. Потому как вечно приходили девочки на увольнение и занимались в первую очередь ими. К слову, вместе со мной офрмлялись на работу еще 3 девочки, а вот на увольнение приехало 8. Судите сами.
Несколько слов о собеседовании с "директором" магазина.
Приехала на Сокол, там мне показывают сопливую директриску по имени Кристина. Общалась она совершенно на отъебись. Всячески показывая как ее все задолбали. Кристина, к тебе обращаюсь. Если за тобой есть такой грешок, как курение - ну не поленись ты жвачку в рот засунуть. Ты этой вонью на людей дышишь. Блевать от тебя хотелось. Ты с людьми работаешь, а не с животными.

Зарплату задерживают уже с полгода, ругаться и что то доказывать бесполезно, дадут когда заходят, координаторы все сбежали, обращаться не к кому, никто ничего не знает, даже элементарных вещей, нехватка персонала из за нового ужасного графика5/2 и новой мотивации, по которой все вынуждены работать без премии, план всегда завышен, не реален к выполнению, полная антимотивация персонала, компания идет на дно, очень верно, работаю от безысходности, ищу работу, смысл менять шыло на мыло.....

Мой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнала от контрагентов, что я третий человек в этой должности за пару месяцев. И это коснулось не только моей должности - более 90% персонала на момент моего вступления в должность работали в компании менее 3х месяцев. ИТОГО: отсутствие корпоративной культуры, менеджмента, бизнес процессов, как следствие - высокая текучка.
Не рекомендую тратить время на собеседование, если вы приверженец стабильности и роста уровня профессионализма.

Отношение к соискателям видно с самого начала. На пропуск не был выписан, секретарь предложила дозваниваться в компанию самой, у них телефона нет, как она объяснила (треплясь с кем то по рабочему из под полы) и позвонить-уточнить про заявку она не может. Ну, молодцы, чо!
Далее по номеру, предложенному мне дозвониться в компанию ТВОЁ я так и не смогла. Позвонила по телефону, указанному на сайте и о чудо(!) меня пригласили.
На этаже компании пусто, секретарь отсутствует, идите и ищите что вам нужно, а именно - отдел кадров, сами.
Нашла. Молодые девочки, сразу огорошили размером з/п. ну и банальное "мы Вам позвоним". Зачем я тратила своё время и ехала в такую, простите, пердь - мне до сих пор совершенно Не понятно.

Самое худшее , что есть в данной компании владелец компании, который сам рушит все то , что так долго строил!!!
все старые директора ушли, в итоге большая часть магазинов существуют без директоров.
Помощница владельца малолетняя ш.... и его подстилка СД рушит все изнутри, постоянно врет , никому из магазинов не оказывает помощи,дай бог раз в неделю на работе появится , да если и появится торчит в юр. Отделе , пьет кофе и курит, зато на совещании лучшая из лучших, неделями не подписывает сотрудникам зп изза этого постоянные задержки, короче двигаются в этой компании либо свои, либо молодые горячие девочки типо госпожи СД )

БЕГИТЕ!!!

Я работаю чуть больше года.
По началу все было очень хорошо, но после нового года начался КОШМАР!!!! Вечные задержки зп, перевод графика на 5/2, вечно недоплачивают за подработки, отпускные получила на 1,,5 недели позже(чем положено), все хорошие люди , которые проработали больше 5 лет и это тупое сканирование! А если ты не отсканируешься вовремя или вовсе, то тебя лишат зарплаты за этот день, в день зп в бухгалтерии ни на звонки, н и на почту не отвечают, а потом лишь завтраками кормят! По хорошему прошу тех, кто это читает, БЕГИТЕ ОТСЮДА И ПОСКОРЕЕ!!!!!

Работайте без устали и честно.

Сначала когда пришла в компанию было все хорошо.ЗП приходила вовремя,в офисе хорошие координаторы,хорошая мотивация.потом начался тихий ужас!нам поставили камеры и микрофоны,но это пол беды.вместо того что бы нам сотрудникам магазина смотреть за кражами,смотрят за нами координаторы.появляется отдел КРО в главе его Борщев Владимир который просто на бум решает с кого удерживать сумму за инвентаризацию и какую.долго пытались выяснить его подсчеты но ни как у него свои методы которые ни где не прописаны.Сумму удерживают,хотя все вещи компании застрахованы от краж!Пересорт не учитывает!Суммы списания нет!Раньше инвентаризации проходили раз в пол года или раз в год сейчас они раз в три месяца и с огромными минусами.Далее в компании начинается полный переворот руководства.Меняются все координаторы и отдел кадров.Отдел кадров это бункер до которого не дозвониться!День ЗП офис не берет трубки.Их нет-они вымерли,и так каждый раз.Координаторы вообще сумасшедшие.Прием и увольнение в компании длится в течении 4-5 часов!Мотивацию изменили,ЗП директора теперь составляет 26000 и вы считаете это нормальным?!Работаешь за разнорабочего!Постоянные задержки ЗП из месяца в месяц.Сегодня 6 августа в трудовом договоре прописано аванс приходит до 30 числа каждого месяца и простите где он???!Или вы считаете,что на 26000 можно спокойно прожить и кредиты оплатить,и семью прокормить.Пишу сегодня жалобу сюда,если не будет аванса сегодня завтра эта жалоба поедет в трудовую инспекцию !!!!!!!

Их очень много.Во-первых:отдел кадров и бухгалтерия разговаривать вообще не умеют,только видима орать умеют(этика отсутствует напрочь) Во-вторых:с каждым годом новые мотивации,и каждый раз в худшую сторону(зато штрафы за не выполнение растут)В-третьих:Этот ужасный график,по 8часов,субботы и воскресенья всегда рабочие дни,мы не роботы и тоже хотим отдыхать в выходные(как все нормальные люди),а не по будням.На такую работу с таким график ни кто не идет,тем более когда речь идет о зарплате-15 тыс.в месяц(3года назад такую зарплату получали)
Пока вышестоящее руководство ничего не предпримет будет массовое увольнение всех и даже директоров,наберут не опытных и фирма обонкротится..............

Ужасно!Ужасно! Ужасно! Нет слов! Ужасное отношение от этих офисных крыс! Эта организация идёт на дно! А ведь ещё год назад было всё нормально! Что они хотят добиться!? Ужасный график и низкая зарплата! А требования всё растут! Да пошла эта компания на*** !!!

Как и везде