Work Service

Жесть-Service) а не Work Service,проработал 8месяцев,первые 3 месяца впечатления были норм,зп вовремя,потом начали задерживать аж на 3 и более месяца,написал заявление на увольнение,и вот уже 2 месяца после увольнения не могу получить деньги за расчёт! Звоню в центральный офис уже неделю каждый день, и каждый день стандартный посыл на*ер. Секретутка записывает мои данные,далее говорит повисеть на линии для связи с бухгалтером,немного музыки,после чего она же мне говорит что бухгалтера нет на месте! Чем вашу мать занимается у вас бухгалтер???

Приходила как соискатель на собеседование в итоге прождала RH 40!!!! минут и никто так и не соизволил даже предупредить о задержке собеседования. Компания в которой работают не компетентные люди АБСОЛЮТНО!!!!!!!!!

Трудовой договор на "ооо солнышко", руководство постоянно кормит завтраками с ЗП , ничего во время не платят и никогда не скажут когда будут деньги, просто не платят месяцами, сидят только те кто работает давно и жалко уходить , остальные уходят. Работать на поляков которые набивают свои кошельки на гражданах России считаю глупостью , тк нас они не ценят. Не ходите туда и не слушайте их байки , всё равно обманут.

Ублюдская компания! Никогда не говорят правду. Зарплату никогда во время не получите. Будут говорить что компании деньги не перевели или банк заблокировал счёт. Буду кормить "завтраками". Обещали за январские праздники двойной оклад, потом мразь Ольга сказала, что в договоре этого не написано. Так же эта мразь не отвечает на звонки. Зарплату за март до сих пор не получили. Люди, не идите в эту дерьмовую компанию, все нервы себе испортите.

1) Искажение норм трудового законодательства и его трактовка на корпоративный манер: - На позиции "ассистент менеджера по подбору персонала" заработная плата осуществляется на втором месяце работы, что противоречит ТК РФ, в котором "черным по белому" прописана необходимость выплат заработной платы два раза в месяц. Аргументируют это абстрактными ссылками на политику спонсоров и долгий процесс перевода денежных средств. Иными словами - намеренно вводят соискателей, не знакомых с азами трудового законодательства, в заблуждение, делая ставку на людей, которые согласятся на первое попавшееся предложения ввиду тяжелой жизненной ситуации и нежелания углубляться в специфику тех условий, которые предлагает данная организация. Подобного рода "заработный курс" компании можно интерпретировать в качестве намеренной и хорошо продуманной спекуляции на социальном положении соискателей с дальнейшим искажением основных положений кодекса. По-хорошему, надо бы акцентировать внимание вышестоящих организаций на данных (и имеющих место быть, схожих) обстоятельствах, дабы аналогичные по позиционированию компании прикрывали на корню, лишая их возможности затягивать в болото честных людей, оказавшихся невольными заложниками нестабильной ситуации на рынке труда, которая на данный момент процветает как на просторах белокаменного города, так и на территории всей нашей необъятной страны. 2) Низкая заработная плата: - Голый оклад + премия по результатам KPI: для того, чтобы ее выполнить, необходимо на регулярной основе совершать от 30-40 успешных кандидатов. Понятие "успешный кандидат" весьма абстрактно и по факту (как и выплата заработной платы) трактуется руководством на свой лейтмотив. Здесь крайне важно понимать тот факт, что пригласить можно и 30, и 50 человек - это не так трудно (с учетом нынешней социально-экономической ситуации в стране), но велика вероятность того, что приглашение будет засчитано лишь в том случае, когда сотрудник будет официально подписан организацией. А на подобного рода решения могут оказывать прямое воздействие ряд факторов (как внешних, так и внутренних), не входящие в специфику деятельности менеджера-рекрутера. Уже после собеседования ознакомился с отзывами бывших сотрудников и людей, которые волею судьбы были вынуждены соприкасаться с деятельностью данного кадрового агентства и не оказался удивлен: везде пишут о задержке заработной платы на долгие месяцы (видимо, мне еще повезло, что ее предлагали лишь на втором месяце и стоит поблагодарить учтивое руководство за подобный акт проявления "доброй воли"), пренебрежительном отношении руководства к своим сотрудникам и соискателям, условиях труда, не соответствующим регламентированным законодательством стандартам. Все это, вне всяких сомнений, оставляет негативный оттенок на восприятии компании, которая пытается позиционировать себя в качестве ведущих представителей на рынке подбора персонала и оказания HR-услуг. Более подробно изучив статистику отзывов, в глаза бросился и тот факт, что единицы людей оставляют комментарии о своем благополучном "5-летнем опыте в сфере рекрутинга", либо опыта карьерного соприкосновения с замечательной компанией, имеющей хороший социальный пакет и все необходимые условия для карьерного развития. Но возникает вполне закономерный вопрос, который хотелось бы адресовать всем этим людям, материализовавшимся неизвестно откуда. Всем тем, кто описывает картины, существенно отличающиеся от объективной действительности: быть может, все вы существуете в другой, параллельной реальности? В которой компания "work service" предлагает своим сотрудникам достойные условия труда, соблюдает все необходимые законодательные основы и создает условия для профессионального роста? Спорить с тем, что у каждого индивида субъективное восприятие положения вещей трудно. Но некоторые "проплешины", как ты не пытайся замаскировать их под начинкой лакмусовой бумажки, дают о себе знать даже сквозь разноцветную вуаль. Всем желающим приехать на собеседование в данную компанию оставляю возможность самостоятельного ответа на вопрос: имеет ли это смысл или нет. Представителям, а в особенности - руководству данной компании (если таковые здесь имеются) - пламенный привет, светлого неба над головой, не менее огненных лучей добра и минус в карму за нечестную политику "игры". И, да. У некоторых прекрасных представительниц слабого пола, работающих в данной компании, неплохие попки. Чего нельзя сказать о Ваших заработных платах, условиях труда и отношении к соискателям (и собственным сотрудникам). Берите с них пример. В лучших традициях индуктивного метода: от частного - к общему. Ведь нет предела совершенству (особенно если на него и намека не было).

Ну вот опять пишу отзыв про эту контору. Что могу сказать вам про неё. Данная фирма это огромный кусок дерьма, а вот руководство куда хуже. Уже 8 апреля, а сотрудники зарплаты за февраль еще не видели. И по ней вроде вообще тишина. Помнится уже правда не Пол выходил к сотрудникам, а другой человек из той же верхушки и давал нам новую порцию лапши на уши, мол все выплатим, проблем не будет… и кому верить??? Хотя тот же вопрос можно у Кравченко с Прохоровой спросить, они ведь деньгами в фирме руководят. Такое чувство что работники тут просто рабы и негры, деньги им не нужны, семью кормить не надо, кредиты платить не надо, ЖКХ тоже, да и авто… зачем пускай ходят пешком. Вот что думают о нас наше руководство. Так что пошли они на пошлой и толстый чл%н, ублю%ки.

зп,график, условия труда бля*ские , задержки и тд и тп!!!

Задержки по зп на месяц и более! Сколько можно! Люди, которые себя сами содержат, влезают в долги, чтобы дождаться выплаты зп! Сейчас середина февраля, а зарплата за декабрь не выплачена! Смотрите сами, работать там или нет, карьерного роста нет! Руководство забыло о вежливости, минус! Работа там угнетает, давит, никаких мотиваций, только всё ужимают всё больше и больше

Уже середина декабря,а зарплата за октябрь до сих пор не поступила.Сколько уже можно тянуть с этим?Руководство молчит,никаких "извините" и тд.Даже стараются в коридорах офиса особо не мелькать,дабы глаза не мозолить.

Работал мерчем в магазине «Я Любимый», был отличным работником. Уволился, жду ЗП за 2 МЕСЯЦА, ВТОРОЙ МЕСЯЦ МАТЬ ВАШУ. Мой номер 89260282584

Уже моя запись с вопросом была ниже.
Так вот... Тем кто хочет устроится в ворксервис...
Расскажу свою историю... В общем собеседование прошло, пригласили на пробный день во вторник, потом перезвонили сказали "давайте в четверг" (это уже меня заставило призадуматься, что видимо народу набирают массово, и остаются работать только те из массы кому ну уж совсем не куда идти).
В итоге поздно вечером в среду позвонили и сказали "извините набор сотрудников закрыт". Это хорошо, потому что желания идти на пробный день к тому моменту совершенно не было.
И через неделю на hh и прочих сайтах уже снова висит эта вакансия...
И мне снова звонит другой сотрудник ворксервис с предложением вакансии и просьбой приехать и пройти собеседование... На мой ответ, что меня уже приглашали и собеседование было и даже звали на пробный день - сотрудник сильно растерялся и просто не знал что сказать...извинился и бросил трубку- ну совсем не профессионально. А вообще очень интересно- сотрудники ворксервис друг с другом общаются? Или могут в день одному и тому же человеку звонить несколько раз?
К сожалению на этот вопрос получить ответ мне не удалось. Я просто не успела его задать...
В общем впечатление о компании сложилось мягко говоря "не очень". Вы можете идти работать только если Вы студент и у Вас совсем нет опыта работы, только в таком случае Вам стоит работать в Ворксервис.
Надеюсь мой отзыв хоть кому-нибудь поможет в принятии решения о том стоит ли связываться с этой компанией. И вы не потратите зря свое время.

Нет