X5 Retail Group

ужасное отношение к людям начальство все поменялось и работает на уничтожени коллектива который сработался за годы ребята увольняются индексации зарплаты не было 5 лет полный тупик!!!!!!!!

за "н"кол-во лет в компании отдав ей все,я разочарована полностью в руководстве,отношение нет,Комаров возомнил из себя "Царя"великий начальник.А давайте вспомним откуда сам вылез???Забыли.Все руководство %удалено% и быдло которое видит только себя

Отменили премиальную оплату труда,сократили льготы, сотрудников магазинов держат за быдло.

Компания - вампир! высасывает посредством неумного, бездарного, подбранного по принципу "сват-кум-брат", раздутого в плане численности руководства все соки! моральные, физические, не считаясь ни с чем! Пафосно позиционируя себя, как "белая компания, соблюдающая трудовой кодекс", нарушает его на каждом шагу. Перспективы хорошие только у сотрудников , имеющих, выражаясь старомодно, блат и связи. Остальных рано или поздно размажут...!!

у нас в РЦ Богородск нет своей ремонтной базы,мойки бля машин,шиномонтажа,приходиться ездить в Люберцы по 70 км.на ремонт и сидеть там сутками!

Я уволилась 6 апреля,но по сей день не могу получить расчет,работникам магазина где работала уже все начислили,а мне нет.Зашла в магазин получила электронную рассчетку,деньги будут перечислены только 16 апреля за март.Почему?А так же у меня были 2 дня работы в апреле.Я имею юридическое образование в прошлом и не пойму почему при увольнении люди сразу не получают рассчет,и когда мне ждать оплаты за апрель?Что же у вас твориться в компании???Ваша компания падает в глазах работников,кто же тогда будет у вас работать если вы не соблюдаете трудовой кодекс?

Здравствуйте, уважаемые! Вы хотите отличный сервис в наших магазинах, вежливых сотрудников и т.д. Так какого.... вы убираете людей, оставляя в магазинах минимум персонала, который, выкладываясь на полную катушку, приходит домой без рук, ног и нервов. Обеспечьте магазины достаточным количеством людей, а потом требуйте правильную выкладку товара, соответствие товар-ценник, отсутствие просрочки в зале и т.п. Запросы огромные, а кто это все должен делать? Вы, сидите на креслах и придумываете акции различные, а нам некогда в туалет сходить. Как же - наши сотрудники-это наша ценность! Теряете вы людей, и все из-за алчности вашей! Не будет таким образом сеть успешной, мы лишены каких-либо прав, сказать ничего нельзя. Ответ один- не нравится- увольняйся! Это не выход! Сократите лучше нахлебников наверху у вас, а людей в магазины дайте! Кто придумал этот штат? Пусть идет и поработает в магазине с 2-мя операторами и 1 грузчиком. Так сбежит в первый же рабочий день! Просиживать жопы все могут. Почему женщины должны таскать тяжелые коробки, это полное нарушение прав. Нарушений у вас куча, со расписанием штатным, люди перерабатывают, изматываясь заменяют друг друга, за это не доплачивают. Почему? Непорядок дорогие, бунта хотите? Нормализуйте работу, хватит за наши деньги нахлебников содержать. Дайте получать от работы удовольствие, а не позывы рвоты. Тогда у вас все встанет на свои места, и работа пойдет. и люди станут добрее и уважительнее относиться к бренду "Пятерочка". А сейчас вместе с людьми вы теряете и свое лицо, уже и так совсем не чистое!

отвратительное отношение в некоторых магазинах начиная с директора и кончая охранником...сегодня например охранник оскорбляла при покупателях,называла очкариком,причем так ведут именно женщины-охранники..не отпустили на обед.В некоторых магазинах приедешь по вызову,а они говорят,что они не заказывали кассира и пропал ваш рабочий день-возвращаешься домой...очень хотелось бы,что бы диреция обратила внимание на такие моменты...

дениг мало дают

Зарплата очень маленькая ,если считать,что ты выполняешь работу за себя,за меня и за того парня.Директора супермаркетов иногда настолько безграммотные люди,что просто смешно.Компания не дружит с законом совсем и это никто не скрывает,трудовое законодательство не соблюдают ,постоянно обманывают,хитрят,прессуют своих сотрудников в полном смысле этого слова,работать спокойно в этой компании нельзя,ну а если будушь говорить,значит тебя задавят сразу же.Есть в компании Волго-Вятского региона директор по персоналу Никифорова Ольга Николаевна,так вот она считает,что все кто ниже рангом -быдла(а самое главное это те,кто приносят ей денежки в карман,потому как не офис работает,а персонал в магазине).Да и вообще,все они там в офисе заодно и много много другого плохого......

очень низкие заработные платы; отношение руководства к своим сотрудникам схоже с отношением забойщиков к скоту (свое же начальство из офиса тебя же и гнобит, случались и угрозы по телефонам); полное нарушение трудового кодекса РФ (пятидневка с разбитыми выходными, стоит заикнуться тебе так и ответят в лицо что плевать на кодекс РФ); сотрудник помимо своих обязанностей которых у него навалом, иной раз и дня не хватает чтоб разгребсти все, ОБЯЗАН выполнять еще и обязанности других, не хочешь мол мы тебя не держим ты свободен, да и премии лишим ввиде штрафа; имеются столовые (с какой то стороны это плюс, НО!!! это было бы плюсом если кормили бы нормально, но не тут-то было, мало того, что тебя кормят списанным "ПРОСРОЧЕННЫМ" товаром, так иной раз руководство требует что бы ты его еще и покупал!); вымогательство денег в виде штрафов, под придлогом что данная вещь могла быть украдена. итог: отдал этой компании несколько лет своей жизни и все в пустую.(по началу у компании были перспективы, но после смены руководства к сожалению она рассыпалась, правельнее сказать ее развалили)

Зарплата застыла и не индексируется уже почти пять лет
Сотрудники кроме ИТР процентов на 70-75 узбеки и таджики работают через сутки иногда их заставляют выйти на подработку получается по трое суток подряд,какой смысл набирать россиян и платить нормально когда рабов за воротами полно а визового режима пока не предвидится?Нам в (россиянам) так в лицо и говорят что мы нужны здесь лишь для галочки о чём ещё можно говорить?.....