Банк Русский Стандарт

график расчитан так. чтобы работали без выходных. по 12 часов!большая энергозатрата, не для нервных.весь день смотреть в монитор, весь день звонки и высокая скорость работы. но и зарплата соответствующая.хорошие сотрудники, которые могли сидеть на работе каждый день и причем плодотворно сидеть - получали по 65-69 тысяч. не нравится - не держат. очень большая текучесть кадров. иногда некогда пообедать сходить.многое на собеседовании не говорят, чтобы сразу не отпугнуть.никаких корпоративов нет - их некогда проводить. с начальством особо не столкнетесь - им не важны вы, важно ваше выполнение плана.перспектив подняться по карьерной лестнице нет практически. там все должности уже заняты проверенными сотрудниками.

Минусом является низкая зарплата на период стажировки, но это вполне естественно

Отрицательных впечатлений не получила.
Единственное: обещаемая з/п указанная в описании вакансии не соответствует реальности, в вакансии написано от 28 т.р., а в реале 24 т.р. оклад. Но за минус это не считаю.

Обещали при наборе в мае-июне фиксированную надбавку в 5000 на втором месяце при окладе в 14000, но в итоге — третий месяц и ничего из надбавки не заплатили. Такое постигло и многих моих коллег
Врут про графики. В договоре 2 к 2, а по факту работала 5 к 2 и редко-редко 4 к 3. Причём график вы узнаете только на неделю вперёд!!! И кидают по разным местам.
Обучение новым продуктам, тренинги- всё в ваши выходные. При чём обучение проходит у чёрта на куличиках!!! Если не едете — депремируют!
Ставят невыполнимые планы, а потом депремируют в конце месяца на 20-40%.
Обещают совокупный доход от 25, а по факту премия выходит максимум на 2-5 тысяч.В итоге за вычетом налогов максимум тысяч 18.
Учат просто считать стоимость кредита вместе со страховкой. И если человек соглашается, то оформлять так, и ничего ему не говорить о том что страхование добровольно и на решение о выдаче кредита никак не влияет, что при досрочном погашении страховка НЕ перерасчитывается.
Депремируют на 100% при уходе из банка
Чтобы больничный оплачивался не по МРОТу нужно принести справку о доходах с последнего места работы за 2 года
В первый месяц работы ПРЕМИИ не будет, по сути -голый оклад МИНУС дни когда вы обучались
Требуют чтобы вы оформляли бесполезные для клиента карточные продукты и всякую другую, подчас не бесплатную, дребедень, а в итоге — клиент стоит и ждёт по часу пока вы всё ему «ВПИХНЁТЕ», а нервы треплет вам.
При начале обучения всю информацию о том как вы будете работать вы не получаете, в итоге вам просто становится ЖАЛЬ потраченного времени на обучение, и Вы идёте работать. ПО сути работа их отдела кадров — чистый воды ЗАМАНУХА.
Набор производят вообще среди всех, независимо от возраста и образования. И текучка тут постоянная.

-начальство неадекватное
-отношение как к вещи.
Много писать не буду, скажу только то, что людям которым важен коллектив и кофорт на работе, банк РС это совсем противоположное. НО если Вы пришли за деньгами и готоавы терпеть негатив, то вам сюда.

Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, т.е. никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил СКРИНШОТ какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем работа заключается в игре *ЗАСКРИНШОТЬ всю тонну ошибок и зависаний за день и получи за это свои копейки *. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить СКРИНШОТАМИ.

1 Руководству срать на подчиненных-главное для них выполнение плановых показателей(а они нереальные)
2 Неадекватный график:,5/2 с дебильными выходными;бывает 6/1,7/0 и т.д. Переработка явно есть, но чуть начальству намекнёшь - в ответ слышишь: уволим по статье
3 Оклад маленький.Премия не плохая, но чтоб её заработать надо очень постараться
4 К кредиту идёт 3 страховки. Такого больше ни где ни найдёшь(ЖЕСТЬ)+ НПФ добавился(ну это уже везде есть),но самый большой дебилизм годовая подписка на получение информации из бюро кредитных историй(идиотизм,стоит 1400 рублей за бесплатное любование своей кредитной историей.КОМУ ОНА НАХЕР НУЖНА??????????)
5 Попросил уволить за 3 дня - один начальник увольняет,другой нет.Говорю работать не буду - уволим по статье.Намекнул на нарушения законодательства с их стороны - сразу язык в жопу засунули

Зарплата самая низкая среди банков. План по оформлению карт кредитных - это главная задача этого банка. Никакого соц. пакета. Отношение потребительское. Высокая текучесть кадров.

ужас!!!начальство просто ничего не понимает.готовы тебя только давить,все разговоры о планах и как же надуть побольше людей,карт кредитных оформить.это главная задача этого банка,там во всем обман,там каждый день все меняется поверьте уж не в вашу сторону.а клиенты этого банка это просто не люди их именно там так и считают,отличный опыт негатива от работы потом не хочешь в банковскую сферу совсем идти работать,постоянно депримирование т.к. по их мнению зп в 30-35 тыс это много. по их мнению.

Не благодарный банк. Завышенные планы и по этому поводу выносят мозг. К работникам относятся потребительски. Не советую работать в этом ужасе, всегда и во всем будете виноваты ВЫ.

в 2007 году ДМС отменили, 3 месяца испытательный срок, в течение которого платят копейки, как бы ты ни старался выполнять план! Работала сначала менеджером по привлечению клиентов, потом старшим менеджером на потребкредитах, в рознице (торговые сети). Отношение как к рабам, переработки, выход в выходные, постоянные депремирования (меня ни разу это не коснулось, но знаю от коллег), хамское отношение руководства ( не нравится работать - валите), постоянное повышение плана ( выполнил в этом месяце - в следующем в 1,5 раза больше). Но даже не это главное. Никакого карьерного роста. При том, что я все время выполняла и перевыполняла планы, самое большее, до чего доросла - должность старшего менеджера. А выше, т.е. ведущим менеджером или в бэк-офис - хрен...Видите ли, по возрасту не подхожу ( в банке был возрастной ценз принимать на работу до 27 лет, меня взяли в 29, и возраст никого тогда не смутил)я об этом узнала спустя 2,5 года работы (?!). Значит, рубить бабло я подхожу, а получать достойную з/п и не бегать с 19-летними девочками-недоучками привлекать клиентов - нет. И еще кумовство. В офис брали "своих". Тупеньких, но своих..Т.к. в Курске с работой туго, а я по первому образованию учитель, пришлось работать, пока не нашла достойную работу и з/п. Короче, условия работы -как в Эльдорадо и Евросети, только с з/п не кидали.

Слишком сильное давление начальства на подчиненного с целью выполнения и перевыполнения плана. Считаю, что и так достаточно стимулирующих мер для работы сотрудника. Эта работа либо идеально подходит человеку, либо наоборот, горький опыт.