ЗАО Элком

Хочу рассказать о фирме, в которой работаю с большим удовольствием и горящими глазами. Это компания «Эволюция коммуникаций».
Если быть кратким, трудиться в Элкоме мне нравится, даже очень. Конечно, порой бывает сложно, сдают нервы, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Я уверен, что эта компания добьется поставленных целей и коллектив, который осуществляет эту работу, станет одним из наиболее квалифицированным и профессиональным в данной отросли. Временные трудности которые возникают в процессе работы ,связаны на мой взгляд с молодым возрастом компании и недобросовестной работой части сотрудников, которые подрывают общий моральный дух и выполнение поставленных задач в срок.

Я работаю в компании Элком уже больше года и могу сказать,что за это время из неопытного менеджера (хотя тогда год назад, меня и менеджером то назвать было сложно), превратилась в настоящего профессионала (это не моя оценка, а оценка моего руководства и заказчиков, с которыми я работаю). Элком учит как стать настоящим управленцем, менеджером, в полном смысле этого слова, потому что в России , менеджером может называться кто угодно)) Почитав все гадости, которые выложили здесь Анонимы и некоторые известные мне личности, я могу сделать только один вывод - эти люди слабые и ничего из себя не представляющие, боящиеся трудностей, присущих любой молодой, стремительно развивающейся компании. У них никогда не будет настоящего карьерного роста ни в какой другой компании, потому что рано или поздно , любой руководитель увидит эту слабость и гниль и пошлет такого "добросовестного" сотрудника куда подальше))
Все, что остается таким вот людишкам, это сидеть и вот так изподтишка писать всякие гадости)) мне вас жаль)))
Компания Элком дает настоящий шанс научиться чему то новому, стать профессионалом своего дела, а те кто этого не понял - удачи))

Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...

Было рядом с домом )))

Типа тоже был тут, помните меня засранца !:)

Правда говорят - плохому танцору все мешает.
Я работаю в ЭЛКОМЕ с момента его основания как младший вэб разработчик. Работаю я дистационно потому что живу в США. Мне очень странно читать этот отзыв т.к. этот сотрудник жалуется на практику общепринятую во всем мире. Дистационная работа с общением в скайпе, еженедельная оценка деятельности сотрудника, оплата по достижению результатов –если это и новшество на Российском рынке труда,то на мировом рынке это общепринятая практика любой компании.
Дорогой Аноним, пожалуйста проснитесь : выплата зарплаты по факту появления на работе без достижение поставленных целей в заданный срок – это давно умершая практика. Если Вы не можите справляться с поставленной задачей, то Вы очевидно не подходите для занятой позиции. Ваша попытка скинуть ответственность за Вашу проваленную работу – это Ваше громкое заявление о вашем собственном непрофессионализме . Для бездарных работников или в общем людей во всем виновато руководство или кто-то другой.
Возможно не живя в России у меня неправильное предстваления о хорошем соц пакете. Однако, сравнивая с соц пакетами западных компания, я наверняка Вам скажу что корпоратив на Турецком побережье, питание на рабочем месте, отличная мед страховка, ссуда на жилье, помощь со сьемом жилья и преребазировки в Москву из регионов - потобное существует только в 10 % компаниях уровня Fortune 500, например Google (Вы действительно считаете что у Вас зватает проф уровня работать в Google?)
Да зарплата за последние 3 месяца была задержана. Дорогой Аноним, но не ужели Вы не заметили в новостях что кризис во всем мире, что в Европе людям не платят зарплаты и почти весь юг Европы готовы объявит банкротсво, что в США корпорации международного уровня производят массовые сокращения? Это все происходит в то время, как ЭЛКОМ за 2.5 года уверенно вырос от 3 людей до 70 и до сих пор стабильно расширяется. Компания не только растет в количестве сотрудников, но и в их профессионализме – объязательная часть для сотрудника ЭЛКОМА это посещение тренингов и конференций для професионального роста. Кто еще на Российском рынке настаивает на оплате курсов для сотрудников? ЭЛКОМ такая “бесперспективная” компания, что мы были среди немгогих, если не едиственные представители Российского рынка телекома на Международной Конференции по Телекому в Барселоне в этом году!
“Компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее , но увы...компания в руках бездарных людей ” . Догорогой Аноним, пожалуйста не пишите гадостей не зная истории создания и структуры компании. ЭЛКОМ не существовал бы ВООБЩЕ без идеи и труда ее руководства!
Хотелось бы закончить мой комментарий моим личным мнением и советом для Дорого Анонима. Ваше нежелание подписаться под потоком гадливого отзыва своим именем очень негативно говорит о Ваших личных чертах характера. Как-то сразу пригодит на ум не красивые слова типа “мелкое и пакостое насекомое”, у которого нет духа и сил сказать свое мнение прямо в лицо. Если Вы мужского пола – то мой совет: никогда не смейте называться себя Мужчиной – Вы не являетесь таковым. Ну а на совет на профессиональном уровне – откройте свои глаза и признаетесь в своем непрофессонализме и несостоятельности – тогда у Вас появится шанс предпринять шаги чтобы измениться и вырости. Всего Вам хорошего Дорогой Аноним.

Положительного практически ничего то и нет!!! Ну конечно кроме коллектива уволившихся - самых "нормальных типа работников"

Работают замечательные люди, добрые,отзывчивые. Рекрутеры компании знают своё дело, как только таким хорошим людям "везет" с такими работодателем.

Я первый заместитель генерального директора этой компании. Очень интересное мнение о моей работе в том числе.)) Про зарплату правда в том, что действительно у компании были затруднения в марте, феврале и мае (мы заработали деньги, но не могли получить их от клиента). И действительно были задержки, в основном благодаря вот таким анонимам, которые подписатся под своими заявлениями не хотят.... Потому что понимают что со стороны сотрудников, которые работают в компании будут аргументированные ответы с фактами очевидной халатности и даже воровства ВОТ таких чудных анонимов. Про уничтожение персонала 80% сотрудников работают в ней больше года, компании всего 2,5 года. Да за последнии 3 месяца у нас в компании много было новых людей: поработали 1 месяц и ушли... Это их выбор. Работать в системе оценки эффективности и выполнения планов может в принципе не каждый, не все кто уволился работал плохо. Но парадокс в том, что такие сотрудники (которые работали хорошо) общаются с "отвратительным руководтсвом" и сотрудниками компании и даже помогают ей))) А вот большинство таких анонимов хотят ходить на работу, ничего не делать, И ПОЛУЧАТЬ ОКЛАД и ни за что не отвечать. Что касается украинцев, в компании работает много инженеров из стран СНГ, хорошо работают))). Или есть мнение что человек другой национальности, хуже, чем АНОНИМ???

Молодой, веселый коллектив, приятно общаться и работать.

Коллектив - в основном Украинцы - хорошие ребята - многие поэтому там и работают без зарплаты потому что им деваться некуда.

работают неплохие ребята,но которые тоже бегут от туда