Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ЗАО Ново Мебель

Производство мебели
Впечатления о компании
Аноним, г. Тула
27.01.2013
Достоинства
Коллектив отличный!!!
Недостатки
Распоясавшиеся, хамоватые руководители. За последние полгода обстановка на заводе ухудшилась с приходом новых сотрудников в заводоуправление, которые с мерзкой улыбкой выполняют волеизъявления туповатых руководителей. Принимая на работу всем обещают золотые прииски, а на самом деле человек находится в полном говне. ЛЮДИ!!! ИЩИТЕ РАБОТУ ГДЕ НИБУДЬ В ДРУГОМ МЕСТЕ. На ново мебель вас будут унижать, травить и при удобном случае быстренько от вас избавятся.
Аноним, г. Москва, Земляной Вал
05.11.2012
Достоинства
Замечательный коллектив. Если у вас нет амбиций и вы готовы ишачить за 26 тыщ в месяц, то здесь вы себя найдете. Оклад платят исправно.
Недостатки
Директор по маркетнгу Попель. Одна фамилия может сказать о человеке многое. С его приходом отношения между сотрудниками стали загнивать. У самого этого самородка отношение к подчиненным, как к опилками из которых делают мебель. Один коллега постоянно приносил задачи из школы для третеклашек, так вот этот Попель отвечал, что такое невозможно решить. Генеральны жлоб. Постоянно говорит, что готов много платить, а на деле под любым предлогом премии не платит. А если нет предлогов - говорит, что он считает, что сотрудник не заработали на премию.
Ольга, г. Тула
27.09.2012
Достоинства
Люди хорошие, политика неправильная
Не надо гнобить русских -они гораздо умнее специалистов из литвы: грамотная бухгалтерия, технологи, мастера. (Технолог Волкова- 0
Недостатки
Надо отметить, что над Федоровой прикалываются сами литовцы, им нравится такая проститутка, которая за надбавку в 100р. РОДИНУ продаст. Она же доносит обо всем: кто что сказал, кто громче всех смеялся, кто вчера был пьян. Есть среди литовцев умный директор - Миндаугас Савицкас. Он все видит, понимает, не всегда идет на поводу у федоровой. Он знает производство и грамотно руководит.
олег чернобровин, г. Тула, г.донской
25.09.2012
Достоинства
белая зарплата, сан -тех условия.
Недостатки
литовцы появились на фабрике в 2005 г.С тех пор здесь насаждают европейские ценности.Руководство предприятием отличается амбициями и приемом волевых и некорректных решений.Их алчность не имеет границ. Очень любят полицая - охранника Федорову, у которой на каждого работника -досье.С ее подачи руководство составляет мнение о людях и о состоянии фабрики.Гениальность тандема проявилась при реорганизации МОП .Задача МОП всей гурьбой носиться по всем подразделениям фабрики и наводить чистоту по европейским стандартам за Российскую зарплату.Передача руководства МОП Федоровой (которая завалила работу по экологии и лишилась надбавки ) провоцирует увольнение роботников.Это лишний раз доказывает отношение литовцев к работникам фабрики не взирая на их заслуги .
имя самое русское, г. Москва
15.09.2012
Достоинства
Хороший старый коллектив
Недостатки
Литовцы приехали сюда нарубить денежку. Этим все сказано. Занимаются откатами на полную катушку, это они научились. Народ для них-быдло. Очень ловко матеряться, любят водку и пряники. Были руководители, которых уважают и помнят, это Рамунас Педжюс и Томас Маурицас. Им респет.
Всегда не так страшны фашисты, как полицаи - если гнусному охраннику федоровой дать автомат и 100 рублей, она запросто постреляет своих, а если 200, то и литовцев.
Аноним, г. Тула
15.09.2012
Достоинства
з/п белая
сотрудники нормальные
возможность учиться(дают оплач.отпуск)
Недостатки
отношение к людям
высокомерие при том. что сами руководители -0
Ксавьер Эзерханов, г. Тула, донской полевая 24
07.08.2012
Достоинства
никаких
Недостатки
малолетние девки парятся что у них ногти и строят из себя понимающих. и не знают где цех. многих это бесит т.к. некотрые позволяют говорить я же девочка что я дура на каблуках идти туда идите сами. начальство никакое, кадры бегут только так, зарплаты минимальная 3700. Офисные работники говорят что это нормально, но не будем называть имен. ряд работников вкалывают на всю железку. а в ответ слышат литовское наречие и разнорабочее ,,,а не пошел (а) бы ты на 3 веселые буквы... компания догах как в шелках. some people утверждают что это лучшее их всех мест работ где они работали, но большая часть так не думает. те кто под руководством литовцев работают тех одаривают премиями иных это не касается. в выходные и отпуска вызывают на работу людей за их счет. кондиционера нет и у всех и зимой и летом все тело течет. мерзкий охранник по технике безопасности федоровна более лицемерного чела мы не встречали утверждают сбыт/снабжение/секритариат просто SETTLE DOWN какой-то. друзей там найти практически невозможно. хорошие люди оттуда уже свалили или планируют свалить. Клички литовцев: Лысый оленевод/отличник переросток/угасшая ман*а. более лицемерных баб еще поискать среди молодежи.
Татьяна, г. Москва, Тульская обл. г. Донской
23.03.2012
Достоинства
Белая з/п. Не самый плохой коллектив, с которыми я работала.
Недостатки
Владельцы и топы (директора)- литовцы.Отношение к русским хамское - сказать мало. На планерке наорать матом на русскую женщину (например мастера или технолога) обычное дело. На мужиков побаиваются. Года 2 назад был другой генеральный , коммерческий, и технический- было терпимо. Место генерального занял зять или свояк владельца, молодой шкет которого сослали из Литвы за обычную тупость (дел там наворотил) говорить про него особенно нечего - полный ноль во всем. Притащил из Литвы жену и школьного друга- сняли старого коммерческого, новый теперь типа серый кардинал. Этот даже в минус ушел в специальности, полное ничто разогнал всех сотрудников которые хоть что то стоили ибо на их фоне выглядел кисло. Причины увольнения - отказ сидеть спиной к двери и к клиентам, и подобное. По специальности.. ему бумаги несут на подпись- он на них смотрит с испугом- ничего не понимает ведь- -"я потом посмотрю" потом теряет, и люди без зарплаты. - обычная практика. Воруют без счета. Обналичить деньги через московскую фирму- каждый месяц. Старый технический хоть как то завод обновлял -его подставили на какой то дешевке и сбросили- как же такие деньжищи мимо плывут. В Московском офисе грамотно отписываются- продаж как не было так и нет- зато на бумагах все ох как грамотно. С таким руководством выживает только тот кто привык расстилаться перед начальством и лизать ему.. перспектив с таким начальством никаких, очень уж бездарное и вороватое. Деньги платят только те что оговорены в контракте про премии и повышение это сказка- на моем веку премии не видела ни разу.
Другие названия:
Новомебель