Компания Сейлс

да задолбали уже! заставляют какие-то журналы с газетами продавать! а то давай, то что в магазине не продалось, им видите ли нужно обратно на склад везти! то зарплату надумают два раза в месяц платить, то для работы планшеты какие-то выдают, в почте видите ли им письма писать нужно! в общем житья от них нет, все надоело, хочу на Барбадос и пирожное! да и еще самое главное все %удалено%! и козлы! вообще все!

Блин.читаю все негативные отзывы-и не понимаю как я в этом уже 4 года варюсь и терплю госпожу Б.?

все что писали отрицательное я согласен. Есть там на складе возврата сука Эльвира! считает что она пуп земли. Есть там и Люська (Главный менеджер), которая постоянно несет чушь, а думает что она умная. там работать можно только глухонемым. чтобы ни кого не слышать. Начальники приходят максимум на 3-4месяца, потом их пенком под зад или сами бегут! людей там не считают, относятся как к настоящему скоту!!

Отдельно хочется сказать про менегаров Сейлс,курирующих работу операторов склада.Т.к.все они меняются,но есть "старые ветераны"-Чайка,Кузенкова,Титова.Если вы придете устраиваться оператором,то знайте эти овцеёбы работать нормально не дадут.Титова любит названивать с утра до вечера(Кто только научил эту обезьяну по телефону разговаривать).Плохая память-перезванивает через секунду после разговора и задает тот же вопрос.Чайка-хоть мужчина(вроде),но истерит,как баба.Кузенкова-отдельная шиза+климакс и сексуальное неудовлетворение(хотя в её то годы нужно о вечном думать).И звонят,и пишут(Кузенкова любит всю переписку публиковать и рассылать руководству,хотя ты и прав) эти не траханные с 9:00-до 18:00.Работала я там потому,что деньги нужны были.Больше ничего не держало.

Жульё,ворье,сплетни.Особенно хочется от метить последнее.За все время моего прибывания в Сейлс,"работала" с нами %удалено% одна-Катя Пономарева(Сейчас на Сопутке-не справилась бедная со своей единственной функцией за которую ей платят-отрабатывать скопом накладные и задолбала своими косяками(??откуда)менеджеров).Тупая и страшная,как смертный грех(2 подбородка,обрюзгшая и,без шеи-вообщем монстр).В её ущербной голове за всю жизнь,наверное ни одного мыслительного процесса не протекало.Все что не услышит всем разнесет.Нужное,не нужное-лишь бы языком чесануть(Как ей только %удалено% не набили всем коллективом??).И по сей день у нее одна мечта-выйти за своего быдлана и жить в Москве,т.к.лимита ущербная.Если встретите ЭТО существо,мой совет один-плюньте хорошенько ей в рожу и не общайтесь ради Бога,потому что все равно ничего умного не услышите,т.к. ЭТО %удалено% кроме Дома-2 ничего не смотрит.(Все надеется криворожея,что на этого стремного транса феофилактову похожаХDDDD)Да,есть еще одна Любовь Ивановна(старший кладовщик Склада возврата)-шизофреничка и ТП какой еще не было.Только Такие и даржатся в Сейлс.Слава радиации!!!

Очень хочется довести до сведения руководства в надежде на то,что руководство не в курсе,происходящего в фирме.Одна из основных функций руководителя-создать слаженную работу в своей фирме.Это происходит в большей степени при наличии сплоченного,добросовественного коллектива,в котором каждый друг за друга может поручиться и выручить друг друга.В такой ситуации работа будет приносить хорошие плоды,люди стремяться выполнить план,т.е. принести прибыль в компанию,чтобы та в свою очередь росла и процветала.В большинстве магазинов на данный момент и есть именно такая картина.Вы спросите и в чем же тогда дело?Дело в зарплате!Она с каждым месяцем катастрофическими цифрами падает вниз!А уж за последний месяц превзошла все месяца!Для интереса сравните показания зарплат с июня по ноябрь!Многие люди ездят издалека,тратя деньги на дорогу,что то надо поесть и представьте человек,вырабатывая свою норму часов,работая ночами,имея категорию получает 15тысяч и как ему прикажете жить!?Сами попробуйте!Да и работа не из легких,особенно в оптовых магазинах!Вот мы и подходим к финалу,люди,получившие такую зарплату начинают думать.А зачем мне все это надо стараться ради выполнения плана-да ну его к черту все равно зарплату не платят,и вообще надо найти мне другую работу.Да жалко коллектив,но кушать тоже хочется.И поверьте мне сейчас так думают большинство сотрудников магазинов данной сети.Новички в магазинах не задерживаются,всем хочется работу полегче и более высокой зарплатой,а получается,что сей час вы можете потерять много профессиональных сотрудников,а в связи с этим вы потеряете очень большой доход компании.Представьте убрать из оптового магазина старых сотрудников и заменить их новыми,да те же оптовики через неделю сбегут оттуда,потому что оптовики привыкли к отлаженной работе магазинов.Да и новенькие за такую зарплату работать не будут,только если узбеки и таджики.Если это не преднамеренное разорение фирмы,то посчитайте ваши расходы на нормальную зарплату и сравните эти расходы с убытками,которые понесет компания при массовом увольнение!

Отрицательное:
Хотелось бы больше з.п.

Начальник бывает рвет и мечет, но наверно Начальство хорошим не бывает (я покрайней мере таких не встречал)

Сложно вставать к 7:00, нет воды и туалета, в остальном все терпимо.

на складе пыльно и грязно (но думаю что так на всех складах). Если накосячил, то плати. Такое бывает по запарке, но свою вину нужно признавать и я не особо обижаюсь.

в магазинах переделывают кассы под авторизацию с отпечатка пальца. доооо, мы крутая фирма, есличо - можем себе и сканирование сетчатки глаза позволить! правда, зарплату людям не индексировали три года, но это ж мелочи! кто такое заметит, если 80% работников увольняются, не проработав и 6 месяцев? медосмотр оплачивает тоже сам работник, на весь коллектив АХО присылает 5 (пять) рулонов туалетной бумаги в месяц, фирменные рабочие майки такого качества, что выдерживают только 10 стирок... работа по уши в пыли, в грязи, за сутки получается разве что полчаса вздремнуть, складские все разбежались, диспетчера сами загружают машины, доставка с опозданием, постоянно выслушиваем претензии от клиентов, удачно стартовавшие новинки вечно в дефиците - а план давай, выполняй, и постоянно какие-то дурацкие нововведения сверху! ведь в офисе две сотни дармоедов сидят, и всем нужно изображать бурную деятельность!
уволюсь - продолжение следует.

В этой компании используют БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД.Устраивался сортировщиком,на собеседовании в отделе кадров занесли данные в компьютер и предложили смену поработать(12 ч) что бы потом написать заявление о приеме на работу и оформиться официально.Отработал смену.Работа (ночью) заключалась в раскидывании журналов и газет в ящики по заданным маршрутам.Перед следующей сменой выяснилось что на работу не принят из за наличия ошибок и неточностей.Получается компании нужны роботы,а не живые люди которым свойственно как и везде ошибаться в первый раз, но только не в этой компании.Поэтому дорогие соискатели на должность сортировщика,если вы не уверены в своей быстроте реакции и не сможете быстро бегать в темпе,то можете быть точно уверены что вас используют и на работу не примут.Вам останется только пожалеть о своем потраченном времени и силах.МОЙ ВАМ СОВЕТ-НЕ ХОДИТЕ ТУДА! ЕСЛИ НАС НЕ ХОТЯТ УВАЖАТЬ,УВАЖЬТЕ ЛУЧШЕ САМИ СЕБЯ!!!