Сеть магазинов Магнит

хочу сказать что наше начальство уже не знают как ещё больше на нас заработать!наш директор шитова н.с каждый месяц после нашей зарплаты,в прямом смысле слова выбивает из нас деньги от 500 до 1000 тыс.руб.,обьясняя это тем что якобы нужно уложиться в потери,что бы в сдедующем месяце получить большую зарплату!но к сожалению этого не происходит,так как она ставит низкое кту,хотя пашем за 10-х уборщики,грузчики,и т.п!к тому же мы приходим на работу к 9 часам,а в табель ставяться не по 12 часов как положенно а по 10!темнемение зарплата наоборот уменьшилась в 2 раза!просто ужас делают из нас рабов!ещё одна проблема это то что в свои выходные дмм может вызвать на работу без причины наорать,или сказать чтобы не плонировали ни чего мало ли я могу вызвать,ещё и наорёт если в выходные постореныпланы!не спросив может человек или нет выйте в свой выходной на пересчёт в другой мм просто ставит перед фактом пойдёшь и всё!....прошу от всего нашего коллектива примите меры!..

больше всего возмущает то,что нас считают за лохов....вешают лапшу на уши....ну стали мы ИДЕАЛЬНЫМ МАГАЗИНОМ...по идее,как нам рассказывали-увеличится зарплата за счет того что сократится штат...В ИТОГЕ:ишачим как проклятые,т.к.народу не хватает,а зарплата какая была такая и осталась...а иногда еще и меньше чем было раньше...вот и думайте:сократили 4 человека,А ЭТО КАК МИНИМУМ 5!!ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ПРИБАВКИ К ЗАРПЛАТЕ КАЖДОМУ....ВОПРОС:КУДА ДЕВАЮТСЯ ДЕНЬГИ???????????????????

все начальство сплошные %удалено%

Отрицательно могу сказать: О ГК! делают следующее к примеру возьмем элементарное, когда в магазин привозят товар, (а у каждого магнита асортимент свой) их не волнует продастся он или нет, а за просрочку платит персонал!
нет службы безопасности, которая следилаб за хищениями! А не на продавцов вешали ответственность, которые в это время сидят на кассах или занимаются выкладкой! Вообщем у этих людей из ГК все продажи идут хорошо и весь товар продается! ведь на списание дается ничтожно маленькая сумма. Следущее в ТС приходят продукты питания вместе с бытовой химией! Это тоже косяк ГК не следят, то что на РЦ разсобачились рабочие! Жаль нет времени да и не хочется говорить всех минусов не о работе в компании, а о том как компания относится к рабочим! Очень хотелось бы что бы Сам Сергей Николаевич Галицкий знал все тонкости в работе своей компании и сам ими же лично интерисовался, а не слушал лживые зажравшиеся рожи которые ему докладывают, что все хоро и т.д.

Не знаю как в других магазинах,с нас последние 5 месяцев вычитали по 3000-4000 рублей.На вопрос почему такие вычеты,нам ответили что у кампании какие-то проблемы.Но,я так думаю,что эти проблемы придуманые.Наверное все вышестоящие руководители хотели хорошо отдохнуть летом,за наш счет.Вот и все проблемы компании.А когда последний месяц моей работы,с нас вычли по 70000-8000 рублей,и мы получили 5000-6000,то даже самые старые работники начали увольняться.Наш ДММ Пугач Алена Макаровна очень этому обрадовалась.Зачем ей в магазине люди,которые знают свою работу?Она этого добивалась занижая нам КТУ и КС,от которых зависит наша з\п,игнорируя нас,придираясь по пустякам.Об этом можно писать долго.Самое интересное,почему наш ДММ получает каждый месяц 10000-12000рублей,которые приходят на счет продавцу нашего же ММ,и которые этот продавец ей их отдает?????С нас вычитают,а ей что премия положена?????

отрицательных сторон нет.

в анапе в гипере работать невозможно ,настоящая зона строгого режима ,интересно знают ли в краснодаре об этом ?

Здравствуйте дорогие читатели!!! Не хочу в целом сказать о компании, но начальница кадров не одекватная девица. Собеседование проводиться как на конвеере! Сидит "девочка" не пойми о чем! Нулевая и уже начальница! Задает технические вопросы не понимая о чем говорят!!! Вообщем кто понравиться тот свой! А хорошие отзывы не от работы отдела кадров, а от хороших людей на местах директоров!!!

Расскажу вам все по полочкам путь кладовщика-отборщика и даже больше в г.Тамбове РЦ Магнит п.Стрельцы ,вы попадаете изначально в "основной склад" где находиться (продукты сахар,крупы,бутылки газ воды пива и тд) ,все это грузите в телеги и со стажировки вы уже должны увеличивать свой результат и вам будут это напоминать звеньевые ,первую зарплату обещают 14т и более на самом деле она будет такая если выбудете ишачить уже со старта как проклятый , попасть в камеры где зарплата выше так называемые камеры ХК а тоесть охлаждека где тепературы на порядок ниже сложно , ну если курить с начальством то все возможно,Но там надо херачить как проклятый что бы заработать хорошие деньги примерно от 20т-35т это возможно ну сложно будет для вас ,для бывалых кто уже не один год работает ,темп работы впорядки вещей , самый сок негатива это такие вещи как убогое обращение начальства к рядовым сотрудникам ну а выше стоящему начальству вообще как то по на работяг , такие моменты как "Обед пол часа " на которых ложут *уй те кто не намерен рвать горб ну а бедолаги кто гоняться за золотыми горами строго соблюдают все указания начальников , каждую смену после завершения работы "уборка своего ряда" убирать бумагу и салафан с палетов реально западло после того как ты отработаеш ночь и это не зависимо во сколько вы закончите и уборка бесплатна и в ваще уже собственное время ,если не убраться за это будет штраф в вашу пользу ну их там штрафов еше много повидаете ,такие моменты как "ново ведение компании" в пользу их не стоит оставлять без внимания всегда там что то придумают не вам на пользу и всегда найдуться работяги которых это устроит " Они тупо покричат, побурчат в курилке забудут и будут дальше работать" . Такие моменты как даже стоянка для "простых смертных" отделена от начальства вам придеться еше метров 100 пилить до входа в любую погоду. Ешё начальство любит ваши выходы на работу в свои выходные но по голове вас за это не погладят лиш отразиться прибавкой к зарплате. Еда в столовой более менее терпима ,но раньше стояли в очереди пол своего обеда . Работают там как уже было сказано во многих отзывах кредито - обязанные люди или те кто не хрена не умеют кроме как грузить товар с ночи на пролет . Скажу вам так если вам нужны деньги и вы готовы 2/2 ,а когда и 4/2 работать не покладая рук путь в "Тандер" кладовщиком , так что можно об этом говорить много и минусов больше чем плюсов это надо ушютить на своей шкуре,

Работать можно, если не одно "НО". Завелась в Инженерном отделе одна гнида в виде зелененького сопляка (гл. инженера), которого без образования и опыта работы воткнули на это место наверное за бабки. Работать не умеет, зато очень прекрасно умеет брать откаты с подрядчиков, проектировщиков и т. д., а самое главное обливает грязью перед ДФом всех, лишь бы он был хороший, он никогда не бывает не в чём виноват, т.к. не за что не отвечает. В прошлом году на него СЭБники завели дело за откаты и за вымогательство денег у своих же сотрудников, его пытались выгнать с работы, но... откупился наверно, не знаю точно.Люди меняются в инженерном отделе со скоростью света хотя специалисты очень высокого класса (куда смотрят в ГК). На филиале многие не переваривают это говно (ГИ), но рот боятся открыть, т.к. будет вылита такая бочка дерьма, что придётся уволиться , как бы ты хорошо не работал.

Модель -11, с перегибами по сокращением персонала, совмещенная касса, автоподбор и "список исключений" - те вещи которые доканают ММ. Скоро, объявления о наборе персонала не смогут перекрыть естественную текучесть. Только тогда до собственика компании дойдет суть проблеммы.
Мы живем в России, где воруют 8 из 10(ИБД), с сокращением персонала не возрастет з/п, она уменьшится в связи с огромными потерями по пересчету. Вырастет армия "людишек которые будут кормится" в Магнитах. Прощай СЕКТА!

Чтоб чего достичь,нужно по трудиться с этим я согласна и когда ты чего-то добился в этой компании,тут же появляются некоторые СВ, которые приезжают с проверкой на ММ и просят вытереть пыль на огнетушителе в подсобке и все, о чем тут можно говорить дальше. Очень жаль, что имеются на секторах такие СВ.