ЗАО "Завод "АтомСтройЭнерго"

куда смотрит прокуратура?

За работу в этой организации никто не держится, в глубине души каждый мечтает уволится. Текучка страшная, люди увольняются на 2-3 день после выхода на работу. Сколько бы ты не работал при увольнении выплачивают только белую з/п. И ту приходится ждать! Средняя задержка з/п составляет 2-3 месяца. Как завод ещё работает не понятно, новых заказов нет, старые заказы выполняются со скрипом, денег нет на комплектующие, грамотные специалисты давно уволились! Руководство не адекватное, им не заводом руководить а максимум маленьким автосервисом. Я думаю скоро завод уйдёт в ликвидацию. Перспектив нет!

ОТСУТСТВИЕ ВСЕХ НОРМ МОРАЛИ В ОТНОШЕНИИ К СОТРУДНИКАМ. НАЧАЛЬСТВУ ПО-ФИГУ ЧТО У ТЕБЯ ДЕТИ ГОЛОДНЫЕ И ЛЕКАРСТВА ИМ НЕ НА ЧТО КУПИТЬ, А ВЫ БУДЕТЕ ХОДИТЬ И УМОЛЯТЬ О ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ - ЗАДЕРЖКА СОСТАВИТ МЕСЯЦ, ДВА , ТРИ... (ЗАКОНЧИТСЯ ВСЕ ТОЛЬКО БЕЛОЙ З/П) ЕСЛИ ПЕРЕСТАНУТ КОРМИТЬ "ЗАВТРАКАМИ" - ВАС ЕЩЕ ПОШЛЮТ В ГРУБОЙ ФОРМЕ НА ТРИ ВЕСЕЛЫХ. ЭТО НЕ ВЫМЫСЕЛ - ЗТО РЕАЛЬНОСТЬ. ЗДЕСЬ УЖЕ ДАВНО ПАХНЕТ ДЕЛОМ В ПРОКУРАТУРЕ И ДАВНО ПОРА НАКАЗАТЬ ЗА РАБСКИЙ ТРУД ОБМАНУТЫХ! ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛЮДЕЙ В КАЧЕСТВЕ РАБОВ ТРИ ГОДА ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ И НА ПЯТЬ ВЕТО НА ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Отработала 1 день - увидела все "+" и "-" и убежала с середины 2-го дня))). К сожалению, забыла заглянуть на этот сайт! А зря!!!
1. Не предупредили о "серой" ЗП
2. Не увидела ни одного кулера - кофе попить оказалось проблемой, там где пила утром в первый день (помещение где чайник стоит), во второй почему-то оказалось закрыто на ключ. Очень странно! Потом вспомнила внутренний распорядок свободное время оплачиваемое по 15 минут в 10.45 и 14.45 - вот я так и поняла что чайник доступен в это время ))) Насколько я поняла можно иметь чайник в кабинете, но у меня не было ... водичку походу покупают сотрудники.
2. Директор Производства - женщина 55-60 лет (Раиса Васильевна). Все время говорит о том. что все что есть это ее заслуги - типа раньше был ад. При руководстве говорит вот так и так мы работаем ОТК и тд ути-пуси ... без руководства говорит - все в жопе, нигде ничего нет и полный бардак ... Короче говоря политика еще та )))
3. Работа на словах! Нет ниодного прописанного технологичсекого процесса, бизнес-процесса ... ужас! Технологи не в состоянии этого сделать!
4. Анжелика - ФинДир (она же владелица). Нормальная такая девчонка. Не понимает в производственных моментах, но пытается разобраться - тяжело ей - это да. В ней ничего плохо не заметила. На ее месте бы так же кричала на работников, сидела в соседнем кабинете слышала причины оров - я бы вообще поувольняла)) Политика у нее как и всех владельцев - все и сразу и вчера ))) Это не в плюс ей - нужно объективно смотреть на вещи. курит в кабинете, мне как бросившей курить - не приятно было ... при этом на территории работникам можно курить только в отведенных местах - на лицо политика двойных стандартов!
Короче говоря сбежала с половины 2-го дня и рада!!!

Сразу предупредили,что зарплата делится на черную и белую.В каких пропорциях не уточнили.

Черная зарплата. В бухгалтерии черт ногу сломит, если придет проверка, хана всем. Качество выпускаемой продукции не на высоте, действительно крупный заказ для этого производства выполнить не реально.
Итог: сильная текучка, хронические долги по зарплате, ну и очень быстро портящаяся репутация на рынке энергетики России, как производителя, так и работодателя.

Нет никакого уважения к людям. Позволяют себе оскорбления.

людьми компания не дорожит, за год что я проработала уволняли людей за минуту, были случае: человек приходит на проходную с утра, а у него не срабатывает пропуск, а охрана сообщает, что данному человеку вход на предприятия закрыт с этой минуты, т.е. вечером работал - с утра уволен. Очень любит руководство искать виновных во всех бедах компании, виновные конечно всегда находились, и увольнялись.

Хотел побеседовать с начальником производства - отказали.
Очень хотелось бы с ним переговорить.
Если кто знает его - сообщите плз ФИО и контакт.
5939733@rambler.ru
Заранее спасибо.

Проработал, даже не так, Продержался! Во! - 3 месяца. Бессовестнее компании в жизни не встречал. Устроился электромонтажником за 20 т.р. из них белая часть - 8200! Это не спроста! Завод не раз на протяжении своей деятельности наступал на одни и те же грабли - постоянные задержки зарплаты! - это у завода стало нормой! Почему задержки? Да все просто! Завод набрал заказов дохера, и стал их делать, в сроки сдачи не укладывались из за больших объемов и отправляли шкафы полусобраные, и с косяками, т.к. делали их быстро и невнимательно - следствие - аварии у заказчика и неработоспособность оборудования, естественно за такое говно заказчик не выплачивал деньги - отсюда и задержки. И чтобы сыкономить средства как раз и придумали белую часть ЗП. Её и выплачивают! Разница в выплате белой и серой части ЗП = 3 месяца, тоесть к примеру идет июль, а предприятие полностью рассчиталось с тобой за апрель, а за май только белую часть отдал.Текучка кадров страшная. Увольнение после испытательного, кстати 3 месяца, с двухнедельной отработкой. Руководство без мозгов, стратегии у завода не было и нет. Вообще у меня создалось впечатление что этот бизнес для ген директора просто развлечение. В общем кому экстрима, вам туда).

Иногда не понимаешь зачем ходишь на работу,начальство бездумное и безумное.

Проблемы с оплатой,часто задержки,работы как таковой нет,поэтому многие уходят,через месяц-два.Руководство все проблемы,вешает на рабочих,т.е. штафы и лишение зарплаты,уволить могут за 1 минуту.Часто выполняем работу к которой не имеем отношения.Пустое место.