Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Ильдар
14.01.2016
Достоинства
Крупная компания!!! Со строителями работать по электрике , я думаю и знаю очень хорошо работать, классный каталог и для самообразования, и клиент может вникнуть , если ему это нужно, есть система crm(я против крестоносцев, но назову ее так), так называемая куда доступ легко можно организовать и клиенту. Цены наверное лучшее если смотреть всех игроков рынка и сервис, тоже..(доставка, доступ в систему crm, включая -наблюдения передвижения заказного товара). новичкам дается база первоначальная, где можно найти очень хороших клиентов и выполнять план... работаю год план не выполнял только в ноябре из - за задержки платежа от клиента, в остальных везде перевыполнение.. Очень классное обучение по ассортименту, обучают сами поставщики, ну если сам хочешь учиться!!! Я в обще не знал ни одной ед. оборудования и никогда не занимался электрикой, короче как второе высшее образование, ну если хочешь учиться!!! ... И ЭТО ОЧЕНЬ ПРИГОДИТЬСЯ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СВОЕГО БИЗНЕСА, ИЛИ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА В ЭТОЙ КОМПАНИИ! Еще в плюсы : новичкам дается база из-за того что есть текучесть кадров, от них очень много остается, либо из-за лени, либо не знаю из-за чего, но что то в этом есть... как правило человек выростает, потом уходит или продвигается, все таки конкуренция в компании есть. В любом случае человек остается с багажом знаний и опытом. По оплате все четко.
Недостатки
Бюрократизм -- напоминает ЦК КПСС в лучшее свои годы!!! Наверное потому что владельцы или директора бывшие военные из СССР. НЕТ ОПЕРАТИВНОСТИ В ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ ВАЖНЫХ КАК ПРАВИЛО, УХОДИТ ВРЕМЯ, ТЕРЯЮТ ДЕНЬГИ, В МОСКВЕ ЭТО ВАЖНО!!! РЕГЛАМЕНТ -- НЕТ ИНИЦИАТИВЫ- ЭТО МЫ ПРОХОДИЛИ В 1941году и чуть не лишились независимости. СКОРЕЕ ВСЕГО ВСЕ РУКОВОДСТВО ВОСПИТАННИКИ ЭТМ И НЕ ЗНАЮТ КАК РАБОТАТЬ КОГДА ТЕБЯ НИКТО НЕ ПЕРЕКРЫВАЕТ. ВЫКРУЧИВАЮТСЯ МЕНЕДЖЕРЫ- ЭТО ВОСПИТЫВАЕТ ЛОГИКУ, КРЕАТИВНОСТЬ, НО ТЕРЯЕТ ДОВЕРИЕ К РУКОВОДСТВУ(К ИХ ЛОГИКЕ, СМЕЛОСТИ, ЖАЖДЕ ЗАРАБОТАТЬ), ВКЛЮЧАЯ САМЫХ ГЛАВНЫХ!!! ИТОГ : ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ, КОТОРЫЕ МОГУТ УСПЕХОВ ДОБИТЬСЯ, И РЕШАТЬ УЖЕ ВСЕ САМИМ БЕЗ ЭТМ. РЕГЛАМЕНТ СОЗДАН И УЖЕСТОЧАЕТСЯ ИЗ ЗА ОШИБОК ОПЕРАТИВНОГО РУКОВОДСТВА, КОНТРОЛЬ ЗА НИМИ ВЕДУТ, РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА, А СКАЗЫВАЕТСЯ НА МЕНЕДЖЕРАХ! МЕНЕДЖЕР - ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ ПРИНОСИТ ДЕНЬГИ, В УСТАВЕ ТАК НАПИСАНО КОМПАНИИ, И ЭТО ПРАВИЛЬНО!!! НО ЗДЕСЬ, ВСЕ ИЖДИВЕНЦЫ: КУ, Бухгалтерия, склады, считают наоборот.
Другие названия:
ЗАО"ЭТМ", ООО ТД УСЭК
Телефоны:
+7 (343) 216-80-20
+7 (812) 326-40-60
Сайт: www.etm.ru
Сфера деятельности:
Торговля