Отзывы с одного ip

Была на собеседовании. На стене висят у них вакансии, и зп там же, не такие уж они и большие. Мне это компания отказывала ни одни раз в прохождении собеседования! И тут пришло приглашение, пошла из - за того, что относительно не далеко от меня. Собеседование корректное, плохого ничего не могу сказать. А вот анкета их вызывает полное недоумение. Спрашивается, а какое вам дело вообще в какой социальной сети я нахожусь, что там делаю и тд..Какое вам дело до моего номера домофона по месту регистрации и по фактическому место жительству? Не перебор ли это? С каких это пор принимают решение о приеме на работу не руководствуясь исключительно деловыми качествами и опытом работы. Сидит какой- то сотрудник службы безопасности и роется в соцсетях, отвратительно и тошнотворно. А еще вот, что было сказано на собеседовании, что у них две недели обучение на позицию менеджер по подбору персонала, подумайте охота ли вам две недели тратить на это, и не факт ведь что возьмут именно вас!

Пригласили на собеседование в ФГУП почты РФ. Сотрудники из отдела кадров (две). Их там в кабинете больше. Вели себя по- хамски. Лезли в личную жизнь. Их волновали даже родители. А именно, где живут. И насколько я защищена. Были и умозаключения женщинв 50 лет, что я не смогу работать! Мол давно не работала. Причем я человек трудоспособного возраста. У меня хорошее образование и воспитание. Претендовала я на должность в отдел кадров. Письменный отказ в трудоустройстве мне не предоставили. В компании дискриминация. На работу уже берут, исходя из информации о родителях. Непончтно только, какое отношение подители имеют к занимаемой должности и к ним непосредственно. Так же данных сотрудников волновало право соискателя работать тем, кем он хочет. Неподдельный интерес вызвало отчего же человек не работает по профессии. Бвли обидные комментарии женщины 50 лет. Что меня бросает из стороны в сторону. Только вот это нарушение. Соискатели могут имея так же дополнительное образование претендовать на различные должности. Некомпетентность сотрудников на лицо. Жаль потраченного времени и денег на проезд. Причем, не могут они выбрать очень давно. Видимо родители соискателя не устраивают ...

28.07.16 мне позвонили с компании "Южный двор" с номера 8-495-641-75-81. Меня спросили о откликалась ли я на вакансию помщник юриста, я подчеркнула что не имею опыта. Мне предложили по телефону должность офис- менеджера. Далее дама сказала что ей надо уточнить несколько вопросов. Задала вопрос давно ли я в Москве. Я сказала, что живу недалеко от МКАД. На что получила ответ, что мол нам надо чтобы жили в Москве и знали Москву хорошо. На лицо нарушение Конституционных прав, дискриминация самая настоящая. Кто идет к ним на работу устраиваться, не тратьте время, или берите диктофон, а далее в прокуратуру. А даме работающей в этой компании и руководству хочу напомнить, что граждане РФ обладают равными правами.

Обман на ровном месте, оклад один в вакансии, но по факту вы получите другой. Под предлогом, что сами должны платить более 40 % налогов вас типа оформят, пользуются состоянием на рынке труда и хотят вас свернуть в бараний рог. Просто нет слов. Разочарование полное. На ресепе сидит блондинка, самая неприятная особа в компании. Грубая, смотрит неприязненно, всем видом пытается показать свое отношение к вам. ВОТ, Люба молодец, приятная девушка, культурная! КАК там в рекламе? хороший директор без пенсии не оставит! Подчеркиваю хороший. Совет почти дружеский, бегите оттуда.

Отправила отклики на вакансии в Ашан в центральный офис!! Треюования без опыта работы в данной сфере, и получила от гражданки кадровички ответственной за подбор персонала отказы!!! Из чего делаю вывод, что в этйо компании занмиаются дискриминацией необоснованно. Так, как я не претендовала на должности, которые требуют большого опыта работы .

Отправила им своё резюме в апреле 2016 года, кадровик прислал отказ!!!! Причем не сомтрел даже резюме, видимо основанием послужил мой возраст 35 лет!!! И фотография вполне. ТАк, как она ен смотрела мое резюме, смею предположить, что в данной компании нарушают ТК РФ, а именно занимаются дискриминацией. Так, как просто отказывают не посмотрев резюме, не оценив деловые качества сотрудника, курсы, образования и многое другое. Прошу уволить сотрудника, который нарушает ТК

Пришла в Текстильщиках на собеседование. Как всегда по телефону это принято, и зп такая как в объявлении, как же не 30000 она, а 20000 и %, а в последующий месяц 10000+%. по телефону было сказано, что нет нет, ничего продавать не надо..Это не правда, надо названивать и втюхивать что - то, что я так и не поняла. Персона, которая проводила собеседование была высокомерна, я сразу поняла, что ей не понравилась. Началаона сбеседование с тго, расскажите что нибудь про себя..Считаю это не профессионально, надо конктрено формулировать вопрос, а то желание рассказать о чем угодно..Да, еще она енсколькл раз повторила, мы перзвоним, если вы нам подойдете..инетресно, как она оценивает, подойдет ей или нет, по личной симпатии, как таковых грамотных вопросов не было..В общем осталось не очень приятное впечатление от собеседование, не понравилась вакансия, и что обманывают насчет зарплаты и функция, и я потратила личное время на эту компанию. ах да, трудовых договоров там нет, нет и графика работы по ТК, а надо работать 6 дней в неделю. На уступки они не идут, говорят, что не подстаиваются под человека..думаю, им не понравилось, что я юрист и не позволю себя дурить..считаю, что у них в компании дискриминация, и они не любят грамотных людей.На ресепшене не очень вежливая девушка