Белый ветер цифровой

-Бестолковая на данный момент мотивация по сравнению с конкурентами
-Буквально год назад мог сказать что лучшее место работы, но компания на грани разрухи
-Нищенская ЗП в прямом смысле слова, даже у старичков торгашей-хотя хз остались ли там такие
-Регулярное тестирование персонала, тренинги, тайные проверки покупателей, слежение за показателями - хотя сейчас уже мало требуют, хоть кто нибудь бы пошел на продавца к ним

1) Продажам техники свойственна сезонность, праздники - живем, тухлый сезон - затягиваем пояса. Когда наступает пора отпусков, египтов и пр. даже самые опытные продавцы затягивают пояса

2) Реально обидно, когда за голый ноутбук за 60к получаешь 50 рублей бонуса, т.к. он ушел "голый".

Нет.

Низкая зп,нет товара,свинское отношение руководства.зп обещали среднюю по городу, а в итоге я получал столько сколько у моей бабушки пенсия!убдюдки паршивые.переубивать вас всех!!!компания живёт за счёт стажёров!!!в общем даже не вздумайте устраиваться туда, миллион раз пожалеете!я отзывы на всех сайтах оставлю где можно!

Вот уж куда не советую идти, сплошное мозгожуйство и начальники самодуры за исключением некоторых индивидов. Я застала еще прежнюю систему оплаты труда без коллективного с позволения сказать бонуса, с введением которого уволился весь магазин, за исключением одного продавана, про тараканов, бегающих по подсобке и по твоей одежде оставленной в шкафу я вообще молчу, а две недели юез выходных перед новым годом как вам?

проходил собеседование после того как почитал отзывы, ну и по этому был готов на что-то интересное ) прошёл первое собеседование норм,на второй день попросили пройти детектор лжи, я был немного удивлён что такое бывает вообще. Ну прицепили на меня всякие приборы сканеры, я почувствовал себя зеком на допросе) задавал мне чувак всякие дибильные вопросы- типа не злоумышленник я, или шпион конкурент, про наркотики раз 10 повторял вопросы, вся эта немыслемейшая туфта продлилась около 2 часов, 3 часа в общей сложности.. ну и потом типа ждите звонка, звонка не дождался, позвонил сам, сказали что отказ, хотя не врал ничего всё верно отвечал, короче вывод -того не стоит что "предлагают" даже

работал в биберево продавцем был в отпуске у них укралди планшет директор что бы не платитить сделал возврат от оленей(олени ето вписыввыеемыемые вещи)


запретил всем общаться с сб и с дивизионалом чтоб не всплыло
а если кто не верит 89270962111 могу вместе с директором пройти машину честности)

Народ особенно молодые люди :)),учитесь по специальности и работайте по ней и будьте профессионалами, поверьте не пожалеете чем батрачить в евросетях,связных,белых ветрах:)).Во первых во всех канторах ритейла работа не стабильна ,то густо то пусто, оклад тыс в 40000 никто не даст вам никогда в среднем минималка 13 тыс в лучшем раскладе ,хотя в белом ветре оказывается и того нет:)).ну а потом проценты скок продаж столько и получишь поверьте 60-70 тыс можно бомбить в хороших местах ,но надолго тебя не хватит и не факт что вы попадете в это место .Итог как я оцениваю рынок компьютерного ритейла ,аренды растут,моржинальность падает так как интернет торговля развивается и у же поколение 30 летних не дураки и заказывают в интернете зачем переплачивать если разница в тыс 5 иногда:))и сети уже не могут сильно задирать ценник .ТоЕСТЬ ,обычным словом ,зарплаты будут ещё уменьшаться, а не индексироваться как в нормальных предприятиях и гос.секторе.Так как я живу в Москве хоть и местный вывод т.к работают в большинстве приезжие горек.Снять комнату в Москве 10000-15000,в мес, еда это если дошираки жрать 5000 тыс в мес:))),транспорт чтоб доехать до работы 2000 тыс в мес=17000-22000 только чтоб жить:))А если еще одеться в кино сходить или кафе то сами думайте :)))В Москве меньше 40000-45000 тыс зарабатывать смысла нет а ритеил вам такой стабильности не даст.(спасибо за внимание сам работал в ритейле правда слава богу ни в белом ветре ,да и поймите где много платят нет текучек и не ищут каждый день в один и тот же магазин продавцов т.к за 15000 -25000 тыс в Москве дураков работать мало.За маленькие деньги можно работать только на старте карьеры и то по специальности чтоб потом получать тыс 50-80 ,когда ты стал в соем деле профи и у тебя оклад .А оклад в 10000-13000 тыс рублей это смешно в наше время... А да и еще основная зп сейчас во всех ритейлах это услуги наклейка пленки,установка халявных программ за дорого,и людей которые готовы отдать за проги халявные 2500 становиться тоже меньше если конечно мы не говорим про мажоров и рублевку:))

Компания для тех, кто сам себе враг. Вами абсолютно не интересуются, план такой, что работать вы будете до посинения за копейки. Отношение свинское, так как только такие, видимо, и могут прижиться в такой компании.

Самое интересное - уровень сотрудников очень низок.

Мой совет - не теряйте время на это дно. Сказки могут быть только от пр-менеджеров на этом сайте и хр-менеджеров, когда вас принимают. Реальность будет позже.

Наверно все таки зп..но от себя хочу добавить ,если ты нормальный продажник ,то можешь получать нормально по деньгам... )так что все в ваших руках

Их очень много.
Во многих компаниях имеется "правильное" отношение офиса к рознице, здесь же все абсолютно не правильно. Офис ведет себя так, будто не розница кормит всю компанию, а именно офис основа компании. Розница для них как какой-то рудимент, на который смотрят сверху вниз.
Руководство тратит огромные деньги на привлечение нового персонала, обещает золотые горы и т.д. А после привлечения этих молодых людей, не платит того, что обещала на собеседовании. И это система. Люди, работающие в компании, работают не на то, чтобы увеличить свою зарплату, а чтобы сохранить хотя бы минимум 12500, чтобы и его не отняли. Есть магазины, где продавцы получают нормальные деньги, но атмосфера там не очень хорошая, и то, что они получают тоже умудряются заметно урезать.
Дивизиональные директора дерут директоров магазинов, директорам, в свою очередь, приходится драть персонал, дабы сохранить свою маленькую зарплату. Из за этого и получаются все эти, описанные в других отзывах, штрафы и вычеты.
Поток людей из года в год падает, продажи уменьшаются. Компания не способна обеспечить необходимую своевременность поставок ходового товара. Из-за этого продавцы не могут продавать то, что востребовано у клиентов, и теряют по зарплате.

При всем при этом офис всегда жил хорошо и продолжает хорошо жить. И только и смотрит, как бы и где бы еще срезать с продавцов, с замов, да и с директоров магазинов.
Должность получить можно, но до этого придется очень много поработать почти бесплатно. Да и вообще очень много работы, которая никак не оплачивается и оплачиваться в этой компании никогда не будет.

У продавцов нет никакого оклада, хотя на собеседовании оклад обещают ВСЕМ! В некоторых магазинах продавцы не могут заработать более 12500р (это размер оклада). Недостающую сумму, в принципе доплатят до 12500, но в следущий месяц, если ты продал на 20000р, вычтут, то, что доплатили в предыдущем! Позор!

При увольнении любят обманывать, причем по жесткому. До меня увольнялись пара продавцов. Одному недоплатили 10000р, другому около 5000р. Посмотрим, как поступят со мной.
Текучка, как говорят в ОК, чуть ли не 100% в год.

Встречал тех, кто ушел из компании, очень рады! Возвращаться не хотят!

Такое ощущение, что руководство или отмывает деньги, или просто не знает реального положения в магазинах и мнение продавцов о компании, или просто не знает что делать.... Возможно его стоит поменять? Ведь раньше было реально лучше.

Проработал в компании месяц. За это время стажировался и работал в двух магазинах. В том и в другом были свои плюсы и минусы. В кратце: зарплата ни о чём. На собеседовании обещали одно - на деле другое. Как в последствии выяснилось, менеджер по персоналу Лупап Наталья часто лжёт, может из-за специфики её должности. Коллектив хороший в основном, но корпоративная культура подталкивает к ссорам. Далее по поводу зарплаты - Очень длинный список речевок для тайного покупателя, который бывает 3 раза в месяц, оклад 8500 всё остальное проценты, и тут уже от вас зависит. На деле в итоге 20-25 в среднем по сети, даже у опытных сотрудников, которые работают не 2,3 месяца. Так же Ваша зарплата сильно зависит от директора магазина. Лично я не досчитатся порядка 4 т.р. При увольнении не слушайте байки о том что вы можете уйти день в день. Если вы это сделаете то потеряете все премиальные с Ваших продаж. за месяц. и получите оклад 8500. Не стоит идти в компанию где царит обман, низкие зарплаты и такое начальство.