Евросеть

После обучения пришел на торговую точку, сразу встретили приветливо, но потом первые признаки дедовщины на лицо, но это может быть везде так... обман клиентов, по стоммости товара,а на эти деньги пробивались,на покупку сим карт,или еще какие нибудь услуги...после первого месяца обнаружили пропажу 3 ноутов,и порядка 15 телефонов,!!!!пришел на смену, мне сказали что я должен в кассу 5 т.р. спросил за что? Сказали что на меня пробили сим карты,на выполнение планов, через день еще 1т р... короче вывод один компания не очень,

Ни за что не идите работать в "Евросеть". Больше потеряете, чем заработаете. При увольнении насчитали сумму долга перед компанией почти в 19 тысяч!!! В 1-й же день работы выявилась недостача в 36 тыс., которую разделили в основном между новенькими. Не факт, что эти деньги не взял директор точки... Я в августе не работала, повесили августовскую недостачу, выявленную якобы при инвентаризации. Короче, беспредел. Даже не думайте идти туда работать. Простые сотрудники ничего там не заработают. Зарабатывают только директора, вешая недостачи на новых сотрудников и обманывая их.

С приходом к "власти" Ибадуллаева Максима (управляющий субфилиала "Челябинск") компания пошла к краху. В Магнитогорске постоянно один рукосек меняет другого, один хуже другого. Такое ощущение, что перед назначением нового регионального директора Ибадуллаев проводит конкурс на самое У.Г. Сейчас вообще прислали на некоторые магнитогорские торговые точки двух "директоров" - на Гостиный двор поставили женщину, которой дашь лет 35, а ей оказывается 24...нужно подарит ей палку, чтобы корону поправляла. На Юность поставили 22-летнего амбициозного сопляка, который разогнал всю торговую точку, народ ходит, жалуется, что сейчас там работает один неадекват. В общем даже не думайте устраиваться в эту гнилую компанию, так как сотрудников там не ценят, сегодня ты директор - завтра "пиши заявление по собственному".

ЕВРОСЕТЬ ДУРИТ ЛЮДЕЙ! НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО!

Главный минус знают все работники Евросети)) Но мне и он никогда не мешал))

Это капздец товарищи, шарашкина контора
первые месяца 2 было не плохо, как раз нг праздники, вроде получил неплохую зп, не каких удержаний. потом понеслось, каждый месяц с за стабильно 33 процента, с налогом.
суммы были космические, а зп по 11 тысяч на руки, и это не на самой плохой точке..
план по сим картам, не делаешь( а сделать его практический не реально) из своего кармана, или из кассы, а потом долг как хочешь отбивай, обманывай людей и тому подобное.
работаешь как конь по 12 часов, с редкими выходными, за гроши
а требуют будто миллион получаешь..
вообщем если хотите быть морально униженными то вам туда, для всех остальных, не советую)

Нет 13 зарплаты

пидорская контора

Честно говоря прежде чем пойти почитала отзывы, но решила все таки рискнуть. Два дня нам промывали мозги какая это хорошая компания и как там круто зарабатывают. На собеседовании была одна информация, на водном тренинге вообше другая, а когда пришли СБ у них было вообще все по другому! Это сразу уже не внушило доверия. После нас отправили на проверку в СБ более не воспитанного мужчину в своей жизни я не видела. Уважаемые сотрудники люди приходят ни к вам домой, и вы тоже там работаете на кого то. Будьте добры вести себя нормально. В итоге мне вернули мой паспорт и регистрацию и сказали что я не подхожу я не поняла причину. Может у них вопрос национальности встал? Ну зачем мурыжить людей два дня? Собеседование которое проводила менеджер их это вообше, ужас! Унижала всех тупыми вопросами. Вела себя не адекватно вообще! Это не обида за то, что не взяли. Я и сама думала бежать оттуда. А обучение которое они проводят это просто зомбирование людей!!!! Взвести все за и против прежде чем туда идти. И кстати первый раз в жизни мое собеседование длилось 5 часов. Сидишь и ждешь когда каждый расскажет про себя. Это вообще просто ужас. Хотелось бы пожелать сотрудникам быть добрее, и не забывать что они тоже наемные работники и ни чем не лучше нас!!!! Удачи компании, надеюсь они разбогатеют за счёт зарплаты сотрудников которую им не выплачивают.

З/п. больше 15000 на рядовой точке получать не будешь, списания - это норма, 33% от зп (вместе с налогом) ты не увидишь никогда. 5/2 по 12часов за 10-15т.р. в мес. и это в МО!!! Директор... Да, самый замечательный, лучший в мире директор, но! и он ничего не может сделать против беспредела руководства (планы выше неба, зп ниже плинтуса, сотрудников на тт больше, чем продавцов и т.д)... Ненавижу свою работу. Работаю 9месяцев, уйти некуда. Новый год на носу, з/п уже перестала ждать.

Почему я там не хочу работать, кстати когда я стал там об этом говорить это Директору, то он мне заявил, что не я выбираю их, а они меня сейчас. Так вот я просидел на этом собеседование два с половинной часа и всё было настолько наигранно по стандарту, что просто тошно, тошно не мне, а всем.
Начало. Заранее назначенного времени придя в офис, взял у девушки анкету, задав простой вопрос про анкету, так как я отправлял резюме, девушка не особа воспитанно отвечала на мои вопросы и более того когда я спросил о других вакансий, она мне ответила общим - не знаю. Ну ладно думаю я, заполним анкету, а там видно будет. Ровно в два пришла девушка со светло рыжими волосами и пригласила нас на соб-ние. Как зашли, ну мне было всё уже конечно ясно, но я не падал духом и уже тогда решил на долгую беседу, да там был проектор через который нам была показана короткая презентация фирмы: сколько мы будем зарабатывать (много), какие у них кооперативы (справляли день св. Валентина к примеру), спорт, самое длинное имя (Дагестанское как выяснилось, кто то из молодых людей ответил на мой вопрос) .Девушка после водного инструктажа (причём она была удивленна на мой вопрос о нелегалах) проинспектировала нас, что сеанс будет долгим и кто не готов продолжить может уйти, соответственно половина ушла и кстати заметив мной более взрослая аудитория. Далее пришел Директор, молодая девушка с таким строгим голосом, к сожалению не запомнил как её зовут, уж на экзотические имена у меня плохо память работает, знаю только, что она с Туапсе и там же работала до должности Дир. До её прихода нам всем кстати опять вручили буклеты, с стандартным вопросами, что бы мы по ним отвечали. Каждый выходил и рассказывал по этой бумажки, задавились вопросы дополнительно и коронная фраза которую надо было продолжить: "Я хочу". Многие говорили; "Я хочу быть Ген. Директором","Директором" и кстати они очень уверяли, что это произойдёт, но надо подождать. Многие были кстати с МТС, Билайна, Связного, кто то уволенный, кто то работает и бежит от текучки. Директору я пытался задавать вопросы, но они мне стали делать предупреждения и я замолчал. Когда дошла очередь, я попросил отвечать не по бумажки, кстати почему то очень волновался, пытался объяснить им, что их система устарела и рассказывал как и о замечаниях, так и о идеях. Когда говорил о минусах, меня попросили почти вежливо о них не говорить, т.к. не я их выбираю, а они меня. Как стал говорить о манере общения, этикете, идеях, продуктивности. Меня почему то сразу записали в Директора, на что я ответил если буду Дир. магазина то только положительным, конечно это не то, что я хотел сказать (хотел бы я уметь быть директором, потому, что много таких девочек и мальчиков которые попросту не понимают всю ответственность, умственную и регулярную высокую деятельность), но какая им разница, после собеседования они удаляются и просят остаться тех самых, кто подходит на данную вакансию. Да я не подхожу на эту вакансию и это очень хорошо, если честно сложно подобрать по этим меркам человека который подходит на все сто, так это был бы просто робот: выставь, продай, принеси, улыбайся, быстро и так далее и тому подобное. Но это было в принципе моё общее мнение которое сложилось исходя из личных рассуждений. Судить Вам. Заранее всех с новым годом и праздниками! И помните город большой, а идей ещё больше!

Критиков и без меня хватает...
Но что реально меня достало, это поиск работы!
На всех сайтах (например Job-mo.ru) Одних только вакансий Евросети!! БОЛЬШЕ чем всех вакансий всех сотовых салонов других компаний вместе взятых...
Приходится листать по 30 страниц-со сплошными идентичными объявлениями!
Любому ясно-что в норм компании такой текучки не будет!