Группа компаний Техноресурс

Работа мед! Если не считать что мед это пчелиное г....Зарплата темно -серая ближе к чорной.Соц пакета нет оплата труда не высокая и серая-просчитать нельзя ,часто обманывают. Для водителей рабочий день не нормированный с 5 и до упора ,6 дней в неделю . От субот отказываться нельзя . Зарплата не стабильная от 25т.р до 50максимум- это потолок если рпботать без выходных .Официальная,белая 12800 у всех.Для всех.летом отпусков нет ,( ара, сезон работать надо!). Работать можно ,но подумайте очень хорошо "оно Вам надо".

Перед тем как начать работать торговым представителем, нужно работать комплектовщиком 2 недели за 12 тыс руб и сдавать экзамены на знание продукции если не сдашь то продолжишь работать комплектовщиком, хотя в вакансии на сайте об этом ничего сказано не было. Территория в вакансии сергиев посад, а работать две недели в Москве на Кантемировской, мотаться каждый день и надеятся на непонятные перспективы смысла не вижу, т.к. Нет гарантий что после двух недель работы на складе вам просто не скажут до свидания! Так что уважаемый работодатель, не надо хитрить и скрывать настоящее положение дел! Только зря потратил время и деньги!!!

Предложили "ознакомиться" с товаром 2 недели в роли грузчика. Я конечно понимаю, что знакомиться нужно, но делать это можно по каталогу, а не в роли дешевой раб силы. При чем по завершению проводиться "экзамен" и если ты его не сдал по каким то причинам - тебе скорее предложат "догрузить" знания еще недели две.
Руководство - армяне, хитрые до не могу. Постоянное чувство, что тебя пытаются поиметь, а потом поглядеть из какого ты теста.
Конторе 20 лет, а туалет даже общественный выглядит лучше.
Впечатление не хорошие.

Компания армянская, соответственно и отношение у них к русским другое, так же и зарплата, у армян одна у русских другая, вообщем делать там нечего, лучше лук на рынке продавать, чем у них работать.

З/п серая, почти как и веде. Далеко от метро. Отсутствие премиальных, только %% с продаж (речь о менеджерах по продажам, у других как не знаю). Офис и склад в одном здании, соответственно запахи ЛКМ. Кондиционеры только у руководство и в переговорной.

Офис находится на складе, запах краски достал, маленькая зарплата, премий не платят хотя обещают уже год, а потом говорят что премии не получишь, так как маленький объем работы. Зарплата в конверте.

Огромный объем работы, бездельничать не получится

Народ делать нечего там, руководство армяне, отношение скотское ко всем, коллектив ужасный, условия хуже некуда уж лучше мерчём работать, во общем если есть другие варианты даже и не задумывайтесь об этой конторе.

Мягко говоря, недобросовестная компания! Руководители и штат в основном армяне - делайте выводы! Если собираетесь устраиваться туда, подумайте готовы ли вы тратить нервы, время и кстати свои деньги на орграсходы, ГСМ и т.д.! Ничего не возвращается! Кидалово! Армяне хуже цыган!

Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп. и наблюдать чем занимаешься, читать личную переписку. Все "иностранцы" сидят тихо, боятся потерять место, ответственность ни кто ни за что на себя брать не хочет, основная задача - назначить крайнего. Принцип курятника - клюй ближнего, сри на нижнего. Все отпрашивания с работы в счет отпуска, даже на 15 мин. или по болезни. В итоге от отпуска мало, что остается. Если есть возможность найти, что-то еще, близко туда не подходите.

Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.

Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты.
Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.