"Хайсскрафт"

Такой режим работы охранников держится исключительно на фанатизме начальника охраны. Двое суток через двое сам по себе очень не простой график, а тут ещё и нагрузка на единицу нехилая. Им бы в смену третьего, то было б ещё туда-сюда, а так жесть, не охранник а осминог. Выдержать темп оч не просто. После смены сутки в отключке. Ну и нач-ник охраны тот ещё перец - говорю же фанатик, трудно с такими, так что выводы сами делайте. Я не решился дальше так работать. Деньги - да норм, а так.. нет, здоровье моральное дороже!!!

Дулю в лоб но не зарплата а работаешь бесплатно и на одних штрафов . Не теряйте время в пустую. Все одни ХАМЫ.

Начнем поэму с того, что обещают, то и платят, но есть НО. Если пообещали премию или тебе её не доплатили, придется выдрать зубами то, что ты заслужил и то не с первого раза. Если зп дают с задержкой на денек, то "любимый" всеми финансовый директор говорит "целее будут". Думаю он то вряд ли живет от зарплаты до зарплаты. Самое главное, что САМОМУ хорошо, а кто на тебя пашет в прямом смысле слова не люди, а так фигня всякая. У сотрудников зарплаты маленькие, попробуй про живи с семьей. Лишнюю копейку не дадут НИКОГДА. Уволилось очень много хороших специалистов из-за хамского отношения т.к. как говорит их любимейший АБ "нет у нас должности хороший человек". Еще увольняются естественно и из-за з.п. Долго работают только родственники и друзья Ген. Директора. Остальные работают не долго кто 4 месяца, кто пол года, кто год. Если год отработал это уже ого го старичок. Несколько человек правда работают несколько лет.
Что сказать по поводу охраны: РЕКС (так называет его ВЕСЬ офис) или мило улыбается или язвит по полной. Перспектив и карьерного роста нет, как говорилось ранее все свои сидят на местах.
Им остается пожелать изменить свое отношение к людям, т.к. не известно что может случиться что с бизнесом, что в жизни (это не предсказуемо)... Люди не покупайтесь на Их обещания и улыбки на собеседовании, Вы не первые... Стремитесь к большему

Я обещал, что не буду писать отзывы о компании и своё слово держу. Хотя мне очень хочется рассказать об одном о-х-р-а-н-и-к-е, .дай бог ему, и его лизунам подчинённым, здоровья. С глубоким не уважением, Виктор Полосин.

За те деньги которые платят из машины по нужде не выйдешь. А если выйдешь или не дай бог в магазин зайдёшь то будешь иметь дело с главным РЕКСОМ. Он всё отслеживает.Если интерисуют подробности пиши на э.почту polosin.vik@yandex.ru

Дебильная охрана.Я второй водитель который уволился из-за неё за последний месяц.Руководство компании идёт на поводу у главного охранника-РЕКСА. РЕКС начальству лижет так что ни какой туалетной бумаги не надо. В самой компании по-моему работают одни родственники, родственники родственников и их друзья. Короче говоря-клубок змей.Все за глаза друг друга ненавидят.Поверьте я за короткое время столько узнал-если интересно пишите,расскажу.Виктор

Дебильная охрана-особенно начальник. Рексы обнаглели до беспребела. Самое главное-руководство идёт у них на поводу. Такое ощущение что работаешь не на заводе где производят трубы а на особо засекреченном предриятии. Работал там водителем-уволился в один день. Причина- взял с собой в поездку жену.Окозалось нельзя. Мне так кажется что главный РЕКС скоро станет там ГЛАНЮКОМ. Лижет начальству так что ни какой туалетной бумаги не надо.

Руководители считают что они одни такие. Пупы земли! На людей наплевать, свой кошелек важнее всего. Премию обещанную нужно еще выпросить. Противно

Я работал тут! Все что говорят о зарплате это правда. ТУТ ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ!!! Можно убить только время. Руководители очень скупые и строят из себя хозяев мира сего. Работники им нужны только что бы денег себе заработать и все. А все остальное это только пыль в глаза, да лапши на уши.

Все погано

Текучка в компании сильная, целыми отделами сотрудники бегут оттуда.
С хорошего места, да еще в кризис, люди не будут сами уходить. А там явно люди сбегают от низких зарплат, на которые элементарно прожить нельзя. Все обещания по зарплате так и остаются только обещаниями.

Текучка в компании сильная, целыми отделами сотрудники бегут оттуда.
С хорошего места, да еще в кризис, люди не будут сами уходить. А там явно люди сбегают от низких зарплат, на которые элементарно прожить нельзя. Все обещания по зарплате так и остаются только обещаниями.