Кира Пластинина

Хочеш быт рабом иди работат" КИДАЛА ПЛАСТИНИНА " исползуют как ган... когда принимают на работу сразу отнощение меняется вы становитес рабом в соврименом варианте оплата сделная план высокий физически невозможно выполнит план по 12 часов работы зарплата дають с опозданием удержывают с зарплати от 2 до 7тысяч р. без обяснении принимают граждан СНГ на работу сперва обещають разрыщение на работу не верте будите работат 3-4 месяца попадёте к фмс они откажутся от вас попадёте под депортацыю по моему сама владелица не знает что твориться в фабрике её обманивают его управлящие директора или из за своей прихоти ради понтов она создала эту фирму ему не важно что там творится

Весьма небольшая з/п и несвоевременная ее выплата, хамское отношение начальства, пыльное непроветримое помещение, дается мало времени на обед и отдых.
Работа достаточно тяжелая, график заявлен как гибкий - на самом деле чтобы что-то поменять в случае важных дел - необходимо потратить много нервов чтобы договориться с начальством. Относятся очень неуважительно и не только директора и замдиректора но также и некоторые кассиры. Перерыв на обед НЕоплачиваемый. В рабочем помещении пыльно и душно, кому как, но у кого астма - задохнуться можно. Переработки и работу в праздничные дни - не оплачиваются.Испытательный срок - не оплачивается. Садиться и отдыхать хотя бы 10 минут - Нельзя. Если, извините, дольше 5 минут пробыл в туалете - необходимо отчитаться что ты там так долго делал. Вобщем незнаю, везде ли такое водится, думайте и решайте сами нужно это вам или нет.

Доброго времени суток. Хочу поделиться с вами опытом работы в данной компании. Проработав там 1,5 года сделала свои небольшие выводы. Начинала работать продавцом. Если ты продавец – с тебя все взятки ,гладки. Всё что от тебя требуется – это не попадаться на глаза директору, дабы она не придиралась к тебе и обслуживать покупателей. Приезжаешь за пол часа до начала работы, зарплата своевременная и никаких лишних на тебе обязанностей не лежит. Если же вы решили пойти работать в это компанию кассиром, будьте готовы к неоплачиваемой работе. Так, например, смена витрин. Ты остаёшься в после рабочее время, неизвестно на сколько и в итоге всё за “спасибо”. Если вам что-то не нравится, пишите заявление и идите куда хотите. Ни кто за вас там держаться не будет. Им проще вас уволить “по собственному желанию”, чем отпустить вас на больничный или сессию. Директор может спокойное не выйти на работу и просить, чтобы вы врали начальству с Москвы. Когда тебе нужно срочно на 1-2 отлучиться по семейным обстоятельствам, ей будет абсолютно всё равно. плохие продажи – виноваты кассиры. Недостача – виноваты кассиры. Плохое настроение директора – виноваты кассиры. Такого отношения к работе самого персонала я не видела нигде! Дело в том, что директор появляется 1-2 раза в неделю в магазине. Всё отсальное время, персонал предоставлен сам себе. Во главе с зам.директором, те кто работает давно мило проводят свой рабочий день где угодно кроме рабочего места. Они вполне могут оставить тебя одну в магазине, где ты просидишь часов 5 а то и 9 (это с учётом того, что рабочий день составляет всего-то 11 часов) совершенно одна. Думаю говорить о том, что ты не сможешь в это время даже пойти (простите за мой французкий) в туалет по писать, даже смысла нет. Даже если ты будешь жить на этой работе, прикладывать все усилия к высоким продажам ты останешься не замеченным. В приоритете всегда сотрудники с большем стажем работы. Хочешь нормального к себе отношение? жди пока уволятся те, кто выше тебя и ты займёшь их место.

Отрицательное впечатление оставил Центральный офис ООО "КП Стиль " точнее, отношение сотрудников данного офиса к продавцам. Послали в офис отвезти какие-то бумаги, не знала в каком кабинете находится бухгалтерия,увидев знакомое лицо, решила спросить у женщины- маркетолога ( которая уже была в магазине где я работала), в ответ я услышала оскорбление в мой адрес и посыл куда подальше, ибо узнав о принадлежности к моей должности, она разозлилась, что её Величество потревожили таким глупым вопросом. Следующая неприятная ситуация была при увольнении. При выдаче абсолютно новенькой трудовой книжки ( это была моя первая работа), менеджер, заполнявшая её допустила ошибку и с ужасными помарками, внесла исправление. Увидела я это только дома, пришлось возвращаться и требовать, чтобы завели новую трудовую книжку. Несмотря на мой вежливый тон, сотрудница разговаривала со мной как, извиняюсь за выражение, говном, и лишь только когда поняла, что без исправлений я не уйду- все переделала и даже когда я ей сказала: "спасибо, до свидания," она не удостоила меня взглядом)) Студенты, не давайте таким работодателям себя унижать, ведь только благодаря вашей работе , сидящие в офисе кормят свои семьи

Работая в магазине "Кира Пластинина" города Сочи можно получить одни отрицательные имоции. Зарплата капейки,тикучка персонала ужастная,а работодатель Шестакова Е.В.это редкостная сволочь,отношение к работникам потребительское,постоянный обман в зароботной плате.К тамуже работая у этого работодателя вы можете лишиться трудовой книжки навсегда и безвозмездно,а если вы вдруг надумаете от них уволиться,то вы будете для них врагом №1 и не расчитывайте на то, что вам расчет будет выплачен в полном объеме , попьют вам много крови.....

просто всё ужасно!! особенно зарплата!!!59 рублей за час, майские праздники оплатили только за 1 и 9 число! Кассиры ужасно себя ведут!!!

Качество товара низкое - цены высокие. Качество обслуживания высокое- оплата самая низкая. За то что вы будете стоять 2х2 по 11ч на ногах вам за час буду платить только 93 рубля! При этом вы будете постоянно каждому человеку пытаться впарить эти рассыпающиеся шмотки, что бы выполнить план, иначе вы не получите свою премию, которая очень мизерная! В общем ублажая каждого покупателя и вылизывая его зад, вы будите бегать весь день за копейки! Вы будите обслуживать всех клиентов так, как обслуживают в элитных магазинах только платить будут по минимуму. Штрафы за все, жвачка, телефон, присел, облакотился и не дай бог в этот момент приедет проверяющая все крах! Ужасный магазин.

Директор (1 на все магазины в городе) толи от того, что не справляется со своей работой, толи по какой-то другой причине превышает должностные полномочия, как я считаю. Оскорбляет, лезет в личную жизнь сотрудника дабы выявить "больные" места, чтобы потом припомнить это в тот момент, когда ему захочется, повышает голос. Когда ему надо, в выходной сотрудника может вызвать его на работу. При отказе сотрудника - может пригрозить увольнением, что будет делать очень часто после этого. Придирается без повода, не по рабочим моментам.
ЗП значительно меньше, чем указано в объявлении. Труд не оценивается.
Я с большим опытом продаж в других компаниях, была вынуждена уволиться из-за вышеперечисленного. Остался весьма неприятный осадок.

Прежде чем оформить,сказали что нужно пройти стажировку 2 дня.Ну что на следующий день собралась и пошла.Придя в магазин меня встретила девочка -кассир,сказала что директор будет после обеда,потом пришла зам управляющей(неплохая девочка),но строила из себя звезду.Сразу сказали, что каждый покупатель должен уходить как минимум с 2 покупками,продавцы не должны стоять ,нужно подходить к каждому покупателю и предлагать свои услуги. Если покупатель вышел из магазина без покупки ,то продавец плохо поработал. Работая с 10.00 меня не впечатлило,поэтоиму не дожидаясь директора я собралась и сказала им АДЬЁ.
а и еще зарплата маленькая.всего 93 руб в час,для сравнения в том же остине 130 руб

Полное отсутствие каких- либо перспектив. Часто проходят корпоративные мероприятия, но берут туда только своих. Бухгалтерия в их число не входит, только "избранные".
Если вам не нужен рост, то вам понравится.

Ожидала собеседование 25 минут. Возможно, этим менеджер по персоналу Елена (которая всё это время сидела в соседнем помещении за компьютером) хотела показать свою значимость жалкому соискателю... После того, как она соизволила выйти, я прождала ещё минут 10 в переговорной. Перемещалась Елена медленно, никуда не торопясь (офис отлично просматривается - стены стеклянные). Меня впечатлил внешний вид Елены, который кратко можно охарактеризовать как тотальная неухоженность + отсутствие понятия о дресс-коде. Казалось бы, человек должен понимать, что он - лицо модной компании, но, видимо, не тот случай. Собеседование, которое проводила Елена, оказалось верхом идиотизма, ни коим образом не способствовавшее выявлению качеств и свойств, необходимых для успешной работы на должности директора магазина. Вопросы задавались вяло, без малейшей заинтересованности в соискателе. Было противно участвовать в этом действе, очень хотелось встать и уйти. К счастью, продлились мои мучения недолго. В своей равнодушно-вялой манере Елена кратко попрощалась и даже письменно оповестила меня о том, что "они" не готовы сделать мне предложение.
В итоге у меня остался один вопрос: зачем было тратить мое время (на поездку я потратила пол дня), если ИЗНАЧАЛЬНО менеджер не был заинтересован в собеседовании? Может, она зп получает за кол-во проведенных интервью?..