Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Компьюмаркет НИКС

НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.

Слагаемыми успеха компании являются

  • широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка;
  • гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров;
  • наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе;
  • грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке;
  • информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров.
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
28.02.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Фирма была и остается полным г..ном (вместе с ее директором, рубаевым владиславом юрьевичем). Отношение к людям со стороны директора и начальника отдела программистов (заика белоусов олег леонидович), а также его заместителя (часовских михаил юрьевич) откровенно скотское, людей считают за быдло. Например, могут взять и наорать на сотрудника, назвать его нехорошим словом, сказать, что ты тупой, причем при всех и в лицо. У них там много интересных правил. Начальство хочет, чтобы сотрудник работал как робот. Как я понимаю такую политику проводит рубаев, а белоусов и часовских его жополизы. По моему мнению, они позорят физ.-тех, а рубаев диссертацию не защитил. Всё те негативные отзывы о никсе, которые пишут на sql.ru и других сайтах полная правда, жаль что прикрыли antinix.narod.ru. Я у них многому научился по программированию на VBA, а потом ушел к конкурентам. Чем больше общался с белоусовым и часовских, тем больше отвращения испытывал к этим гадинам. И рубаев и белоусов и часовских производят впечатленеи людей страдающих психическими заболеваниями, например заставляют сотрудников создавать файлы имена которых содержат ненормативную лексику. Про штрафы за малейшую провинность, думаю, знают все, также как и про то, что для покупки требуется ждать часа полтора. Как то директор написал письмо, в котором пригрозил, что, если сотрудник будет плохо выглядеть, то ему з/п понизят, но мужчинам обрезание всё-таки делать можно, а если его (директора) назовут по имени отчеству, то оштрафуют за "бюрократию". Хотя таких бюрократов как эта кампания не найти нигде в мире.
Аноним, г. Москва
11.02.2010
Достоинства
Не указаны
Недостатки
господа ну чего вы так боитесь что вам кто-то расскажет ваши данные, говорите в лоб такому собеседователю: на зону захотел?

Как правило, работодатель при первом знакомстве с кандидатом на вакантную должность просит его показать резюме. Чаще всего резюме содержит биографические данные человека, сведения об образовании и опыте работы, то есть, иными словами, профессиональный портрет соискателя. Как уже заметили, резюме не является документом и его предъявление не обязательно при приеме на работу. А значит, отсутствие резюме не может повлечь за собой никаких правовых последствий для соискателя. Тем более что практически вся информация, обычно включаемая в резюме, доступна через другие источники - предыдущие места работы отражены в трудовой книжке, а о карьерных достижениях соискатель может сообщить устно или через анкету.

Общий принцип получения персональных данных, закрепленный в ст. 86 ТК РФ, сводится к тому, что все персональные данные работника следует получать у него самого. Однако тут же приводится оговорка: если такую информацию можно получить только у третьей стороны, то работник уведомляется об этом заранее и от него непременно должно быть письменное согласие. Работодатель в этом случае сообщает работнику о целях, предполагаемых источниках и способе получения персональных данных, а также о характере этих данных и о последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.

Данные о работнике, предоставляемые третьей стороной, также могут выражаться в различных формах, но как правило это официальный документ, выданный правомочным органом. В этом случае важна не только информация, содержащаяся в документе, но и сам документ должен отвечать определенным требованиям (печать организации, подпись надлежащего должностного лица и т.п.). Примером получения персональных данных от третьих лиц может служить справка из органов загса об изменении фамилии в том случае, если работник не может подтвердить этот факт каким-либо другим документом.

Трудовое законодательство предусматривает довольно суровую ответственность для работодателя за нарушение норм о работе с персональными данными. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами (ст. 90 ТК РФ).

В КоАП этой теме посвящена ст. 13.11. В ней говорится, что нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах наказывается штрафом. На должностное лицо может быть наложен штраф от 5 до 10 МРОТ, а на юридическое лицо - от 50 до 100 МРОТ.

Не обойден вопрос защиты персональных данных и в уголовном законодательстве. В УК РФ предусмотрено две статьи - 137 (нарушение неприкосновенности частной жизни) и 138 (нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений). Максимальная санкция по этим нормам предусматривает арест на срок до шести месяцев.
Аноним, г. Москва
04.10.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Компания зациклена на математике !!!

Пыталась устроиться в эту компанию в ноябре 2008, приехала туда в 15:00, сначала меня заставили сфотографироваться, потом заполняла анкеты, потом тесты, заставили высчитать две колонки многозначных цифр на калькуляторе, потом разложить квадратное уравнение, потом задачи, куча задач, потом идиотский диктант, ещё задачи на сообразительность, умножение цифр в уме, потом разговор с одним типа начальником, потом с другим, потом ознакомили с условиями труда, 2-е недели отпуска за их счёт, 2-е недели за твой, опаздал на работу на 16 минут - снимают половину зароботка за день, за один час работы - перерыв 5-ть минут, зарплата на испытательный срок 27 тыс. руб, потом оклад 0 + проценты от продаж, надо выучить 7 000 наименований их продукции ! Долго я ждала, пригласили к другим начальникам, везде вход по магнитным карточкам, у них в комнате дубняк, работал кондиционер, там они оценивали результаты моих тестов и больше 27-ти тысяч за испыт срок наотрез отказались давать, хотя у меня стаж работы 6-ть лет, уехала я от туда с больной головой в 23 часа, т.е. издевались там надо мной целых 8 часов...

Другие отзывы можно посмотреть :
http://blackjob.msk.ru/?showtopic=4606&hl=никс
http://blackjob.msk.ru/?showtopic=5891&hl=никс
http://blackjob.msk.ru/?showtopic=6773&hl=никс
Ирина, г. Москва
09.09.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Ужасная компания!!!!у меня нет слов...я ехала из Московской области на собеседование, в ожидании найти достойное место работы...я за свою жизнь работала в 2 местах, и бывала на различных собеседованиях но ничего подобного не встречала..при входе, слева стоит мужчина (похмельного вида)и рассказывает целой толпе о том в их компании грузчики должны в уме делать дробные расчеты...а к курьерам требования еще жестче..расчет формул...А в степени Б...интегралы...оформление не по трудовой книжке а по договору и только после прошествии 6 месяцев...я бросила штрих код ...развернулась и ушла!Я в шоке!!!!
Аноним, г. Москва
25.08.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Из Иванова прглашали чуь ли ни как на праздник. В Москве относилсь как к быдлу необразованному. Мужчина который проводил собеседование как будто пытался завалить меня идиотскими вопросами по математике и алгебре чтобы доказать что он умнее. Собеседование проводили с 10 утра до 5 или 6 вечера.
Кто надо, г. Москва
08.04.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Я в этом гадюшнике проработала 6 месяцев, незнаю как выдержала! Раньше работала офис-менеджером у знакомых, там была нормальная работа - не паришься, опоздала на пол часа и никто тебе слово нескажет! Всегда можно кофе попить с девочками, поболтать. А тут 15 минут и всё- считай полдня безплатно пахать! Пришла работать менеджером, какое-то детали компьюторные дурацкие спрашивают, какая разница, что продовать! Я на прошлой работе не особо замарачивалась когда мебель продовала, а тут - учи блин! Короче пошла в итоге в секретариат, но в трудовой написали что менеджер. Обман во всем - обещали через 3 месяца перевести в менеджеры-наврали! Заставили сдавать экзамен потом сказали - знаний мало! Сидела с какими то дурами - поговорить нескем, в кафе сходить на обед - типа это время у них не оплачивается сиди и тут жри их обеды безплатные! Интернета нет, на старой работе устанеш - хоть в однокласниках посидишь или на фишках а тут только их сайт убогий! Незнаю как эти уроды вобще работают! Короче через пол года нашла себе нормального парня, он меня обеспечивает, пусть кто хочет тот там пашет - с меня хватит!
Кучерявый, г. Москва
05.04.2009
Достоинства
Устраивался туда в феврале, до этого полтора месяца искал (но ща вроде полегче, кризис – он походу только на языках, вторая работа нашла меня сама :) Хотел работать монтажником, а получилось грузчиком – хотя руки растут откуда надо, и видеонаблюдение монтировал, и в саппорте прова халтурил и еще многое другое. Но на собеседовании зарезался – их одмин пытал так, как пытает гугл любопытный юзер  Ощутил себя полным блондинко… Сказал что меня возьмут на грузчика, но можно вырасти в монтажника. На то и понадеялся :)
До одмина все формальности прошел относительно быстро, только писать замумукался. Математику тоже спрашивали, но т.к. отучился недавно, то прошел не напрягаясь – походу поэтому и взяли. Вообще, такое серьезное собеседование проходил первый раз – обычно потрещишь с директором, или одмином, и готово. А тут как в совковые времена - предки говорят раньше в серьезной конторе тож нужно было в отделе кадров поторчать и десяток бумажек заполнить. Мне собеседование по приколу показалось – нас того, а мы крепчаем :)))
Отработал 3 недели, потом мужыки с позапрошлой работы к себе позвали на сделку. Не дождался, пока из меня сделают крутого монтажника Из бонусов – бесплатная хавка, кормят прилично, но обед строго по расписанию. Хотя в расписании есть свои плюшки – перерыв на перекур раз в полтора часа, так курить стал реально меньше, сразу кашель прошел. Работа грузчиком у них простая, но требуют чотко по инструкции все делать: свою зп по полной отрабатывал. Фирма работает как часы, и если одна из шестеренок притормаживает, это сразу видно – ее тады сразу смазывают, а не помогает – натягивают :))) Вобщем, жить там можно, пересидеть кризис – вполне покатит. Бабло выдали по чесноку, если опять прижмет – обещали взять обратно :)
Недостатки
Не указаны
Светлана, г. Москва
27.03.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Приехала. Встретил мужчина, сразу при входе. Объяснил, мол, сначала учеба (у меня стаж работы 5 лет!!), в период которой нужно разносить бумажки по отделам и исполнять роль курьера, а также выходить работать по субботам с 10-19 - субботы, правда, оплачиваются. Вроде согласилась (ну интересно же было как дальше дело пойдет). отом предупредили, что нужно располагать временем, а также очень хорошо "дружить" с математикой. Ок. Дали мне анкету,в которой ПОДРОБНО описаны все мои действия, начиная с последнего места работы и заканчивая 4-м. Нужно написать всех работодателей, имена, фамилии, должности ( и не важно, что это было 10 лет назад), а также (это я узнала позже) необходимо указывать всю деятельность в перерывах между работами. Заполнила эту анкету, прошла наверх, фотографироваться. Сфоткали, пошла в какой-то зал, ждать очереди. Там еще 20 человек ожидают (на разные должности, но у них массовый подбор практикуется). Со мной, на такую же должность было еще девушек 6-8. Пришла девушка-помощник, помогала правильно оформить горе-анкету(именно тогда я узнала, что надо подробно ВСЮ деятельность описывать). Прошла в другую комнату, а там тесты. Дали листок, в котором 3 колонки, в каждой 50 чисел, в каждом числе 6-9 цифр. Надо посчитать все числа в каждой колонке (слава богу на калькуляторе), на время. Дальше несерьезный разговор с женщиной, которая принимает тебя просто за отброс общества. В разговоре распрос о последнем рабочем месте и ни одного вопроса про то, почему я хочу у них работать, что меня интересует: карьера или деньги и т.п. Теперь задачи. Первая вычислить стоимость товара без налогов, если с налогами он стоит 800 у.е., а налог 25%. Вторая - перемножить 14 и 17 в уме. Третья - сравнить 7000 000 и 70 000$ и сказать во сколько разница. Позже мне объявили, что внимание у меня "никакое" (хотя профессиональные тесты на внимание проводятся по-другому), считать я тоже не умею (ну да, процент не смогла вычислить) и вообще они не хотят меня брать на работу (уф, ну слава богу).
Что касаемо работы:
соц.пакет - нулевой, только больничный 50%, отпуск 2 недели за их счет, 2 за свой. Все время фиксируется в табеле и потом, если даже на 5 минут отошли от рабочего места, вычитается из ЗП. Уходить можно только в обед и то, это не согласовано. Написано, что на то время, чтобы хватило поесть. Ах да, у них обеды бесплатные.
Краем уха слышала о принятии грузчиков на работу - тест (таблица умножения), а дальше таскать ящики в течениии какого-то времени без передышки. В общем "Никс" - это что-то с чем-то! Только время зря потеряла.

Согласна с мужчиной, что к соискателям там очень плохое отношение.
Константин, г. Москва
23.10.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Ужасный способ собеседования, 2 часа ждать только когда тебя позовут к кадровику плюс идешь в общей очереди с какими то разнорабочими ..невероятные тест а именно просто вырезки из экзаменов микрософтовских на англиском языке порядка 100 страниц печатного текста я сам имею статус MCSE но увы с лету ни могу пройти такие тесты к ним необходимо готовиться ....отношение к тебе как к соискателю просто как к грязи .
Доброжелатель, г. Москва
17.06.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Мне добавить нечего, потому как все уже написано до меня тут - http://antinix.narod.ru/
Шериф Нотингема
22.11.2015
Про IP адрес автора:
Достоинства
Н - Невероятная И - История, К - Козлы С - Собрались!
Недостатки
1. Прежде чем идти куда либо работать, надо смотреть рейтинг компаний в интернете, согласитесь это не сложно! 2. Если до начала разговора с кадровиком Вы: заполняете анкету с указанием всех своих родственников до 10 колена с адресами проживания и местами работы, с указанием всей своей материальной движимости и не движемости, добровольно делаете фото, даёте отсканировать Ваш паспорт и т.п. Тоесть делате те действия которые нормальная компания делает только после приёма соискателя на работу то возникает вопрос "А ГДЕ ВАШИ МОЗГИ?" и рождается ответ "Вы думаете жопой!" 3. Если на собеседовании вам задают вопросы не по профилю предлагаемой работы, а Вы как конченый баран на них отвечаете, то Вы думаете не головой а ЖОПОЙ. Работодатель не должен оценивать Ваши школьные знания геометрии, ботаники, астрономии и домоводства, т.е. всё то что не относится НЕПОСРЕДСТВЕННО требованиям по профессии. 4. Если Вы как конченый баран всё таки соглашаетесь с самодурством ПРЕДПОЛОГАЕМОГО работодателя и сами лезете ему в жопу не взирая на разговоры о штрафах (что запрещено ТК), соглашаетесь на белую зп в размере 1МРОТ и идете на ущемление собственных прав, не уважаете себя как человека, а готовы быть "терпилой", и ведетесь на "бесплатные котлеты" то Вы думаете ЖОПОЙ! 5. Если Вы преодолели все препоны и всё таки трудоустроились в НИКС, то могу Вас поздравить: ПОЗДРАВЛЯЮ!!! ВЫ РЕАЛЬНО ДУМАЕТЕ ЖОПОЙ!" "Московские понты" тут не причем!!! В НИКСе сидит обычное быдло (какого не мало и в Питере, и в Тамбове, да и в любом городе..ДАЖЕ В ВАШЕМ!). Это бывшие "золотопогонники", читай- мусора-менты или как теперь они зовутся ПОНТЫ, ты сказал слово правильное только смысл в неём другой :) В кадрах одна "мадама" вообще в прошлом дознатель СИЗО и таких как она там как тараканов в "чурбанском" кафе, они просто "тупо" собирают досье на граждан России, с какой целью и по чьему указу рассказывать не стану......:)
Шериф Нотингема
22.11.2015
Про IP адрес автора:
Достоинства
Н - Невероятная И - История, К - Козлы С - Собрались!
Недостатки
Спросите откуда я это знаю? Так "шериф" обязан знать такую информацию о бизнес партнерах (работодатель-сотрудник)
Другие названия:
ООО "Предприятие НИКС", ТК НИКС
Телефоны:
+7 (495) 974-33-33
Email: sergey@nix.ru
Сайт: www.nix.ru
Сфера деятельности: