Корпорация Центр

искал, но пока не нашел, не косячишь, нет проблем

штрафы и все такое хамят больничные не платят но их просят вопрос зачем ? если вы их просите платите работал грузчиком они у них не числятся так получается что продавцы все таскаю DD . Штрафы ставят большие нет так отвитил мтз штраф даже грузчику . Хамят очень много и даже раньше не отпускаю отпускают только избраных уменя все.....

На ногах целый день и праздники не как у всех.

Недостатков много 1) Маленькая зарплата 2) Хамское отношение 3) На собраниях гнабят 4) Постоянные РЕВИЗИИ 5) Вечно ломанный товар 6) Когда идешь в отпуск ( Отпускные не переводят и они пол оклада всего) 7) Постоянно говорят что ноют ( Это бред) 8) Нищебродная компания!!!!!! 9) Лучше не идите туда работать!!!!! 10) Нет карьерного роста 11) Там одни пи.бо.ы!!!!!!!!!! 12) Всем удачи ))))))

Вот тут можно перечислять хоть весь остаток жизни, кто работал в этом "РАБСТВЕ" тот поймёт.Самое главное для всех это зарплата, она присутствует в этой компании только на словах, и только при приёме на работу, дальше про неё можно забыть. За 12-и часовой рабочий день, а их 23 в рабочем месяце, "КЦ" вам честно заплатит 7-8т.р., и это в лучшем случае. Их понятия: пересорт и недостача, не ясны ни одному здравому уму. Ну бог с ним недостача, сотрудники платят, это ещё как то более мение, НО!!!, если пересорт в пользу "КЦ" то все молодцы, работаем дальше, если в минус организации, платит персонал магазина! Как вам это?, и причем платят те кто даже не трудоустроен по КЗОТу, не официалы вобщем. Почему "РАБСТВО"?, например в моём городе трудно найти работу, и молодёжи приходится держатся за любой способ дохода, так они и попадают сюда. Читал много отзывов о том что персонал магазинов не компетентный и отпугивает покупателей, ЛЮДИ!!!, персонал там хороший, в плане человеческих качеств, и отпугивают они вас ради вас и ваших кровных сбережений! Вот представьте себе, они вынуждены врать вам о качестве товара, зная что он сломается у вас через пол года, и вы устанете бороться с "Гарантийным Сервисом ""КЦ" , а товар вам всё равно не обменяют и денег не вернут, на то "КЦ" найдёт причину, и судится с ними бестолку, проиграете. Вот вам итог: кто хочет работать и заробфтывать, ходите мимо этой организации, там платить будут не вам, а ВЫ! Кто хочет что либо купить, тот же совет, наверняка в вашем городе есть и другие магазины электроники, сходите лучше туда, а денег сэкономите и нервов. Надеюсь, что хоть кто то прочтёт мой отзыв прежде чем свяжется с "Корпорацией Центр" Спасибо за внимание

Ужасный магазин, в котором платят чуть больше 10 тыс рублей за 12 часовой труд работника и выходных 5-6 дней в месяц. Больничные не оплачиваются. Регулярно МТЗ и директор магазина ругают своих подчиненных,причем с самого начала рабочей смены. Штрафы огромные при маленькой зарплате. Магазин ориентирован на постоянную текучку работников, так как им выгодно. Официально не трудоустраивают, а заключают ученический договор. Заявление на увольнение не принимают и в итоге ставят штраф - "не выход на смену". После увольнения получила всего 4 тыс с копейками. Проработала 2 месяца.Таким образом, не устраивайтесь в магазин "Корпорация Центр".

12 часовой рабочий день и плавающие выходные. Недостатков много в любой компании. Если Вы пришли работать и зарабатывать, при этом не прогуливать и не опаздывать на работу, то никакие штрафы вам не страшны.

чтобы чивонибудь добиться нужно из кожи вылезти!Постоянные штрафы!Поощрения уступают штрафам!Да и вообще начальство т.е ММ,МТЗ чувствуют себя богами

ОБМАН, БЫДЛО!!!

Купил за н/р + не сколько услуг+доставка(хотел забрать сам) Привезли утиль. Руководство и персонал" ЛУКАВЯТ" или просто прикрывают свою з.......у !

Недостатки есть на любой работе, как говорится "Хорошо там где нас нет". Работаю в компании уже более 5 лет и самый большой недостаток это ненормированный рабочий день, реально почти 12 часов и это за 8 выходных в месяц. При такой работе нет личной жизни, поэтому жену нашел на работе)) и уже скоро будет 2 ребенка. В любой торгующей организации хорошо только тем кто умеет продавать(зарабатывать деньги) и ноют все те у кого не получается.

Проработала в этой конторе более трёх лет . Три года потерянной жизни . Почему ? –спросите вы …
Начну сначала
Увидела объявление , пришла в магазин – заполнила анкету( в анкете столько вопросов – как будто в ФБР идешь ) Не заполняйте те пункты которые считаете не нужными (например квартира , родителей и тп )
Охранник забрал анкету – сказал вам позвонят
Дня через три позвонил менеджер – пригласил выйти на работу !!!! Я пришла начала задавать вопросы , по поводу трудоустройства зарплаты - на эти вопросы никто мне внятно не ответил . Стажировали меня 8 дней ( при чем стажировку –они называют обучением – соответственно- якобы обучение не оплачивается вами )) – мы вас учим бесплатно – получается я еще у них в долгу ) «Обучение » начинается с выдачи рубахи – не знаю что с ним делали раньше – возможно мыли сортир – она так воняла и была б.у что я сразу отказалась – не дай бог вшей подхватишь ( далее выяснилось –что за это супер рубаху удерживают с зарплаты при увольнении) , в период обучения – ты раб – делаешь всю физическую работу – поэтому я не удивилась – когда увидела себе подобных . Прошло 8 дней и мне менеджер зала сообщает что все я устроена - могу торговать на себя , на вопрос трудоустройства - трудового договора , просто махнул рукой и сказал эти вопросы к менеджеру магазина – который бывает в магазине с утра и если повезет вечером .Спустя неделю работы – я застала менеджера магазина – он так же ничего внятно не смог ответить – лишь сказал что буду я работать по ученическому договору , а устроят меня через 9 месяцев !!!!! - 9 месяцев - вы не ослушались ( до этого времени вы работаете по ученическому договору с которой можно сходить в туалет – так как это формальность – никаких записей в трудовой в этот период не делают – как пояснили мне люди которые уже работают тут – это экономия на налогах – так как больше 7 месяцев тут никто не задерживается .
Первые пол года вроде было все хорошо ,работали – торговали - за это время практически весь штат поменялся . За тем мне предложили должность менеджера торгового зала , ПОТОМУ ЧТО Я ЕДИНСТВЕННАЯ КТО РАБОТАЕТ БОЛЕЕ ПОЛУ ГОДА ))) , я с радостью согласилась , меня сразу трудоустроили - только в договоре почему то отразили зарплату только окладную часть – мол остальное это премия иона не отражается в договоре по закону))) – что за закон корпорации интересно ……. И тут началось самое интересное - я посмотрела свои начисления за пол года в программе ( так как имела пароль менеджера магазина – его же нет все время на работе - работу его ведут замы ) и обнаружила что за пол года с меня удержано 20 000 рублей ….. Это ревизии – делят на всех подряд и в особенности у кого зарплата больше чем у других , бой магазина , просроченный товар , штрафы с головного офиса …. Я неоднократно спрашивала менеджера магазина - который так и не ответил почему и за что удержано – просто сказал это норма - поработай менеджером сама поймешь ……
Прошло время - каждый месяц с магазина удерживается примерно 45- 50 тыс- и это минимум ( видимо это покрывают расходы на обед – который они предоставляют бесплатно )))
Есть еще такие должности , которые гордо называют себя СБ ( охранники ) им позволено все , приходить в любое удобное время на работу , употреблять алкоголь на работе , приходить с не очень свежим лицом в обед и уходить в 17 00 , свободно разгуливать по магазину , трогать за попы и другие места лиц женского пола , при чем эти же охранники якобы смотрят за персоналом – ставят штрафы за все - с ними нельзя спорить … Их задача отстоять день на кассе проверяя чеки и все … больше они ни чем не занимаются .Есть у них начальник - начальник СБ – это обязательно бывший мент – который пророет всю вашу жизнь – у них есть базы МВД - это тоже не законно .
В компании на закон всем плевать , полное нарушение трудового кодекса везде начиная от режима работы - вы там работаете по 12 часов в день заканчивая зарплатой ( при увольнении будьте готовы что вас пошлют на три советских ,так как договора нет – расчета с вами не будет .)
Но ежели что случись в магазине ( украли товар - витрины ) нач сб заставляет собирать деньги с персонала для оплаты через кассу - чтобы не портить себе отчеты и премию . и так каждый месяц принято складываться помимо всех удержаний с зарплаты по 650 рублей . Так же нач сб готов засудить кого угодно ( да в прямом смысле этого слова ) был случай – когда завели уголовное дело на сотрудника - которого подозревали в хищении – но доказано ничего не было – и его принудили под физическим давлением написать объяснительную – о том что он это похитил – так что вы еще можете уйти с компании со статьей ))) да да такое есть , если не верите могу дать контакты тех , кто с этим столкнулся .. Все вышесказанное написано на фактах – которые я могу подтвердить , у кого есть вопросы - пишите в комментариях – отвечу всем .