Мелон фешн груп

Да уж!!!Говорить можно много!!!!!Такой чудный бренд, а испоганили хуже не куда!!!!!В компании была достойная зарплата, был порядок, было серьезное руководство а теперь.......постоянная текучка кадров, в связи с чем работают неквалифицированный персонал....который двух слов связать не может, только обучается и более менее начинает вникать в образ общения с покупателями и совершение грамотное......продаж.....как получая две мизерные зарплаты подряд...уходит и приходится опять работать с невесть знать кем.......!!!!!УЖАС!!!Мотивация в заработной плате...просто безумно ГЛУПАЯ для выполнения такого количества работы и в таком режиме(порой на первый перерыв выходили часов в 15.00...при том что пахали там с 9.00 переставляя коробки огромные и стараясь прибраться на складе который размером 3*2 метра...... ЭТО СМЕШНО!!!!!!товара куча а складывать просто некуда, а при необходимости что то найти...............вообще молчу!!!!В таких условиях работать нужно минимум за 35 т.р. но никак не меньше, а с планами которые они ставят это фантастика!!!!премию и % от продаж платят только при выполнении общего плана и не важно что свой личный поставленный план ты перевыполнила!!!!!!! так 2 месяца можно провести на одном окладе, а потом еле натянув план получить одни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Высшему руководству видимо совсем пофиг на то во что превратились их магазины, даже по словам постоянных покупателей.....которые недоумевают, что с персоналом, а что вообще с коллекциями и с ценниками которые постоянно растут как на дрожжах!!!!!!!!!!!!!!!ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!!!Хотите работать как рабы, идите и не думайте...МЕЛОН ФЕШН станет ваш дом(причем в прямом смысле!!!!!!работаешь даже в сваои выходные чтоб выполнить ТАКОЙ план, или просто потому что некому работать......а в конце месяца не спасибо, не зарплаты!!!!13 тыс. попробуй проживи ....какая может быть мотивация у работника на следующий вообще рабочий месяц!!!!!!!!!!!!!!!!!!)))))))))))

Есть ощущение и некоторые доказательства,что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов,оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман,остальные сотрудники не узнают,если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя ,что вернули,а что украли.Это морально тяжело,но ,как говориться, было бы желание,доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей,работающих рядом.

Руководство отвратительное, управляющая гнилой человек, как таких только берут на работу, не понимаю, обманывает продавцов, делает левые деньги и делит их с админом, и продавцом (своей подружкой)это только малость того что она там делает,з.п. маленькая месяц пашешь как проклятая, а получаешь только оклад 12т.р., с учетом того что план выполнен, короче впечатления от этого магазина отрицательные.Коллектив и работа в нем, зависит в первую очередь от управляющей,а такие как она армянская наглая %удалено%, не место на такой должности!!!!!!!

Работаю месяц в этой "ЧУДО КОМПАНИИ" и в шоке. Как можно нести материальную ответственность если не работают ворота и в смене 2 человека ( управ. до 19.00) , сама лично на краже поймала тетку. Если идешь на 100%, ,то план за неделю до окончания месяца могут поднять, и уже ты не выполнил план и сидишь на окладе.Увольняюсь и не чуть не жалею.

Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают,даже если уже не работаешь), а уж управляющая!!!! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии!) Опоздал-вычитают. Вычитают за все!!! Вместо 27000 получаешь 15000)
Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ!!!!))) И все ли получают договор на руки,после оформления на работу?! Я вот его не видела даже) зато мне дали бумажку,где 30 пунктов моих обязанностей и 3 пункта моих прав) спасибо,что я могу трогать вещи,говорить с покупателями и ходить по магазину)
Вообщем уволилась и счастлива!

1.Недостачи,которые в последнее время растут,как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9,например).
2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата,а следовательно,все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2,а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов в свой или другой магазин(правда это оплачивается в размере 1000 рублей)-сразу станете персоной нон грата.

3.Получение товара.Вам очень повезёт,если он придёт в течении дня.Большинству магазинов везёт меньше.День несомненно пройдёт замечательно и продуктивно,когда с 7 утра Вы будете носиться через весь комплекс с тележкой,полной коробок(штук 20 в среднем за поставку),а они будут рассыпаться,падать на пол(ибо у грузчика ,который их Вам "навалил" только одна задача:быстрее скинуть товар и поехать в др.комплекс,а как Вы корячитесь с этим добром его совершенно не волнует).Нужно ли упоминать ,что домой в этот день Вы уйдёте как обычно в 22.00(проведя на работе 15 часов).
4.Неквалифицированное руководство.Региональный менеджер и вышестоящие руководители даже не могут грамотно изложить свои мысли(хромает орфография,да и смысл не всегда уловишь=),а от гневных посланий в начале месяца невольно начинаешь сомневаться в адекватности авторов.
5.Управляющие.Ну это просто песня.В магазинах МФГ управляющие(в большинстве своём)-это девочки 20-22 лет,с незаконченным образованием,незнанием правил торговли,трудового кодекса,но большим самомнением и "короной на голове".Такое положение дел вполне устраивает региональных менеджеров,ибо думающие,образованные люди им не нужны(а то ещё чего доброго надумают что-нибудь=)),а эти ПТУ-шницы вполне устраивают,так как без разбору хавают весь этот бред,что "сливает"офис .
6.Ну и о подарках к праздникам.Фирма позиционирует себя,как один из лидеров на рынке труда в СПб.Но на отношении к своим сотрудникам это никак не сказывается.На День Рождения сотрудник получает по эл. почте открытку,которую ему распечатывают на ч/б принтере на листе формата А4 и торжественно вручают=)На Новый Год дары более существенные:перчатки или носки с логотипом компании,сотканные из отходов производства китайской промышленности.
Итог:если Вы не хотите работать бесплатно,чувствовать себя рабом на плантациях и терпеть унижения от тупых малолеток-управленцев,то МФГ Вам не подходит.

Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р,зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала,за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший,одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем месте, видимо времени не хватало.Сколько бы мы не писали заявлений ,чтобы нам поставили хотя бы одного охранника всегда было одно и тоже -МОЛЧАНИЕ, как будто говоришь в пустоту!!!! Все увольняются потому что невозможно так работать, 3 человека на огромный зал в выходные это вообще издевательство, мало того что ты должен консультировать людей в зале, стоять на примерке, быть на кассе, так ещё и стоять возле выхода и следить чтобы кто-нить из людей в очередной раз не стащил вещи, а если кто -то пищит на выходе ты должен бежать и проверять сумки, а то ведь с тебя спишут потом украденное!И давай разберайся при выходе с людьми, доказывай что они украли, а если мужик спёр что-либо ты вообще ничего не сможешь сделать, в силу того что он естественно сильнее девушки и она ему сделать ничего не сможет! Вообщем невозможно так работать, людей не хватает за всем следить! Единственно что повезло с коллективом, а так ничего положительного нет!Одни плохие эмоции остались,очень рада что уволилась!ЛУЧШЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА! ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ И НЕРВОВ!

Все описала в "положительном" отзыве

Фирма мэлон-фирма надувателей,подделывают трудовые договоры как им удобно,чтобы никто другой не разобрался.Внимательнее читайте трудовые договоры

Условия ужасные:не работают кондиционеры,а зимой наоборот холодно, отношение начальства к линейному персоналу отвратительное! Не видят потенциал сотрудников, мало тренингов-соответственно, мало чему научат! Управляющие и администраторы тупо "забивают" на работу! Форма просто ужас... Управляющий розничной сетью не интересуется жизнью коллектива и магазина в целом-нужны только их "заоблачные" цифры!

Здравствуйте. Прошу обратить внимание на управляющую магазином Befree Касаткину Марину . Она очень скандальная, с клиентами в том числе, свою работу выполняет не добросовестно, в рабочее время отдыхает за городом, составляет безумный график, не спрашивая ни о чём . Я долго могу перечислять, просто прошу руководство обратить внимание и принять меры !

дерьмовое руководство, плаваешь в информационном вакууме, трудовой приходит через месяц, никто ни о чём не знает. На стажировке всё неплохо, потом начинается. Тебя ни во что не ставят, и если при принятии на работу тебя хоть немного поощряли за рабский труд, то тут начинают обсирать. Причём довольнотаки грубо. В управляющие и менеджеры выбиваются безграмотные девки, обсирающие руковдство за глаза и подчинённых в глаза. Недостачи - всё как писали ниже. 12-ти часовое дрюченье тебя любимого, а потом ещё и тебе платить за это удовольствие. Я понимаю, руководить такой компанией тяжко, магазов много, но всё-тки на месте дорого, уважаемого руководства я бы глаз не спускал с мелкого управленческого хамла. А то так и будет у вас текучка кадров. В общем люди добрые, если вам дорого ваше здоровье, ваши нервы, ваши деньги, ваше самолюбие ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Более редскостного %удалено% я в своей богатой опытом жизни не видела, ни ногой туда, ни ногой.